Có 257 kết quả được tìm thấy
Những năm qua, ngành Y tế Ninh Bình đã chú trọng làm tốt công tác cán bộ, từ khâu tuyển dụng đến đào tạo, bồi dưỡng, thu hút đội ngũ trí thức có trình độ cao về công tác, góp phần quan trọng vào sự phát triển của ngành.
Trong những năm qua, công tác quy hoạch cán bộ và công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý của tỉnh đã được Ban Thường vụ Tỉnh ủy quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo. Cấp ủy, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị từ tỉnh đến cơ sở đã triển khai thực hiện nghiêm túc, đúng quy trình, quy định, dần đi vào nền nếp, qua đó đã góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, các ngành của tỉnh cơ bản đáp ứng được yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước và hội nhập quốc tế, tạo ra những chuyển động mới trong công tác cán bộ của tỉnh.
Sáng 16/10, Đảng đoàn Hội liên hiệp phụ nữ tỉnh tổ chức hội nghị tọa đàm cấp ủy về công tác cán bộ nữ và kỷ niệm 79 năm ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam.
Ngày 1-10, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Ninh Bình tổ chức thảo luận, cho ý kiến vào Dự thảo Báo cáo lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ 9 tháng năm 2009, trọng tâm công tác quý IV; một số vấn đề về công tác cán bộ.
Thời gian qua, với chính sách thu hút công chức xã, phường, thị trấn của tỉnh, đội ngũ công chức xã, phường, thị trấn đã có bước chuyển biến đáng kể cả về lượng và chất, đáp ứng yêu cầu thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Trong nửa nhiệm kỳ qua, Đảng bộ và nhân dân thành phố Ninh Bình đã giành nhiều kết quả quan trọng trên các lĩnh vực, đạt và vượt 9/15 mục tiêu chủ yếu do Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XVII đã đề ra.
Ngày 16-7-2008, Đảng ủy quân sự tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VIII) về "Chiến lược công tác cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước".
