Tìm kiếm: đào tạo bồi dưỡng cán bộ

Đại hội Đảng bộ Trường Chính trị tỉnh Ninh Bình lần thứ X, nhiệm kỳ 2025- 2030 diễn ra trong không khí cả nước đang khẩn trương, quyết tâm thực hiện cuộc cách mạng sắp xếp, tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị, xây dựng chính quyền địa phương 2 cấp và đại hội đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới-kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Nhìn lại chặng đường đã qua, Đảng bộ Trường Chính trị tỉnh Ninh Bình vinh dự, tự hào về những nỗ lực vượt bậc, tạo nên những bứt phá ấn tượng trong nhiệm kỳ 2020-2025.

Nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, nhiều năm qua Trường Chính trị tỉnh luôn chú trọng thực hiện nhiều giải pháp tích cực nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng, qua đó góp phần xây dựng, chuẩn hóa đội ngũ cán bộ các cấp của tỉnh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Từ năm 2015 đến nay, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của tỉnh ta có sự chuyển biến rõ nét, đạt được kết quả đồng bộ và toàn diện. Hiệu quả được khẳng định ở cả bề rộng, quy mô, chiều sâu và chất lượng sau đào tạo, bồi dưỡng, trong đó có nhiều nét mới và đột phá.

Ngày 10/1, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức hội nghị Tổng kết năm 2017, triển khai nhiệm vụ năm 2018 và hội nghị cán bộ công chức, viên chức năm 2017. Đồng chí Trần Quốc Vượng, Ủy viên Bộ Chính trị, thành viên Thường trực Ban Bí thư, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương dự và phát biểu chỉ đạo.

Những năm qua, thành phố Tam Điệp đã coi trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ gắn với quy hoạch, sử dụng cán bộ. Nhờ vậy, đội ngũ cán bộ từ thành phố đến cơ sở có bước trưởng thành về nhiều mặt, trình độ, năng lực công tác được nâng lên, góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền, nhân dân xây dựng thành phố ngày càng phát triển.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.

Xác định đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có vai trò quan trọng trong quá trình triển khai thực hiện cải cách hành chính (CHHC), trong những năm qua, tỉnh ta đã tích cực đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức và coi đó là một nhiệm vụ quan trọng được xác định trong Chương trình tổng thể CCHC Nhà nước giai đoạn 2011-2020, nhằm từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức thực sự có năng lực, giải quyết tốt nhiệm vụ được giao.

Sinh thời Hồ Chủ tịch từng nói: "Cán bộ là cái gốc của công việc"; "Năng lực cán bộ không phải từ trên trời rơi xuống, không phải Chúa ban cho. Tài năng bẩm sinh chỉ là phần nhỏ, còn phần lớn là quá trình học tập và bồi dưỡng mà nên".

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định "Cán bộ là gốc của mọi công việc, công việc thành công hay thất bại là do cán bộ tốt hay kém…". Thực hiện lời dạy của Người, những năm qua, Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã luôn coi trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ gắn với quy hoạch, sử dụng cán bộ. Nhờ vậy, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị của đội ngũ cán bộ từ tỉnh đến cơ sở ngày càng được nâng cao, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Những năm qua, Ban Thường vụ Huyện ủy Hoa Lư luôn quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng cho cấp ủy cơ sở và đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, từ đó đã tạo sự chuyển biến tích cực cả về số lượng và chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức trên địa bàn huyện.

Thời gian qua, Liên minh HTX đã chủ động phối hợp với các sở, ngành xây dựng kế hoạch, chương trình, đề án đào tạo cán bộ HTX.

Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ, công chức ở các cấp chính quyền trong tỉnh là vấn đề trọng tâm được Tỉnh ủy, UBND tỉnh Ninh Bình thường xuyên quan tâm.