Tìm kiếm: công tác cán bộ

Sáng 6/11, tại Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, đồng chí Nguyễn Thị Thanh, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh đã dự và chủ trì hội nghị công bố quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác cán bộ.

Làm theo tư tưởng Hồ Chí Minh và thực hiện đúng quan điểm của Đảng về công tác cán bộ-"Cán bộ là gốc của mọi công việc"; ghi nhớ lời dạy của Bác phải "Ra sức bồi dưỡng, giáo dục và cất nhắc cán bộ địa phương, cán bộ dân tộc. Dù lúc đầu cán bộ địa phương, dân tộc trình độ thấp, kinh nghiệm ít, công tác chưa tốt, cán bộ lãnh đạo phải dìu dắt họ, giúp đỡ họ, lâu ngày chắc chắn họ sẽ tiến bộ", thời gian qua, huyện Nho Quan luôn chú trọng và đặc biệt quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ là người dân tộc thiểu số, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Thực tế cho thấy sự quan tâm, cách làm đúng đắn đã mang lại hiệu quả, nhiều cán bộ người dân tộc thiểu số phát huy tốt vai trò của mình, trưởng thành và được đồng bào tin yêu, mến phục.

Ngày 4/10, đồng chí Nguyễn Thị Thanh, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh chủ trì hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh để thảo luận, cho ý kiến vào dự thảo Báo cáo kết quả lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ 9 tháng đầu năm, nhiệm vụ trọng tâm quý IV năm 2019 và thực hiện quy trình công tác cán bộ.

Chiều ngày 6/8, đồng chí Nguyễn Thị Thanh, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh chủ trì hội nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy để cho ý kiến vào một số nội dung: Phương án điều chỉnh Dự án xây dựng và kinh doanh hạ tầng Cụm công nghiệp Khánh Thượng; các nội dung mà UBND tỉnh báo cáo với Ban Thường vụ Tỉnh ủy để trình kỳ họp thứ 12- kỳ họp chuyên đề của HĐND tỉnh khóa XIV; công tác cán bộ và một số nội dung quan trọng khác.

Tuyển chọn, bổ nhiệm cán bộ là một trong những khâu quan trọng, có tính chất quyết định trong công tác cán bộ. Nhiều nghị quyết, chỉ thị của Trung ương ban hành trong những năm gần đây về công tác tuyển chọn, bổ nhiệm cán bộ đã được tỉnh ta triển khai thực hiện, bước đầu mang lại hiệu quả.

Chiều 15/7, tại Ban Dân vận Tỉnh ủy, Đồng chí Trần Hồng Quảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh đã dự hội nghị công bố quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác cán bộ. Cùng dự có đồng chí Đỗ Việt Anh, TVTU, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; lãnh đạo Văn phòng Tỉnh ủy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ban Dân vận Tỉnh ủy, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh.

Ngày 25/6, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tổ chức công bố Quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc chỉ định đồng chí Đại tá Phạm Văn Sơn, Giám đốc Công an tỉnh tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng ủy Công an tỉnh và giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy Công an tỉnh. Dự lễ công bố có đồng chí Nguyễn Thị Thanh, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh; lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy.

Ngày 7/6, đồng chí Nguyễn Thị Thanh, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh chủ trì hội nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy để cho ý kiến vào một số nội dung: Điều chỉnh chung quy hoạch đô thị Nho Quan đến năm 2035, tầm nhìn đến năm 2050; Kết quả rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ diện Ban Thường vụ, Thường trực Tỉnh ủy quản lý, nhiệm kỳ 2015-2020 và 2020-2025; công tác cán bộ; công tác thi đua khen thưởng.

Chiều ngày 10/5, tại Công an tỉnh, Bộ Công an đã tổ chức lễ công bố các quyết định của Bộ trưởng Bộ Công an về công tác cán bộ tại Ninh Bình. Trung tướng Nguyễn Văn Sơn, Thứ trưởng Bộ Công an chủ trì buổi lễ.

Thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 khóa VIII, nhất là Kết luận số 37-KL/TW, ngày 2/2/2009 của Ban Chấp hành Trung ương về "tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chiến lược cán bộ từ nay đến năm 2020", những năm qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, khoa học trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp; từng bước tạo ra những bước chuyển trong công tác cán bộ, tạo thêm niềm tin giữa dân với Đảng. Đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý ngày càng được hoàn thiện cả về năng lực và phẩm chất đạo đức, "vừa hồng, vừa chuyên".

Chiều 9/4, Ban Thường vụ Tỉnh ủy họp để thảo luận và cho ý kiến vào Dự thảo lần 2 Quy chế làm việc (sửa đổi) của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2015-2020 và công tác cán bộ.

Ngày 28/3, đồng chí Nguyễn Thị Thanh, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh chủ trì hội nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy để cho ý kiến vào một số nội dung: Dự thảo Quy chế làm việc (sửa đổi) của BCH Đảng bộ tỉnh, nhiệm kỳ 2015-2020; Dự thảo Báo cáo công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ quý 1, triển khai nhiệm vụ quý II, năm 2019; Dự thảo Phương án ứng phó thiên tai theo cấp độ rủi ro trên địa bàn tỉnh Ninh Bình; Cơ chế hỗ trợ thành phố Ninh Bình thực hiện Nghị quyết số 12- NQ/TU ngày 31/10/2017 của BCH Đảng bộ tỉnh; Dự thảo Thông báo kết luận của Ban Thường vụ Tỉnh ủy tại buổi làm việc với Ban Thường vụ Huyện ủy Kim Sơn; Dự thảo Thông báo Kết luận của Ban Thường vụ Tỉnh ủy tại hội nghị chuyên đề về công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2019; công tác cán bộ và công tác thi đua khen thưởng.

