Sàn giao dịch việc làm sau gần 2 năm hoạt động

7 giờ sáng, lao động từ các địa phương trong tỉnh đã tập trung khá đông trước tiền sảnh Trung tâm GTVL, tìm đến các bảng thông tin để tìm hiểu về thị trường lao động, tuyển dụng, đào tạo.

8 giờ sáng, hàng trăm lao động đã được nghe cán bộ Trung tâm hướng dẫn, tư vấn cách lựa chọn, tìm thông tin việc làm, đào tạo và hướng dẫn cách đăng ký.

Điều dễ nhận thấy tại phiên giao dịch là nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong tỉnh khá lớn với nhiều chức danh: lao động phổ thông, thợ lành nghề, kế toán… Ngoài các đơn vị đăng ký tuyển qua mạng, còn có doanh nghiệp tham gia tuyển dụng tại sàn giao dịch với nhu cầu tuyển lên tới vài trăm lao động. Những đơn vị có nhu cầu tuyển đông lao động tập trung vào các đơn vị giày da, may mặc.

Công ty cổ phần ENZOVIET (Lô C1, KCN Gián Khẩu) đi vào hoạt động từ năm 2010. Đến nay, mới chỉ có 2 xưởng chính thức hoạt động, xưởng còn lại "đắp chiếu" vì chưa có công nhân. Đại diện của Công ty cho biết: Mặc dù bảng thông báo tuyển dụng lao động được chăng treo với những chế độ đãi ngộ hấp dẫn, song số lao động tìm đến Công ty còn rất ít. Đây là dịp để chúng tôi tiến lại gần hơn với những lao động đang có nhu cầu việc làm.

Công ty TNHH May Đài Loan cũng có nhu cầu tuyển số lượng lao động lớn. Chị Dung, đại diện Công ty cho biết: Công ty cần tuyển khoảng 500 lao động. Yêu cầu đặt ra rất đơn giản, chỉ cần lao động biết sử dụng máy may. Chúng tôi không hy vọng sẽ tuyển đủ lao động ngay trong phiên giao dịch này. Hôm nay, đã có rất nhiều lao động hỏi thông tin về doanh nghiệp, đây đã là thành công lớn đối với chúng tôi.

Mặc dù chỉ có nhu cầu tuyển dụng 2 lao động, song Công ty TNHH Thái Bình Dương vẫn nhiệt tình tham gia vào sàn giao dịch việc làm.…

Cùng với nhu cầu lao động đến từ các đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh, số lao động có nhu cầu tìm việc tại tỉnh ta cũng chiếm tỷ lệ khá lớn. Đáng mừng là đa số lao động đều đã qua đào tạo từ sơ cấp đến cao đẳng, đại học. Họ đến đây để tìm hiểu những thông tin từ nhà tuyển dụng, qua đó, tìm cho mình một cơ hội việc làm.

Anh Quân (Nho Quan), tốt nghiệp Trung cấp Xây dựng 3 năm nay, cho biết: Tôi đang làm việc tại một công ty nhưng vẫn đến đây tìm hiểu các chỉ tiêu tuyển dụng của các công ty cho mình và cho bạn bè nữa. Có thể phiên giao dịch lần sau tôi mới quyết định kiếm một công việc khác phù hợp với tay nghề của mình.

Bùi Đức Quý, sinh viên khoa Hàn, Trường Cao đẳng nghề Lilama chia sẻ: Còn hơn 1 năm nữa em mới ra trường, song vẫn đến đây để tìm hiểu nhu cầu của các nhà tuyển dụng và định hướng của thị trường lao động. Mặt khác, em tới đây cũng muốn tìm được một việc làm thêm phù hợp, giúp em vừa có kinh nghiệm, vừa có thêm tiền để phục vụ việc học …

Trung tâm giới thiệu việc làm Ninh Bình là một trong số các đơn vị được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội lựa chọn tham gia Đề án Đầu tư nâng cao năng lực hoạt động hệ thống Trung tâm GTVL và thực hiện Dự án Thị trường lao động do Liên minh châu Âu EC tài trợ. Theo đó, Trung tâm đã được đầu tư xây dựng sàn giao dịch việc làm và nâng cao năng lực về máy móc, thiết bị, hoạt động nghiệp vụ tư vấn, giới thiệu việc làm… để vận hành hệ thống sàn giao dịch việc làm.

Bên cạnh việc tổ chức thường xuyên các phiên giao dịch tại Trung tâm GTVL, Trung tâm cũng xen kẽ tổ chức các phiên giao dịch tại các huyện, thành phố, thị xã để tạo điều kiện cho lao động trên địa bàn tỉnh được tiếp cận với các đơn vị tuyển dụng. Nhờ làm tốt công tác tuyên truyền về sàn giao dịch việc làm tới đông đảo thanh niên trong tỉnh, nên tại các phiên giao dịch định kỳ hay những phiên giao dịch lưu động, sàn giao dịch đã thu hút được sự quan tâm của đông đảo lao động cũng như nhà tuyển dụng.

Theo Giám đốc Trung tâm GTVL Đào Thanh Hải, do mặt bằng tổ chức sàn giao dịch còn chật hẹp nên bình quân mỗi phiên giao dịch Trung tâm chỉ có thể bố trí cho 7-10 đơn vị trực tiếp tuyển dụng lao động tại sàn. Số lao động bình quân tham gia mỗi lần giao dịch hơn một trăm người, trong đó hơn 50% lao động tham gia phỏng vấn tìm việc và được doanh nghiệp nhận trực tiếp tại sàn. Trình độ lao động tham gia các phiên giao dịch những năm gần đây cũng được nâng cao, trên 80% lao động đã qua đào tạo từ sơ cấp đến đại học. Lao động phổ thông chiếm khoảng 20%.

Đặc biệt, Trung tâm tích cực kêu gọi các đơn vị, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động chất lượng cao, môi trường làm việc tốt nhằm giúp cho lao động đã qua đào tạo có cơ hội tìm được việc làm phù hợp.

Nguyễn Hùng