Tìm kiếm: công tác cán bộ

Chiều 9/4, Ban Thường vụ Tỉnh ủy họp để thảo luận và cho ý kiến vào Dự thảo lần 2 Quy chế làm việc (sửa đổi) của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2015-2020 và công tác cán bộ.

Ngày 28/3, đồng chí Nguyễn Thị Thanh, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh chủ trì hội nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy để cho ý kiến vào một số nội dung: Dự thảo Quy chế làm việc (sửa đổi) của BCH Đảng bộ tỉnh, nhiệm kỳ 2015-2020; Dự thảo Báo cáo công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ quý 1, triển khai nhiệm vụ quý II, năm 2019; Dự thảo Phương án ứng phó thiên tai theo cấp độ rủi ro trên địa bàn tỉnh Ninh Bình; Cơ chế hỗ trợ thành phố Ninh Bình thực hiện Nghị quyết số 12- NQ/TU ngày 31/10/2017 của BCH Đảng bộ tỉnh; Dự thảo Thông báo kết luận của Ban Thường vụ Tỉnh ủy tại buổi làm việc với Ban Thường vụ Huyện ủy Kim Sơn; Dự thảo Thông báo Kết luận của Ban Thường vụ Tỉnh ủy tại hội nghị chuyên đề về công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2019; công tác cán bộ và công tác thi đua khen thưởng.

Sáng 11/3, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tổ chức các hội nghị: Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và hội nghị cán bộ chủ chốt cấp tỉnh để thực hiện quy trình về công tác cán bộ. Đồng chí Nguyễn Thị Thanh, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh chủ trì các hội nghị.

Thời gian qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, khoa học trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp; từng bước tạo ra những bước chuyển trong công tác cán bộ, tạo thêm niềm tin giữa dân với Đảng bởi đội ngũ cán bộ lãnh đạo ngày càng được hoàn thiện cả về năng lực và đạo đức, "vừa hồng, vừa chuyên", đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH.

Quán triệt sâu sắc Nghị quyết số 11-NQ/TW, ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị (khóa X) về "Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước" và Chương trình hành động số 15-CTr/TU của Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW; nắm vững quan điểm "Xây dựng, phát triển vững chắc đội ngũ cán bộ nữ tương xứng với vai trò to lớn của phụ nữ là yêu cầu khách quan, là nội dung quan trọng trong chiến lược công tác cán bộ của Đảng" và nhiệm vụ "Xây dựng đội ngũ cán bộ khoa học nữ có trình độ cao, cán bộ lãnh đạo, quản lý nữ đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa", trong những năm qua, công tác cán bộ nữ đã được các cấp ủy đảng, chính quyền trong tỉnh đặc biệt quan tâm và đã đạt được nhiều kết quả tích cực.

Những năm qua, công tác cán bộ nữ đã được các cấp ủy, chính quyền trong tỉnh quan tâm và đạt được nhiều kết quả tích cực: Tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy đảng ở 3 cấp đều tăng so với nhiệm kỳ trước; cán bộ nữ giữ các chức danh chủ chốt các cấp được tăng cường... Tuy vậy, so với yêu cầu thực tế, công tác cán bộ nữ vẫn còn nhiều khó khăn, bất cập và cần phải có những giải pháp mang tính đột phá để khắc phục. Trong đó, ngoài việc trao và tạo cơ hội bình đẳng cho phụ nữ thì việc xóa bỏ những rào cản "định kiến giới" không chỉ trong gia đình, xã hội mà ngay cả trong chính bản thân phụ nữ được xem là yếu tố tiên quyết để phụ nữ khẳng định mình, đóng góp nhiều hơn nữa cho xã hội. Đây cũng là một trong những vấn đề thu hút sự quan tâm của nhiều đại biểu tham dự tọa đàm "Công tác cán bộ nữ" do Ban Thường vụ Tỉnh ủy vừa tổ chức.

Sáng 6/3, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tổ chức hội nghị tọa đàm về công tác cán bộ nữ. Đồng chí Nguyễn Thị Thanh, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh chủ trì hội nghị.

Ngày 18/2, đồng chí Nguyễn Thị Thanh, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh chủ trì hội nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy để cho ý kiến vào một số nội dung: Tờ trình về việc thành lập Cảng vụ đường thủy nội địa tỉnh Ninh Bình; Báo cáo kết quả kiểm điểm, đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý năm 2018; Đề án sắp xếp tổ chức bộ máy, đổi mới cơ chế hoạt động của Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh và một số nội dung khác liên quan đến công tác cán bộ.

Trong những năm qua, tỉnh Ninh Bình luôn quan tâm, đề cao công tác cán bộ nói chung và công tác cán bộ nữ nói riêng. Những chủ trương, chính sách, chương trình của tỉnh về công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, đề bạt, bố trí sử dụng và thực hiện bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ được triển khai phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương, Ninh Bình trở thành tỉnh có tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, Quốc hội, HĐND, lãnh đạo, quản lý các cấp cao so với mặt bằng chung của cả nước.

Sáng 14/11 tại Công an tỉnh Ninh Bình, Bộ Công an tổ chức lễ Công bố quyết định của Bộ trưởng Bộ Công an về công tác cán bộ.

Chiều 1/10, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tổ chức hội nghị cho ý kiến vào Dự thảo báo cáo kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ 9 tháng, triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác quý IV năm 2018; điều chỉnh, bổ sung quy hoạch chung xây dựng thành phố Tam Điệp đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050 và công tác cán bộ. Đồng chí Nguyễn Thị Thanh, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh chủ trì hội nghị.

Thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết, Kết luận, Chương trình hành động về công tác cán bộ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Tỉnh ủy Ninh Bình, Huyện ủy Hoa Lư đã tích cực triển khai trong các hội nghị từ cấp huyện đến cơ sở; đồng thời xây dựng kế hoạch hành động, thực hiện các văn bản của Trung ương và địa phương. Cấp ủy, chính quyền huyện Hoa Lư cũng xác định rõ quan điểm, công tác cán bộ nữ là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, trong đó hạt nhân lãnh đạo là các cấp ủy Đảng, trách nhiệm trực tiếp và chủ yếu là cơ quan quản lý nhà nước các cấp và vai trò chủ thể là phụ nữ, trong đó nòng cốt là Hội phụ nữ các cấp.

Chiều 21/8, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã họp để thảo luận và cho ý kiến vào các nội dung: Dự thảo đề án tổng thể kiện toàn các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc khối nhà nước trên địa bàn tỉnh Ninh Bình; báo cáo kết quả và dự thảo thông báo kết luận của các Đoàn giám sát của Ban thường vụ Tỉnh ủy; về công tác cán bộ.

Chiều 3/7, Ban thường vụ Tỉnh ủy họp để thảo luận và cho ý kiến vào các nội dung: Dự thảo Báo cáo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về kết quả lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) gắn với việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TƯ, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị và Báo cáo của các đơn vị được đoàn kiểm tra của Bộ Chính trị về trực tiếp kiểm tra; công tác chuẩn bị Đại hội đại biểu Hội Nông dân tỉnh lần thứ VI, nhiệm kỳ 2018-2023; tờ trình về công tác cán bộ.

Sáng 18/6, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tổ chức hội nghị thảo luận và cho ý kiến vào các nội dung: Dự thảo báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2018; Quy hoạch tổng thể phát triển du lịch Ninh Bình đến năm 2025, định hướng đến năm 2030; dự thảo Quy định tiêu chuẩn chức danh cán bộ diện Ban Thường vụ, Thường trực Tỉnh ủy quản lý; các nội dung trình kỳ họp thứ 8, HĐND tỉnh khóa XIV và công tác cán bộ. Đồng chí Nguyễn Thị Thanh, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh chủ trì hội nghị.

Kiểm soát chặt chẽ quyền lực trong công tác cán bộ; chống chạy chức, chạy quyền là một trong 8 nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu nêu trong Nghị quyết số 26-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 7 vừa được Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng ký ban hành ngày 19/5/2018.

Cán bộ và công tác cán bộ có vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng, có ý nghĩa quyết định sự thành, bại của cách mạng.

Đảng bộ xã Ninh Giang (huyện Hoa Lư) có 431 đảng viên sinh hoạt ở 13 chi bộ trực thuộc. Những năm qua, Đảng bộ xã luôn quan tâm, chú trọng đến công tác cán bộ, coi cán bộ là "cái gốc" của mọi công việc nhằm không ngừng đổi mới, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng, góp phần hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị tại địa phương.

Xác định công tác luân chuyển cán bộ là việc làm cần thiết nhằm tạo nguồn, quy hoạch, đào tạo, xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ năng lực công tác, thời gian qua, Thành ủy Ninh Bình đã đề ra nhiều giải pháp nhằm tạo bước chuyển quan trọng trong công tác cán bộ.

Phát biểu tại lễ khai giảng Lớp bồi dưỡng nâng cao kiến thức dành cho các đồng chí Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng khóa XII, đồng chí Trần Quốc Vượng nhấn mạnh: Đảng ta luôn dành sự quan tâm to lớn cho công tác đào tạo, bồi dưỡng huấn luyện cán bộ và coi đây là nhiệm vụ rất quan trọng được tiến hành thường xuyên, liên tục.

Ngày 2/3, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Bộ Chính trị đã họp dưới sự chủ trì của đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng để cho ý kiến về công tác cán bộ.

Sáng 6/2, Ban thường vụ Tỉnh ủy họp để thảo luận, cho ý kiến vào các nội dung: Dự thảo Kế hoạch tổ chức kỷ niệm 1050 năm Nhà nước Đại Cồ Việt 968-2018 (lần 2), Tờ trình, báo cáo về công tác cán bộ. Đồng chí Nguyễn Thị Thanh, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh chủ trì hội nghị.

Ngày 19/1, tại Hà Nội, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức Hội nghị toàn quốc tổng kết công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2017, triển khai nhiệm vụ năm 2018. Hội nghị được tổ chức trực tuyến, nối các điểm cầu tại 63 tỉnh, thành phố trong cả nước. Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng dự và phát biểu chỉ đạo Hội nghị. Dự Hội nghị còn có các đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị: Bí thư Trung ương Đảng, Ủy viên Trung ương Đảng, lãnh đạo các các ban, bộ, ngành, cơ quan Trung ương, địa phương.

Xác định "cán bộ là cái gốc của mọi công việc", thời gian vừa qua, huyện Nho Quan đã tập trung thực hiện đồng bộ các khâu trong công tác cán bộ từ quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng đến luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ… Quá trình triển khai những nội dung này, các cấp ủy đã đảm bảo đúng nguyên tắc, thẩm quyền, quy trình, quy định, dân chủ, khách quan.