Tìm kiếm: người lao động

Những tháng đầu năm 2024 vẫn còn nhiều khó khăn nhưng những tín hiệu khởi sắc về đơn hàng, tiêu thụ đã quay trở lại. Nhiều doanh nghiệp sản xuất công nghiệp trên địa bàn tỉnh đang nỗ lực vượt khó, tập trung đổi mới phương thức quản trị và nâng cao chất lượng sản phẩm nhằm ổn định sản xuất và tạo thêm việc làm cho người lao động.

Tình trạng bãi công đòi tăng lương đã kéo dài tại Đức trong nhiều tháng qua khi người lao động và lực lượng quản lý đàm phán về các điều khoản quy định lao động trong bối cảnh lạm phát cao.

Ngày 17/3/2004, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 35/2004/QĐTTg thành lập Ban Quản lý các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Bình. Qua 20 năm phấn đấu, xây dựng và trưởng thành, Ban Quản lý các KCN tỉnh đã khẳng định được vai trò, hiệu lực và hiệu quả hoạt động quản lý nhà nước trong thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao; khơi dậy và nâng cao hiệu quả sử dụng các nguồn lực kinh tế, gia tăng kim ngạch xuất khẩu, góp phần mở rộng thị trường quốc tế, đóng góp đáng kể vào nguồn thu ngân sách và tạo việc làm cho người lao động... trở thành trọng điểm, động lực phát triển kinh tế của tỉnh.

Để nâng cao chất lượng, trình độ cho người lao động, đáp ứng nhu cầu và phù hợp với giai đoạn phát triển mới, ngoài việc có những chiến lược mang tính đột phá trong đào tạo nghề, rất cần có sự quan tâm, chủ động của chính các doanh nghiệp.

Chiều 25/2, tại Trường Cao đẳng Y tế Ninh Bình, Sở Y tế - Công đoàn ngành Y tế Ninh Bình tổ chức Giao lưu văn nghệ chào mừng kỷ niệm 69 năm ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2/1955-27/2/2024). Dự buổi Giao lưu có các đồng chí lãnh đạo Sở Y tế; Hội Y học tỉnh; cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành Y tế.

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn, người lao động đã quay trở lại làm việc với tinh thần phấn khởi, vui tươi. Đây là điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh ngay từ đầu năm, hứa hẹn một năm mới với nhiều thành công mới.

Ngày 19/2, Ủy ban nhân dân huyện Nho Quan tổ chức đi thăm và động viên cán bộ, công nhân viên, người lao động tại một số đơn vị, doanh nghiệp, công trường trên địa bàn.

Theo báo cáo về công tác bảo đảm an sinh xã hội dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 với người lao động, các cấp công đoàn đã hỗ trợ cho gần 7,5 triệu lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với hơn 4.200 tỷ đồng.

Những tháng cuối năm 2023 và tháng đầu năm 2024, hoạt động sản xuất, kinh doanh và tình hình việc làm của người lao động có những chuyển biến tích cực. Nhiều doanh nghiệp đã ký thêm được đơn hàng mới, mở ra cơ hội việc làm cho người lao động. Việc thưởng Tết, thực hiện tháng lương thứ 13 được các doanh nghiệp quan tâm, góp phần động viên người lao động yên tâm gắn bó, cống hiến cho doanh nghiệp.

Nhân dịp năm mới Giáp Thìn, ngày 29/1, đồng chí Nguyễn Cao Sơn, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh đã tới thăm, động viên và chúc Tết cán bộ, nhân viên, người lao động Công ty cổ phần cấp thoát nước Ninh Bình; Công ty cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị thành phố Ninh Bình; Công ty cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị thành phố Tam Điệp.

Hưởng ứng chương trình "Tết sum vầy - Xuân chia sẻ" năm 2024, ngày 24/1, Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Ninh Bình (BIDV Ninh Bình) phối hợp với Liên đoàn lao động tỉnh trao 135 suất quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn.

Từ nguồn vốn vay giải quyết việc làm của Ngân hàng Chính sách xã hội (CSXH) đã mở cánh cửa việc làm cho hàng nghìn người lao động trên địa bàn huyện Kim Sơn. Qua đó góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế và đảm bảo an sinh xã hội của địa phương.

Người hưởng chính sách thuộc lĩnh vực người có công; gia đình diện hộ nghèo; người cao tuổi; người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; đối tượng tại các Trung tâm nuôi dưỡng, phục hồi chức năng, chữa trị tập trung... đều được tỉnh Ninh Bình quan tâm, chăm lo chu đáo đời sống vật chất và tinh thần trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.

Hiện nay, các cấp Công đoàn trong tỉnh đang khẩn trương chuẩn bị các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). Trong đó, trọng tâm là hướng đến đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với mong muốn mọi người, mọi nhà đều có Tết.

Sáng 14/1, tại UBND huyện Nho Quan, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Nho Quan tổ chức chương trình "Tết sum vầy - Xuân chia sẻ" năm 2024 cho đoàn viên và người lao động.

Ngày 12/1, Công ty TNHH MTV Điện lực Ninh Bình (PC Ninh Bình) tổ chức hội nghị tổng kết công tác sản xuất, kinh doanh năm 2023, triển khai nhiệm vụ năm 2024 và hội nghị người lao động năm 2024.

Chiều 10/1, Công ty cổ phần Nhiệt điện Ninh Bình tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2023, triển khai nhiệm vụ năm 2024 và hội nghị người lao động năm 2024.

Tác động tiêu cực của dịch COVID-19, bất ổn chính trị trên thế giới... là những yếu tố bất lợi, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp trong nước nói chung, doanh nghiệp tỉnh Ninh Bình nói riêng. Từ đó đặt ra nhiều thách thức hơn cho các cấp, các ngành, các địa phương trong công tác giải quyết việc làm, đảm bảo đời sống cho người lao động.

Mặc dù trong bối cảnh hiện tại và dự báo thời gian tới vẫn còn nhiều khó khăn, song các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã cố gắng duy trì thưởng trong dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, nhằm động viên cán bộ, công nhân, người lao động.

Bộ LĐTB&XH thông báo về lịch nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Đại diện cho người lao động đưa ra 2 phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 ở mức 7,3% và 6,48%; thời điểm tăng lương tối thiểu từ 1/7/2024.

Chiều 18/12, tại trụ sở Bộ Biên tập số 71 Hàng Trống, Hà Nội, Báo Nhân Dân phối hợp cùng Tập đoàn Coteccons tổ chức Lễ ra mắt chương trình "Xây Tết 2024", với những hỗ trợ thiết thực về vật chất, tinh thần đến gần 17 nghìn công nhân.

Những năm qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã có nhiều giải pháp nhằm kết nối cung - cầu lao động giữa doanh nghiệp với người lao động đảm bảo kịp thời, hiệu quả.

Chính phủ yêu cầu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đảm bảo công chức, viên chức, người lao động được chi trả đầy đủ lương, tiền thưởng và bố trí nghỉ Tết đúng theo quy định.