Trong từng phân xưởng, tổ, đội, từng ca sản xuất công nhân lao động làm việc hăng hái, nỗ lực hết mình, mong muốn hoàn thành tốt công việc được giao. Anh Phạm Ngọc Thưởng, Quản lý xưởng sản xuất cho biết: Năm nay, công nhân của Công ty rất vui mừng, phấn khởi ra quân sản xuất với tinh thần, trách nhiệm cao. 100% công nhân của đơn vị đã đi làm đúng giờ, đúng ca. Để những ngày sản xuất đầu năm diễn ra thuận lợi theo đúng kế hoạch của Công ty, trước khi nghỉ Tết các bộ phận, phân xưởng đã làm tốt công tác chuẩn bị mọi điều kiện để ra quân sản xuất đầu năm mới đáp ứng nhu cầu của bà con nông dân và những đơn hàng xuất khẩu đã ký kết hợp đồng. Ngay những ngày đầu năm này, cán bộ, công nhân đang tích cực đẩy mạnh sản xuất để kịp thời xuất 2.000 tấn hàng sang Malaysia theo đúng hợp đồng.
Ông Nguyễn Ngọc Chi, Phó Giám đốc Công ty cho biết: Để đảm bảo đủ lượng phân bón cung ứng ra thị trường, Công ty đã phát động phong trào thi đua tạo khí thế sản xuất, kinh doanh trong toàn thể cán bộ, công nhân viên ở tất cả các phòng, ban, lĩnh vực ngay từ đầu năm. Khuyến khích cán bộ, công nhân hưởng ứng phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm, giảm giá thành sản phẩm; phong trào tăng năng suất lao động, hiệu suất máy móc, thiết bị nâng cao chất lượng sản phẩm hàng hóa...
Với mỗi ý tưởng về cải thiện điều kiện làm việc, cải thiện môi trường, sắp xếp làm việc khoa học, hợp lý, Công ty thưởng 500 nghìn đồng/1 ý tưởng và tạo điều kiện phát triển ý tưởng đó thành sáng kiến khoa học. Những sáng kiến được hội đồng khoa học của Công ty xét duyệt và công nhận đều được trích thưởng từ 30-40% giá trị làm lợi. Với chế độ ưu đãi đó, phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được cán bộ, công nhân của Công ty nhiệt tình hưởng ứng. Mỗi năm Công ty có trên 30 ý tưởng và nhiều sáng kiến mang lại lợi ích thiết thực cho Công ty. Điển hình năm 2014 đã có 15 sáng kiến làm lợi trên 2 tỷ đồng và Công ty đã trích thưởng cho các tác giả gần 1 tỷ đồng.
Bước vào năm mới, niềm vui như được nhân đôi và là động lực để đẩy mạnh sản xuất khi hoạt động sản xuất, kinh doanh năm 2014 của Công ty có bước tăng trưởng tốt, đời sống của cán bộ, công nhân được nâng lên rõ rệt. Giá trị sản xuất công nghiệp đạt trên 740 tỷ đồng, bằng 105% kế hoạch năm; doanh thu đạt 693 tỷ đồng, đạt 105% kế hoạch; nộp ngân sách Nhà nước 9,6 tỷ đồng, đạt 100% kế hoạch. Thu nhập bình quân của cán bộ, công nhân viên lao động đạt 7 triệu đồng/người/tháng. Với hai dòng sản phẩm chính, Công ty đã sản xuất được 182.000 tấn phân lân nung chảy thương phẩm, đạt 104% kế hoạch và 58.000 tấn NPK đa dinh dưỡng đạt 105% kế hoạch.
Hiện nay sản phẩm của Công ty đã có mặt ở 56 tỉnh, thành phố trong cả nước. Với mục tiêu hướng mạnh ra thị trường nước ngoài, năm 2014 Công ty đã ký kết các hợp đồng xuất khẩu sang các nước như Nhật Bản, Hàn Quốc, úc, Thái Lan, Campuchia, Lào... Công ty đã xuất bán 32.500 tấn phân bón các loại ra thị trường nước ngoài, tăng 30-40% so với năm 2013. Riêng ở thị trường Ninh Bình, Công ty cung ứng cho bà con nông dân khoảng 23.000 tấn cả bón lót và bón thúc, chiếm 50-60% thị phần các loại phân bón.
Về phát triển sản phẩm, Công ty không ngừng nghiên cứu đẩy mạnh sản xuất các chủng loại sản phẩm mới phù hợp với từng loại đất, cây trồng, từng thời kỳ sinh trưởng, phát triển của cây, mang lại giá trị kinh tế trên một đơn vị canh tác. Hiện nay Công ty đã và đang thử nghiệm một số sản phẩm mới đưa hàm lượng chất xám vào trong sản phẩm, bổ sung các hoạt chất trung, vi lượng làm tăng hiệu quả sử dụng và giảm lượng phân bón trên một đơn vị diện tích. Cùng với đó, Công ty cũng kết hợp với Sở Nông nghiệp và PTNT tổ chức các mô hình khảo nghiệm bón phân khép kín trên cây lúa và cây thuốc bắc tại các huyện Nho Quan, Yên Khánh, Kim Sơn. Kết quả đánh giá các ban, ngành về mô hình rất khả quan, mở ra hướng sản xuất mới cho năng suất và giá trị cao cho bà con nông dân.
Năm 2015, Công ty đề ra mục tiêu tiếp tục duy trì sản xuất ổn định, phát triển bền vững, hướng xuất khẩu ra thị trường nước ngoài nhiều hơn, nâng cao giá trị sản xuất, tạo việc làm và nâng cao thu nhập cho công nhân, lao động. Với mục tiêu đó, Công ty đã quán triệt và chỉ đạo các phòng, bộ phận, phân xưởng sản xuất và mỗi cán bộ, công nhân viên thực hiện tốt các giải pháp mà Công ty đã đề ra. Trong đó chú trọng đầu tư chiều sâu, khai thác tốt tiềm năng, nội lực của đơn vị nhằm nâng cao năng lực sản xuất, năng suất thiết bị công nghệ, năng suất lao động, nâng cao chất lượng sản phẩm hàng hóa,… góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của Công ty. Duy trì tốt thị trường đã có, khai thác mở rộng thị trường mới, có chính sách linh hoạt trong công tác thị trường để nâng cao hơn về năng lực tiêu thụ sản phẩm hàng hóa. Đẩy mạnh phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu đưa ra các sản phẩm phân bón mới với các tính năng vượt trội và ưu việt hơn các sản phẩm truyền thống, từ đó tăng sức cạnh tranh trên thị trường, chinh phục các thị trường nước ngoài khó tính….
Hồng Giang