Có 97 kết quả được tìm thấy
Năm học 2016-2017 là năm tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo; Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XXI và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Trường Đại học Hoa Lư lần thứ XVI, Trường Đại học Hoa Lư đã đặt ra những nhiệm vụ trọng tâm, nỗ lực phấn đấu vì sự ổn định và phát triển của nhà trường.
Thủ tướng Chính phủ quyết định bổ sung 5,8 tỷ đồng hỗ trợ cho các tổ chức hiệp hội để thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa năm 2016.
Sáng 16/9, UBND tỉnh đã tổ chức hội nghị góp ý kiến cho dự thảo Nghị quyết phát triển nguồn nhân lực tỉnh Ninh Bình đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030. Đồng chí Tống Quang Thìn, TVTU, Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì hội nghị.
Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020 (gọi là Đề án 500) nhằm giúp cấp ủy, chính quyền và nhân dân địa phương phát triển kinh tế - xã hội, góp phần xóa đói, giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới. Đồng thời thông qua hoạt động thực tiễn để đào tạo, bồi dưỡng và tạo nguồn cán bộ cho địa phương.
Năm học 2014-2015 là năm thứ hai Trường Đại học Hoa Lư triển khai thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/T.Ư ngày 4-11-2013 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI về "Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu CNH-HĐH trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng XHCN và hội nhập quốc tế". Với nhiều giải pháp thiết thực, hiệu quả trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, nhà trường đã duy trì đều các hoạt động chuyên môn cũng như công tác xây dựng nhà trường, hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học, tạo tiền đề vững chắc để tự tin bước vào năm học mới 2015-2016 với nhiều kết quả mới.
Từ một tỉnh còn nhiều khó khăn, đến nay Ninh Bình đã vươn lên trở thành một trong những tỉnh có tốc độ phát triển khá trong khu vực đồng bằng sông Hồng. Đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh có nhân tố quan trọng là nguồn nhân lực.
5 năm qua, công tác đào tạo ở Trường Đại học Hoa Lư đứng trước nhiều yêu cầu, thách thức trong công tác tuyển sinh, phát triển quy mô, mở mã ngành đào tạo, nguồn kinh phí phục vụ đào tạo, cơ sở vật chất… Bám sát tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng bộ trường đại học Hoa Lư lần thứ XV (nhiệm kỳ 2010- 2015), Đảng bộ nhà trường đã tập trung lãnh đạo thực hiện có hiệu quả công tác đổi mới toàn diện công tác đào tạo, từng bước nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực của tỉnh.
Ngày 28/7, Sở Tư pháp đã tổ chức hội nghị tập huấn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho cán bộ làm công tác phổ biến giáo dục pháp luật với nội dung phổ biến những nội dung cơ bản, điểm mới của Luật đất đai 2013 và triển khai ngày pháp luật trên địa bàn tỉnh.
Hòa chung không khí vui tươi, phấn khởi chào đón năm học mới của hàng triệu thầy, cô giáo và học sinh, sinh viên cả nước, những ngày tháng 10, tập thể cán bộ, giảng viên và sinh viên Trường Đại học Hoa Lư náo nức bước vào năm học 2013-2014 với khí thế quyết tâm thực hiện tốt nhiệm vụ trọng tâm của ngành Giáo dục và đào tạo là "Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo".
Ngày 14/5, Sở Tư pháp tổ chức hội nghị tập huấn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực làm công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cho đội ngũ báo cáo viên pháp luật, cán bộ pháp chế các sở, ngành của tỉnh.
Triển khai Nghị quyết Đại hội XI của Đảng, Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã bàn thảo và kết luận về Đề án "Đổi mới căn bản, toàn diện GD và ĐT đáp ứng yêu cầu CNH-HĐH trong điều kiện kinh tế thị trường, định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế". Theo đó, một mũi nhọn đột phá vào chiến lược phát triển nguồn nhân lực trong giai đoạn hiện nay là "phát triển và nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục. Hoàn thiện hệ thống giáo dục quốc dân thành hệ thống giáo dục mở và xây dựng xã hội học tập…".
Những năm qua, ngành Y tế Ninh Bình đã chú trọng làm tốt công tác cán bộ, từ khâu tuyển dụng đến đào tạo, bồi dưỡng, thu hút đội ngũ trí thức có trình độ cao về công tác, góp phần quan trọng vào sự phát triển của ngành.
Nhân dịp kỷ niệm 57 năm ngày Thầy thuốc Việt Nam (27-2-1955 - 27-2-2012), phóng viên Báo Ninh Bình đã có cuộc trao đổi với đồng chí Tống Quang Thìn, TUV, Giám đốc Sở Y tế những nội dung xoay quanh việc thực hiện nhiệm vụ của ngành.
Chất lượng nguồn nhân lực luôn được xác định là giải pháp then chốt trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Năm học 2011-2012 là năm học thứ 3 đánh dấu bước phát triển mạnh mẽ của Trường Cao đẳng Y tế Ninh Bình sau khi chuyển đổi từ mô hình Trường Trung cấp Y tế lên Trường Cao đẳng Y tế.
Với tiềm năng và sự quan tâm đầu tư khai thác, du lịch Ninh Bình những năm qua có bước phát triển mạnh mẽ, đóng góp tích cực cho kinh tế - xã hội của tỉnh.
Thời gian qua, có một nghịch lý mà thị trường lao động ở Ninh Bình đang phải đối mặt, đó là vừa thiếu lại vừa thừa nhân lực (thừa lao động phổ thông, thiếu lao động kỹ thuật đạt chuẩn) dẫn đến tình trạng khan hiếm nguồn nhân lực có chất lượng.
Việc thành lập Trường Đại học Hoa Lư là một trong những sự kiện quan trọng không chỉ của ngành Giáo dục - Đào tạo Ninh Bình mà của toàn tỉnh và được xã hội quan tâm.
