Chuẩn bị các điều kiện triển khai lấy phiếu tín nhiệm đối với cán bộ, công chức cấp xã

Trao đổi với đồng chí Phạm Hồng Quang, Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh, chúng tôi được biết, năm nay việc tổ chức lấy phiếu tín nhiệm ở Ninh Bình được tỉnh chỉ đạo thực hiện làm 2 bước: Bước 1, lấy phiếu tín nhiệm đối với đối tượng là những cán bộ, công chức giữ các chức vụ và chức danh: Chủ tịch, phó chủ tịch HĐND, UBND xã; công chức đang đảm nhiệm công việc địa chính - xây dựng, tài chính - kế toán, tư pháp - hộ tịch, lao động - thương binh & xã hội.

Tỉnh sẽ chỉ đạo làm điểm tại 14 xã, phường, thị trấn, trong đó mỗi huyện, thành phố, thị xã sẽ chọn làm điểm từ 1-2 đơn vị để lấy phiếu tín nhiệm và lấy ý kiến đóng góp của nhân dân ở khu dân cư đối với đối tượng được lấy phiếu tín nhiệm bằng hình thức phiếu tham khảo.

Rút kinh nghiệm kết quả tiến hành bước 1, tỉnh sẽ triển khai lấy phiếu tín nhiệm trong toàn tỉnh theo đúng quy định của Pháp lệnh của Ủy ban Thường vụ Quốc hội khóa XI và Nghị quyết liên tịch của Chính phủ và Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam về việc tiến hành lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức vụ chủ tịch, phó chủ tịch HĐND; chủ tịch, phó chủ tịch UBND cấp xã.

Mục đích của việc triển khai lấy phiếu tín nhiệm đối với các cán bộ, công chức cấp xã giúp cho cấp ủy, chính quyền làm tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, góp phần phát huy quyền làm chủ của nhân dân tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Việc tổ chức thực hiện lấy phiếu tín nhiệm cũng sẽ giúp cho cán bộ có điều kiện gần dân, hiểu dân hơn, tôn trọng và lắng nghe ý kiến đóng góp của nhân dân về những ưu, khuyết điểm, tồn tại của bản thân, kịp thời khắc phục những mặt hạn chế, phát huy mặt mạnh để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Tổ chức tốt việc lấy phiếu tín nhiệm còn thể hiện vai trò, vị trí và trách nhiệm của Mặt trận trong hệ thống chính trị ở cơ sở, phát huy quyền làm chủ của nhân dân trong việc giám sát hoạt động của chính quyền, các đại biểu dân cử, cán bộ, công chức, đảng viên cơ sở, góp phần nâng cao tinh thần trách nhiệm của chính quyền cơ sở.

Để thực hiện tốt công tác lấy phiếu tín nhiệm đối với cán bộ, công chức theo quy định, bên cạnh việc tham mưu với Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành các văn bản chỉ đạo việc lấy phiếu tín nhiệm, MTTQ tỉnh đã và đang tích cực tổ chức tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ quy trình lấy phiếu tín nhiệm cho chủ tịch, phó chủ tịch và ủy viên thường trực ủy ban MTTQ huyện, thành phố, thị xã, ủy ban MTTQ các xã, phường, thị trấn.

Ban Thường trực Ủy ban MTTQ các huyện, thành phố, thị xã cũng tiến hành tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ, quy trình lấy phiếu tín nhiệm cho trưởng các đoàn thể xã, phường, thị trấn, trưởng thôn, bí thư chi bộ, các đồng chí trưởng ban công tác mặt trận, trưởng ban thanh tra nhân dân.

Ủy ban MTTQ tỉnh cũng đã tập trung nghiên cứu, ban hành kế hoạch tổ chức triển khai thực hiện Pháp lệnh Dân chủ ở xã, phường, thị trấn và Nghị quyết liên tịch số 09 và Thông tri số 09 ngày 4-8-2008 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc lấy phiếu tín nhiệm đối với cán bộ, công chức cấp xã, phường, thị trấn.

Yêu cầu của việc triển khai lấy phiếu tín nhiệm năm nay là phải đảm bảo sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy đảng, sự phối hợp chặt chẽ giữa mặt trận với chính quyền và các đoàn thể; tuyên truyền, phổ biến sâu rộng Pháp lệnh thực hiện dân chủ ở xã, phường, thị trấn về lấy phiếu tín nhiệm nhằm nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân, thực hiện đúng quyền và nghĩa vụ của mình theo quy định của Pháp lệnh.

Đặc biệt, cần phải quan tâm làm tốt công tác tư tưởng đối với các đối tượng được lấy phiếu tín nhiệm. Đây là vấn đề nhạy cảm cần phải thận trọng, nghiêm túc, đúng quy trình, đảm bảo dân chủ, khách quan, trung thực, tôn trọng lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, đóng góp ý kiến của nhân dân, tránh làm hình thức, bè phái, cục bộ địa phương.

 Một yêu cầu quan trọng góp phần mang lại thành công cho công tác lấy phiếu tín nhiệm là phải nắm vững tình hình tư tưởng của cán bộ, đảng viên và nhân dân, đối với những địa phương nội bộ mất đoàn kết, khiếu kiện kéo dài, tham nhũng, phải báo cáo với cấp trên giải quyết dứt điểm các vụ việc trước khi lấy phiếu tín nhiệm.

Kim Duyên