Tăng cường đào tạo bồi dưỡng cán bộ, nâng cao năng lực quản lý Nhà nước về xây dựng

Là một trong những ngành kinh tế mũi nhọn của tỉnh, ngành Xây dựng đang đứng trước nhiều thách thức trong quá trình phát triển. Trong đó, nhiệm vụ xây dựng nguồn nhân lực chất lượng, đảm bảo đủ tiêu chuẩn, năng lực tham gia vào quá trình hình thành, phát triển các đô thị hiện đại; đủ sức cạnh tranh hiệu quả trên thị trường xây dựng được ngành xác định là một nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng và xuyên suốt.

Nâng cao năng lực cho cán bộ quản lý ngành xây dựng góp phần đảm bảo chất lượng công trình. (Trong ảnh: Đường trục xã Hải Phong, huyện Hải Hậu được đầu tư nâng cấp đảm bảo êm thuận, an toàn).

Thực hiện Nghị quyết 09-NQ/TU ngày 20-10-2016 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp từ năm 2016 đến năm 2020 và những năm tiếp theo; Kế hoạch số 17-KH/TU ngày 8-3-3017 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp giai đoạn 2017-2020 và những năm tiếp theo, Sở Xây dựng đã tập trung rà soát, cử cán bộ, công chức, viên chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng để đảm bảo có đủ phẩm chất, năng lực thực hiện tốt nhiệm vụ. Trọng tâm là bồi dưỡng, trang bị kỹ năng, kiến thức quản lý Nhà nước theo chương trình quy định cho công chức, viên chức các ngạch và theo chức vụ lãnh đạo, quản lý; kiến thức, kỹ năng quản lý chuyên môn, chuyên ngành theo vị trí việc làm, theo chế độ bồi dưỡng hàng năm; kiến thức, kỹ năng tin học, ứng dụng công nghệ thông tin, văn hoá công sở, kỹ năng giao tiếp, hội nhập và các lĩnh vực khác. Để thực hiện và hoàn thành các mục tiêu đó, Sở đã chỉ đạo xây dựng các kế hoạch bám sát Nghị quyết 09-NQ/TU của Tỉnh uỷ, cụ thể như: Kế hoạch số 447/KH-SXD ngày 30-5-2017 về chuyển đổi vị trí công tác, điều động, luân chuyển, biệt phái công chức giai đoạn 2017-2021; Kế hoạch số 239/KH-SXD ngày 12-3-2018 về chuyển đổi vị trí công tác điều động, luân chuyển, biệt phái công chức năm 2018 và Kế hoạch số 46/KH-SXD ngày 11-1-2018 về việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2018-2020. Trong năm 2018, Sở đã cử 3 cán bộ tham gia chương trình đào tạo cao cấp lý luận chính trị; 2 cán bộ theo chương trình đào tạo, bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước về an ninh quốc phòng. Đối với lĩnh vực ngành, Sở Xây dựng phối hợp với Viện Kinh tế và Cục Quản lý hoạt động xây dựng (Bộ Xây dựng) tổ chức, phổ biến hướng dẫn các nghị định của Chính phủ, thông tư của Bộ Xây dựng để triển khai thực hiện Luật Xây dựng số 50/2014/QH13 và mở lớp tập huấn để phổ biến, trao đổi, đánh giá thực trạng quản lý và định hướng phát triển quy hoạch quản lý đô thị của địa phương cho hơn 200 học viên thuộc các đối tượng theo quy định tại Quyết định số 1961/QĐ-TTg ngày 25-10-2010 của Thủ tướng Chính phủ; Quyết định 451/QĐ-BXD ngày 23-5-2017 của Bộ Xây dựng. Cụ thể, đối tượng là các lãnh đạo sở, ban, ngành; chủ tịch, phó chủ tịch UBND các phường, xã thuộc Thành phố Nam Định; các thị trấn thuộc huyện, công chức địa chính - xây dựng - đô thị - nông nghiệp và môi trường phường, xã thuộc Thành phố Nam Định, thị trấn của các huyện nhằm nâng cao hơn nữa chức năng quản lý Nhà nước đối với lĩnh vực xây dựng tại địa phương. Cùng với công tác đào tạo bồi dưỡng, Sở cũng tổ chức quán triệt, phổ biến cập nhật thông tin các văn bản quy phạm pháp luật liên quan cho các đối tượng tham gia hoạt động xây dựng trên địa bàn tỉnh để đảm bảo việc thực thi, áp dụng kịp thời. Trong năm 2018, Sở đã tổ chức 3 lớp tập huấn phổ biến pháp luật về xây dựng cho hơn 300 học viên gồm Nghị định 139/2017/NĐ-CP ngày 27-11-2017 của Chính phủ về việc quy định xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động đầu tư xây dựng và Thông tư 03/TT-BXD ngày 10-3-2016 của Bộ Xây dựng quy định về phân cấp công trình xây dựng và hướng dẫn áp dụng trong quản lý hoạt động đầu tư xây dựng; Nghị định số 100/2018/NĐ-CP ngày 16-7-2018 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ một số quy định về điều kiện đầu tư kinh doanh thuộc các lĩnh vực quản lý Nhà nước của Bộ Xây dựng và Thông tư số 08/2018/TT-BXD hướng dẫn một số nội dung về chứng chỉ hoạt động xây dựng và quản lý nhà thầu nước ngoài hoạt động xây dựng tại Việt Nam vào đầu tháng 12-2018. Ngoài ra, Sở cũng tăng cường triển khai các hoạt động hỗ trợ kết nối doanh nghiệp theo cụm liên kết ngành, chuỗi giá trị; kết nối với các doanh nghiệp lớn, doanh nghiệp đầu tư nước ngoài, định hướng kết nối đến thị trường quốc tế. Tăng cường vận động các doanh nghiệp hoạt động xây dựng trên địa bàn tỉnh tham gia Giải thưởng Chất lượng quốc gia năm 2018. Tạo điều kiện cho các doanh nghiệp nghiên cứu triển khai các dự án đầu tư phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh. Năm 2018, Sở đã tham gia đóng góp ý kiến chủ trương đầu tư xây dựng cho 132 hồ sơ của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; chấp thuận 100 hồ sơ tổng quy hoạch mặt bằng xây dựng; cấp giấy phép xây dựng cho 52 công trình, đảm bảo cải thiện môi trường đầu tư, nâng cao năng lực cạnh tranh trên địa bàn tỉnh. 