Sáng 11/3, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tổ chức các hội nghị: Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và hội nghị cán bộ chủ chốt cấp tỉnh để thực hiện quy trình về công tác cán bộ. Đồng chí Nguyễn Thị Thanh, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh chủ trì các hội nghị.

Thời gian qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, khoa học trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp; từng bước tạo ra những bước chuyển trong công tác cán bộ, tạo thêm niềm tin giữa dân với Đảng bởi đội ngũ cán bộ lãnh đạo ngày càng được hoàn thiện cả về năng lực và đạo đức, "vừa hồng, vừa chuyên", đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH.

Quán triệt sâu sắc Nghị quyết số 11-NQ/TW, ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị (khóa X) về "Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước" và Chương trình hành động số 15-CTr/TU của Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW; nắm vững quan điểm "Xây dựng, phát triển vững chắc đội ngũ cán bộ nữ tương xứng với vai trò to lớn của phụ nữ là yêu cầu khách quan, là nội dung quan trọng trong chiến lược công tác cán bộ của Đảng" và nhiệm vụ "Xây dựng đội ngũ cán bộ khoa học nữ có trình độ cao, cán bộ lãnh đạo, quản lý nữ đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa", trong những năm qua, công tác cán bộ nữ đã được các cấp ủy đảng, chính quyền trong tỉnh đặc biệt quan tâm và đã đạt được nhiều kết quả tích cực.

Những năm qua, công tác cán bộ nữ đã được các cấp ủy, chính quyền trong tỉnh quan tâm và đạt được nhiều kết quả tích cực: Tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy đảng ở 3 cấp đều tăng so với nhiệm kỳ trước; cán bộ nữ giữ các chức danh chủ chốt các cấp được tăng cường... Tuy vậy, so với yêu cầu thực tế, công tác cán bộ nữ vẫn còn nhiều khó khăn, bất cập và cần phải có những giải pháp mang tính đột phá để khắc phục. Trong đó, ngoài việc trao và tạo cơ hội bình đẳng cho phụ nữ thì việc xóa bỏ những rào cản "định kiến giới" không chỉ trong gia đình, xã hội mà ngay cả trong chính bản thân phụ nữ được xem là yếu tố tiên quyết để phụ nữ khẳng định mình, đóng góp nhiều hơn nữa cho xã hội. Đây cũng là một trong những vấn đề thu hút sự quan tâm của nhiều đại biểu tham dự tọa đàm "Công tác cán bộ nữ" do Ban Thường vụ Tỉnh ủy vừa tổ chức.

Sáng 6/3, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tổ chức hội nghị tọa đàm về công tác cán bộ nữ. Đồng chí Nguyễn Thị Thanh, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh chủ trì hội nghị.

Ngày 18/2, đồng chí Nguyễn Thị Thanh, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh chủ trì hội nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy để cho ý kiến vào một số nội dung: Tờ trình về việc thành lập Cảng vụ đường thủy nội địa tỉnh Ninh Bình; Báo cáo kết quả kiểm điểm, đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý năm 2018; Đề án sắp xếp tổ chức bộ máy, đổi mới cơ chế hoạt động của Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh và một số nội dung khác liên quan đến công tác cán bộ.

Trong những năm qua, tỉnh Ninh Bình luôn quan tâm, đề cao công tác cán bộ nói chung và công tác cán bộ nữ nói riêng. Những chủ trương, chính sách, chương trình của tỉnh về công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, đề bạt, bố trí sử dụng và thực hiện bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ được triển khai phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương, Ninh Bình trở thành tỉnh có tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, Quốc hội, HĐND, lãnh đạo, quản lý các cấp cao so với mặt bằng chung của cả nước.

Sáng 14/11 tại Công an tỉnh Ninh Bình, Bộ Công an tổ chức lễ Công bố quyết định của Bộ trưởng Bộ Công an về công tác cán bộ.

Chiều 1/10, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tổ chức hội nghị cho ý kiến vào Dự thảo báo cáo kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ 9 tháng, triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác quý IV năm 2018; điều chỉnh, bổ sung quy hoạch chung xây dựng thành phố Tam Điệp đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050 và công tác cán bộ. Đồng chí Nguyễn Thị Thanh, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh chủ trì hội nghị.

Thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết, Kết luận, Chương trình hành động về công tác cán bộ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Tỉnh ủy Ninh Bình, Huyện ủy Hoa Lư đã tích cực triển khai trong các hội nghị từ cấp huyện đến cơ sở; đồng thời xây dựng kế hoạch hành động, thực hiện các văn bản của Trung ương và địa phương. Cấp ủy, chính quyền huyện Hoa Lư cũng xác định rõ quan điểm, công tác cán bộ nữ là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, trong đó hạt nhân lãnh đạo là các cấp ủy Đảng, trách nhiệm trực tiếp và chủ yếu là cơ quan quản lý nhà nước các cấp và vai trò chủ thể là phụ nữ, trong đó nòng cốt là Hội phụ nữ các cấp.

Chiều 21/8, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã họp để thảo luận và cho ý kiến vào các nội dung: Dự thảo đề án tổng thể kiện toàn các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc khối nhà nước trên địa bàn tỉnh Ninh Bình; báo cáo kết quả và dự thảo thông báo kết luận của các Đoàn giám sát của Ban thường vụ Tỉnh ủy; về công tác cán bộ.