Liên đoàn Lao động huyện Giao Thủy đa dạng các hoạt động quan tâm chăm lo cho người lao động

Hướng về cơ sở, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động luôn được các tổ chức Công đoàn huyện Giao Thủy quan tâm thực hiện, triển khai với nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả. Qua đó giúp người lao động ổn định việc làm, hăng hái thi đua lao động sản xuất, đóng góp tích cực vào hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và sự phát triển kinh tế - xã hội của huyện.

Đồng chí Vũ Thị Kim Khuy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Giao Thủy cho biết: LĐLĐ huyện đang quản lý 133 công đoàn cơ sở (CĐCS), với tổng số hơn 9.150 đoàn viên; trong đó Khối hành chính sự nghiệp có hơn 3.100 đoàn viên, Khối sản xuất, kinh doanh có hơn 6.000 đoàn viên. LĐLĐ huyện thường xuyên đẩy mạnh công tác tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, thực hiện có hiệu quả chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; thường xuyên đổi mới các hình thức chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động ngay từ cấp cơ sở, nhất là những vấn đề liên quan đến giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn thu hút đông đảo sự tham gia, tạo sự chuyển biến rõ nét trong nhận thức và hành động của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).

Để bảo đảm quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Ban thường vụ LĐLĐ huyện đã chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS tham gia thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi làm việc và phối hợp với các CĐCS mới thành lập trong doanh nghiệp tổ chức ký kết thỏa ước lao động tập thể, đồng thời rà soát những đơn vị thỏa ước lao động tập thể đã hết hạn đề nghị sửa đổi, bổ sung và xây dựng lại với những điều khoản phúc lợi tốt hơn cho người lao động. Trong năm 2024 có 100% cơ quan hành chính sự nghiệp mở hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 12/22 CĐCS doanh nghiệp (có từ 10 lao động trở lên) tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc; 16/22 CĐCS doanh nghiệp mở hội nghị người lao động và tham gia ký thỏa ước lao động tập thể. 

Các hoạt động kiểm tra giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động thường xuyên được quan tâm. LĐLĐ huyện đã phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội (BHXH) huyện nắm bắt tình hình, hỗ trợ người lao động những vần đề liên quan đến BHXH, hợp đồng lao động, tổ chức tham gia với đoàn giám sát liên ngành do LĐLĐ tỉnh chủ trì tại 4 doanh nghiệp về việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến việc thực hiện quy chế dân chủ, BHXH, pháp luật về lao động, công đoàn tại doanh nghiệp.

Công đoàn huyện Giao Thủy luôn chú trọng chăm lo đời sống của đoàn viên thông qua các hoạt động tổ chức các chương trình Tết sum vầy, tặng quà dịp Tết Nguyên đán, tôn vinh người lao động tiêu biểu, doanh nghiệp vì người lao động nhân Tháng Công nhân, các ngày kỷ niệm Quốc tế Phụ nữ (8/3), Phụ nữ Việt Nam (20/10); quan tâm chăm lo con của người lao động thông qua tổ chức chương trình vui Tết Trung thu, tặng quà cho các cháu học sinh giỏi dịp khai giảng năm học mới, Tết Thiếu nhi… Trong dịp Tết Nguyên đán năm 2024, Ban thường vụ LĐLĐ huyện giới thiệu 44 đoàn viên công đoàn có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất và có hoàn cảnh khó khăn tham gia và nhận quà tại Chương trình “Chợ tết Công đoàn năm 2024” qua Sàn giao dịch thương mại điện tử do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức; LĐLĐ huyện trao tặng 640 suất quà cho đoàn viên, CNVCLĐ và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo với tổng trị giá 315 triệu đồng; phối hợp tổ chức Chương trình Tết Sum vầy tại Công ty Cổ phần Thời trang thể thao chuyên nghiệp Giao Thuỷ và Công ty Cổ phần May thể thao chuyên nghiệp Giao Yến. Các CĐCS tổ chức tặng quà Tết cho trên 8.000 CNVCLĐ trị giá 1 tỷ 623 triệu đồng, đề xuất doanh nghiệp tặng quà Tết cho trên 5.000 người lao động với tổng trị giá trên 1,5 tỷ đồng và thưởng Tết cho người lao động, mức bình quân 4 triệu đồng/người, trong đó có đơn vị thưởng cao nhất là 18,5 triệu đồng. Đặc biệt, nhân kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7/1929 - 28/7/2024), LĐLĐ huyện phối hợp với tổ chức CĐCS các Công ty: Cổ phần Thời trang thể thao chuyên nghiệp Giao Thuỷ, Cổ phần May thể thao chuyên nghiệp Giao Yến, TNHH Cơ khí Quyết Tiến tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn năm 2024” cho trên 3.500 công nhân lao động tham gia với tổng số tiền hỗ trợ tăng giá trị bữa ăn ca là 98 triệu đồng và trao 15 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn thuộc Công đoàn Công ty Cổ phần May thể thao chuyên nghiệp Giao Yến.

Bên cạnh công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người lao động, 100% các tổ chức CĐCS trên địa bàn huyện Giao Thủy còn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tư vấn pháp luật về BHXH, lao động, các chế độ, chính sách có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Trong năm 2024, LĐLĐ huyện đã phối hợp với Công ty TNHH Quốc tế Kam Fung Việt Nam tuyên truyền cho trên 100 công nhân lao động; phối hợp với Ban Tuyên giáo - nữ công (LĐLĐ tỉnh) tổ chức tuyên truyền pháp luật đảm bảo trật tự an toàn giao thông, phòng chống tội phạm, tệ nạn xã hội cho trên 100 công nhân lao động tại Công ty Cổ phần Thời trang thể thao chuyên nghiệp Giao Thuỷ. LĐLĐ huyện Giao Thủy tích cực phát động và cụ thể hóa các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt” và Cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” gắn với chủ đề hoạt động năm 2024 “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở”, đồng thời tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Xây dựng nông thôn mới kiểu mẫu, đô thi văn minh” và cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Kết quả, có 867 sáng kiến kinh nghiệm của cán bộ, CNVCLĐ được công nhận cấp huyện, nhiều sáng kiến kinh nghiệm được ứng dụng trong công tác đem lại hiệu quả thiết thực; toàn huyện có 23 cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2021-2022, 63 cơ quan, đơn vị đăng ký xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá giai đoạn 2021-2026.

Với sự quan tâm chăm lo thiết thực của các cấp Công đoàn, đời sống vật chất, tinh thần của CNVCLĐ huyện Giao Thủy ngày càng được nâng lên, năm 2024 trên địa bàn huyện không xảy ra các vụ đình công, lãn công, ngừng việc tập thể. Với những kết quả đã đạt được của các cấp công đoàn huyện, có 52 tập thể và 123 cá nhân được tặng thưởng Cờ, Bằng khen, Giấy khen của các cấp Công đoàn.

Bài và ảnh: Ngọc Linh