Tới đây, ngành Xây dựng tập trung định hướng rõ mục tiêu về trình độ, năng lực của cán bộ quản lý xây dựng giai đoạn 2020-2025 đáp ứng đúng các tiêu chí, chuẩn mực của cán bộ quản lý xây dựng chuyên nghiệp trong thời kỳ hội nhập. Đồng thời, xác định rõ các kiến thức, kỹ năng cần tập trung đào tạo, bồi dưỡng cho các cán bộ quản lý ngành Xây dựng trong thời gian tới giúp cán bộ nhận diện rõ các xu hướng, thách thức, khó khăn trong lĩnh vực quản lý Nhà nước về xây dựng cần giải quyết, vượt qua. Từ đó, tạo chuyển biến, đổi mới trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ; đề ra các giải pháp tham mưu cho UBND tỉnh đảm bảo kịp thời, khả thi, hiệu quả trong quản lý đô thị, quản lý dự án. Tăng cường hợp tác trong nước và quốc tế trong triển khai các dự án. Phát huy vai trò, chức năng, năng lực của Sở Xây dựng, Hội Xây dựng, các tổ chức liên quan khác để huy động nguồn lực của từng tổ chức, đơn vị trong đào tạo bồi dưỡng nâng cao năng lực cán bộ đơn vị./.

Bài và ảnh: Đức Toàn