Thực hiện "Nếp sống văn hóa công sở" ở thành phố Tam Điệp: Rèn tác phong, nêu cao trách nhiệm

Xác định trọng tâm của việc thực hiện "Nếp sống văn hóa công sở" là rèn luyện tác phong, thực thi chế độ công vụ, có thái độ ứng xử đúng mực nơi công sở và đảm bảo môi trường, nhiều cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố đã có cách làm sáng tạo, hiệu quả.

Trung Sơn là một trong những phường thực hiện khá tốt nếp sống văn hóa công sở. Phó Bí thư Đảng ủy phường Lê Thị Hồng Nga cho biết: Không chỉ dừng lại ở việc "học tập" mà "làm theo" tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh đã trở thành phương châm hành động của đại đa số cán bộ, đảng viên trên địa bàn phường.

"Nếp sống văn hóa công sở" được thể hiện qua việc thực hiện chế độ công vụ, cán bộ, công chức của phường đã tuân thủ đúng giờ giấc và làm việc theo phương châm "hết việc chứ không hết giờ". Trang phục của cán bộ, công chức phường đảm bảo lịch sự, gọn gàng.

Cách ứng xử giữa cấp trên với cấp dưới, giữa đồng nghiệp với đồng nghiệp, giữa cán bộ, đảng viên với nhân dân luôn được các cán bộ, công chức thể hiện đúng mực, qua đó tạo môi trường làm việc nền nếp tại cơ quan, trường học, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành của cấp ủy, chính quyền địa phương. 8 tháng đầu năm 2016, UBND phường đã tiếp 12 lượt công dân, tiếp nhận 2 đơn kiến nghị, phản ánh và các ý kiến phản ánh đều được xem xét, giải quyết kịp thời, tạo lòng tin với nhân dân.

Đại đa số tập thể, cá nhân khi đến làm việc đều hài lòng với thái độ, phong cách làm việc và ứng xử có văn hóa của cán bộ, công chức phường. ở khu dân cư, cán bộ, đảng viên luôn nêu cao vai trò tiền phong, gương mẫu, là những hạt nhân tích cực ở cơ sở, đi đầu trong các phong trào thi đua yêu nước ở địa phương; tiếp tục cùng nhân dân đóng góp sức người, sức của góp phần cùng thành phố hoàn thành các tiêu chí đô thị loại II.

Đồng chí Nguyễn Trung Phong, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Tam Điệp cho biết: Thực hiện Kế hoạch số 07 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Hướng dẫn số 02 của Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy về triển khai học tập, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh năm 2016 với chuyên đề "Nếp sống văn hóa công sở", Ban Thường vụ Thành ủy đã chỉ đạo các tổ chức cơ sở Đảng, MTTQ, các đoàn thể căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ và điều kiện thực tế của cơ quan, đơn vị để thực hiện, đảm bảo phù hợp.

Công tác quản lý, giáo dục cán bộ, công chức, viên chức được các cấp ủy, chính quyền quan tâm. Quy chế làm việc được rà soát, sửa đổi đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Quá trình thực thi công vụ đã giảm các khâu trung gian, đề cao trách nhiệm cá nhân, nhất là những người đứng đầu.

Điểm nổi bật trong thực hiện "Nếp sống văn hóa công sở" ở thành phố Tam Điệp, đó là tinh thần chịu trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong thực thi công vụ. "Tinh thần chịu trách nhiệm và sự đồng cảm, sẻ chia công việc giữa những người lãnh đạo với nhân viên chính là văn minh công sở"- đồng chí Hoàng Trung Phong khẳng định.

Để xây dựng nếp sống văn hóa công sở, thành phố Tam Điệp xác định đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là nhân tố quan trọng quyết định hiệu quả công việc, ngay sau Đại hội Đảng bộ thành phố, Thành ủy đã tiến hành rà soát đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, trên cơ sở đó có sự sắp xếp lại cho phù hợp với năng lực, sở trường của từng người. Đi đôi với việc sắp xếp lại đội ngũ, thành phố tiến hành phân công, phân cấp, làm rõ trách nhiệm, thẩm quyền từng cấp, từng ngành, tránh tình trạng đùn đẩy trách nhiệm và kiên quyết xử lý vi phạm.

Các cơ quan, đơn vị xây dựng và thực hiện tốt quy chế làm việc, ban hành quy chế chi tiêu nội bộ..., thể hiện tính công khai, minh bạch trong mỗi cơ quan, đơn vị. Bên cạnh đó, Thành ủy quan tâm đầu tư điều kiện làm việc cho cán bộ công chức, viên chức.

Đồng thời tiếp tục cải cách mạnh mẽ tài chính công, sử dụng hiệu quả ngân sách Nhà nước. Thực hiện "Nếp sống văn hóa công sở" giúp các cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức rèn luyện tác phong nhanh nhẹn, tận tụy vì nhiệm vụ chung, có tinh thần trách nhiệm cao trong thực thi công vụ, nói đi đôi với làm.

Thực hiện "Nếp sống văn hóa công sở" cũng giúp các cơ quan, đơn vị duy trì và gìn giữ mối đoàn kết nội bộ, trước hết là đoàn kết trong Đảng, tạo sự đồng thuận cao trong xã hội.

Hiệu quả của việc thực hiện "Nếp sống văn hóa công sở" ở thành phố Tam Điệp được thể hiện rõ nét ở kết quả công việc của mỗi cơ quan, đơn vị và kết quả phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.

Từ đầu năm đến nay, tình hình sản xuất công nghiệp, thương mại, dịch vụ có bước phát triển; sản xuất nông nghiệp ổn định; công tác chỉnh trang, nâng cấp, xây dựng kết cấu hạ tầng đô thị tiếp tục được đầu tư.

Giá trị sản xuất công nghiệp trên địa bàn đạt mức tăng trưởng khá, đạt 3.557 tỷ đồng; thu ngân sách đạt 86.800 triệu đồng; tổng vốn đầu tư xây dựng cơ bản đạt trên 32 tỷ đồng, tăng 6,8% so với cùng kỳ năm 2015.

Chương trình xây dựng nông thôn mới được tập trung chỉ đạo, triển khai tích cực, đã huy động hiệu quả các nguồn lực đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng thiết yếu.

Đến nay, xã Quang Sơn đã đạt các tiêu chí và địa phương đang đề nghị UBND tỉnh công nhận xã đạt chuẩn nông thôn mới. Công tác quản lý đất đai, tài nguyên, khoáng sản, môi trường được quan tâm thực hiện. Các hoạt động văn hóa - xã hội, công tác xây dựng chính quyền, cải cách hành chính được thực hiện tốt; an ninh-quốc phòng được đảm bảo.

Đặc biệt, bộ mặt đô thị ngày càng khang trang, hiện đại, góp phần xây dựng đời sống văn hóa phong phú, xây dựng nếp sống văn minh đô thị.

Mai Lan