Phong trào thi đua yêu nước ở Chi nhánh Công ty cổ phần Tập đoàn Thành Công Ninh Bình
Mỗi năm tôi thường có 2-3 sáng kiến, cải tiến, cụ thể như: Cải tiến đồ gá xưởng hàn nâng cao năng suất, giảm sức lao động; cải tiến sung hàn nâng cao chất lượng sản phẩm; cải tiến xe đẩy, đảm bảo an toàn trong khi vận chuyển…; mỗi sáng kiến, cải tiến đều góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, góp phần hoàn thành nhiệm vụ của phân xưởng, đóng góp tích cực vào việc hoàn thành nhiệm vụ của Chi nhánh hàng năm.
Tôi nhận thấy, qua các đợt, các phong trào thi đua, ngoài việc đẩy mạnh hoàn thành kế hoạch sản xuất hàng tháng, quý, năm của đơn vị, còn tạo nên sự đoàn kết gắn bó giữa người lao động với nhau, giúp họ phấn khởi, yên tâm làm việc, góp phần xây dựng đơn vị ngày càng lớn mạnh…"
Anh Trương Văn Tuyên, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Chi nhánh CTCP Tập đoàn Thành Công Ninh Bình cho biết: Chi nhánh hiện có 299 lao động, trong đó 100% công nhân, lao động tham gia tổ chức công đoàn.
Trong những năm qua, trước tình hình các doanh nghiệp trong và ngoài nước gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế toàn cầu, nhưng với sự nỗ lực, đoàn kết, cố gắng của lãnh đạo và công nhân, lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh của Chi nhánh CTCP Tập đoàn Thành Công Ninh Bình vẫn luôn đạt được mức tăng trưởng khá, sản lượng và doanh thu hàng năm tăng trưởng bình quân trên 20%/năm. Việc làm, thu nhập và các chế độ, chính sách đối với người lao động được thực hiện tốt.
Sản phẩm xe ô tô do đơn vị lắp ráp luôn đảm bảo chất lượng theo tiêu chuẩn của Hyundai toàn cầu, với giá cả hợp lý, đáp ứng tốt nhu cầu của thị trường.
Năm 2014, Nhà máy lắp ráp 1.500 xe Avante, đầu tư lắp đặt dây chuyền sản xuất trên 500 xe Santafe, tạo việc làm ổn định với mức lương bình quân 5 triệu đồng/người/tháng. Hàng năm, Chi nhánh nộp ngân sách cho tỉnh từ 250-320 tỷ đồng, nằm trong tốp đầu các doanh nghiệp trong tỉnh. 7 tháng đầu năm 2015, đơn vị đã nộp thuế cho tỉnh gần 290 tỷ đồng…
Đạt được những kết quả đó có phần đóng góp không nhỏ của đội ngũ cán bộ, công nhân lao động trong thực hiện các phong trào thi đua yêu nước tại đơn vị.
Được biết, cấp ủy, lãnh đạo đơn vị rất quan tâm đến công tác thi đua, khen thưởng, coi công tác thi đua, khen thưởng là động lực thúc đẩy thực hiện hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh hàng năm.
Theo đó, cấp ủy, lãnh đạo đơn vị giao cho tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên làm nòng cốt để tổ chức các phong trào thi đua.
Các phong trào thi đua được tổ chức thường xuyên, với các nội dung, biện pháp, hình thức phù hợp với yêu cầu sản xuất, kinh doanh của đơn vị cũng như nhiệm vụ của các phòng, ban, phân xưởng...
Sau mỗi đợt thi đua đều có sơ kết, tổng kết, khen thưởng, động viên kịp thời bằng vật chất, do vậy, các phong trào thi đua đã thu hút được đông đảo người lao động hưởng ứng, tích cực tham gia.
Sau 5 năm thực hiện phong trào thi đua yêu nước, đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến để nhân ra toàn đơn vị và có những hình thức động viên, khen thưởng kịp thời như: Tăng lương, đề bạt, bổ nhiệm, thưởng tiền cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc…
Tiêu biểu trong phong trào thi đua "Lao động giỏi" là các đơn vị: Phân xưởng Sơn, phân xưởng Hàn, phòng Kế toán; trong phong trào thi đua "Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật" là phân xưởng Lắp ráp, phòng Cơ điện, phòng Vật tư với nhiều sáng kiến có giá trị và hàng trăm cải tiến kỹ thuật, góp phần tăng năng suất lao động, hạn chế đến mức thấp nhất các lỗi kỹ thuật cho phép, nâng cao chất lượng sản phẩm, tiết giảm chi phí sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc và an toàn trong sản xuất.
Hàng năm, đơn vị trích quỹ phúc lợi thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua số tiền hàng trăm triệu đồng.
Cũng theo anh Trương Văn Tuyên, kinh nghiệm rút ra trong quá trình triển khai thực hiện phong trào thi đua yêu nước đạt được hiệu quả thiết thực, trước hết, cấp ủy, Ban lãnh đạo Chi nhánh phải quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sát sao công tác thi đua, khen thưởng-coi đây là nhân tố mang tính chất quyết định.
Các phong trào thi đua được phát động đúng thời điểm, với nội dung, hình thức cụ thể, phù hợp với tình hình, yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị. Cùng với đó có kế hoạch, biện pháp thực hiện cụ thể cho từng đợt, trong đó làm tốt công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên cùng tham gia, tạo thành phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp.
Đồng thời coi trọng việc sơ kết, tổng kết mỗi đợt, mỗi phong trào thi đua để có các hình thức khen thưởng, động viên kịp thời, đúng người, đúng việc và chú trọng việc nhân rộng các gương điển hình tiên tiến, tạo nên động lực, khí thế thi đua trong toàn đơn vị.
Với những kết quả đạt được trong những năm qua, Chi nhánh CTCP Tập đoàn Thành Công Ninh Bình đã được tặng Huân chương Lao động hạng Ba, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Cờ thi đua của Chính phủ, Bằng khen của Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế và nhiều Bằng khen của UBND tỉnh…
Bài, ảnh: Huy Hoàng
Tin liên quan
Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong đồng bào Công giáo
Hiệu quả từ các phong trào thi đua ở Phòng Giao dịch Ngân hàng CSXH Thanh Liêm
Hội Liên hiệp Phụ nữ xã Khánh Nhạc phát động phong trào thi đua năm 2026
