Phát huy hiệu quả của sàn giao dịch việc làm

Công ty cổ phần ENZOVIET (Khu công nghiệp Gián Khẩu) đi vào hoạt động từ năm 2010. Đại diện của Công ty cho biết: Những tháng cuối năm, doanh nghiệp có nhiều đơn đặt hàng của đối tác. Chúng tôi đã phải tuyển dụng thêm lao động để có thể hoàn thành đúng thời hạn các lô hàng này. Tuy nhiên, mặc dù bảng thông báo tuyển dụng lao động được chăng treo với những chế độ đãi ngộ hấp dẫn, song số lao động tìm đến Công ty còn rất ít. Có lẽ, do doanh nghiệp còn mới nên chưa có nhiều lao động biết tới. Vì vậy, việc tham gia sàn giao dịch việc làm có ý nghĩa rất thiết thực với các doanh nghiệp. Đây là dịp để chúng tôi tiến lại gần hơn với những lao động đang có nhu cầu việc làm. Qua sàn giao dịch, chúng tôi sẽ tuyển được số lượng công nhân theo yêu cầu.

Cũng như Công ty cổ phần ENZOVIET, Công ty TNHH May Đài Loan cũng có nhu cầu tuyển số lượng lao động lớn. Chị Dung, đại diện Công ty cho biết: Công ty cần tuyển khoảng 500 lao động. Yêu cầu đặt ra rất đơn giản, chỉ cần lao động biết sử dụng máy may. Nếu không tuyển đủ được số lao động ngay trong phiên giao dịch này, ít nhất chúng tôi cũng đưa được hình ảnh của Công ty tới số đông lao động. Hôm nay, đã có rất nhiều lao động đến tìm hiểu thông tin về doanh nghiệp. Hi vọng, ở những phiên giao dịch sau, người lao động không chỉ đến để tìm hiểu thông tin mà sẽ quyết định "đầu quân" cho Công ty.

Còn đại diện của Công ty TNHH Thái Bình Dương cho biết, ngay từ phiên giao dịch việc làm đầu tiên, chúng tôi đã đăng ký tuyển dụng 2 lao động có trình độ đại học, chuyên ngành công nghệ thực phẩm. Sau vài phiên giao dịch, chúng tôi đã tìm được lao động đáp ứng được yêu cầu. Tại phiên giao dịch lần này, chúng tôi tiếp tục tuyển dụng thêm một số lao động có chuyên ngành công nghệ thực phẩm nữa. Thông qua sàn giao dịch việc làm, chúng tôi sẽ tiếp cận được với nhiều lao động, có trình độ phù hợp với công việc. Có thể nói, sàn giao dịch việc làm đã mở ra cho các doanh nghiệp cơ hội tuyển dụng số lao động cần tìm, tiết kiệm được nhiều thời gian, chi phí…

Hàng trăm lao động có nhu cầu việc làm phấn khởi có mặt tại phiên giao dịch việc làm lần này. Họ đến đây để tìm hiểu những thông tin từ nhà tuyển dụng, qua đó, tìm cho mình một cơ hội việc làm. Một số bạn trẻ truy cập vào website để tìm hiểu thông tin về thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Một số khác thì nộp hồ sơ để được phỏng vấn trực tiếp tại các bàn tuyển dụng…

Anh Quân (Nho Quan), tốt nghiệp Trường Cao đẳng nghề Lilama tâm sự: Sau khi tốt nghiệp, tôi được nhà trường bố trí việc làm với mức thu nhập khá. Song, do đặc thù công việc là phải đi theo công trình, trong khi đó thì hoàn cảnh gia đình tôi lại neo người. Mẹ tôi sức khỏe kém, đau yếu luôn nên tôi muốn tìm việc làm khác ở gần nhà để có điều kiện chăm sóc mẹ già. Hôm nay, tôi tham gia vào phiên giao dịch việc làm nhằm tìm hiểu các chỉ tiêu tuyển dụng của các Công ty…

Trung tâm Giới thiệu việc làm Ninh Bình là một trong số các đơn vị được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội lựa chọn tham gia Đề án Đầu tư nâng cao năng lực hoạt động hệ thống Trung tâm giới thiệu việc làm và thực hiện Dự án Thị trường lao động do Liên minh Châu Âu (EC) tài trợ. Theo đó, Trung tâm đã được đầu tư xây dựng sàn giao dịch việc làm và nâng cao năng lực về máy móc, thiết bị, hoạt động nghiệp vụ tư vấn, giới thiệu việc làm… để vận hành hệ thống sàn giao dịch việc làm.

Ông La Thanh Tùng, Phó giám đốc Trung tâm cho biết, để từng bước nâng cao chất lượng hoạt động của sàn giao dịch việc làm, hàng tháng, Trung tâm đều tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh của các doanh nghiệp, các cơ sở dạy nghề. Trên cơ sở đó, chúng tôi gửi thư mời tham gia và hướng dẫn các doanh nghiệp, các cơ sở dạy nghề tham gia phiên giao dịch đảm bảo số lượng từ 7 đến 20 đơn vị đăng ký tham gia. Bên cạnh đó, Trung tâm cũng phối hợp chặt chẽ với Tỉnh đoàn và Phòng Lao động, Thương binh và xã hội và các ban, ngành thuộc các huyện, thành phố, thị xã tăng cường công tác tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của phiên giao dịch tại sàn giao dịch việc làm đến đoàn viên, thanh niên và mọi người dân. Trên cơ sở đó, chúng tôi sẽ tổng hợp nhu cầu tìm việc làm của thanh niên, hướng dẫn đoàn viên, thanh niên đến đăng ký tìm việc làm theo nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tại phiên giao dịch…

Nhờ đó, từ khi bắt đầu đi vào hoạt động từ tháng 12-2010 đến nay, Trung tâm đã tổ chức thành công 27 phiên giao dịch việc làm cố định vào ngày 20 hàng tháng và 6 phiên giao dịch việc làm lưu động tại các huyện Kim Sơn, Gia Viễn, Yên Mô, Nho Quan, Yên Khánh và thị xã Tam Điệp. Tính đến nay đã có 362 lượt doanh nghiệp và trường nghề tham gia tuyển dụng lao động và học viên học nghề với trên 50.000 lượt người tham gia. Trong đó, số được tư vấn là 16.900 lượt người (trong đó tư vấn cho đối tượng thất nghiệp là 3.450 người), số lao động được giới thiệu việc làm và học nghềlàtrên 4.800 người.

Có thể nói, sau một thời gian đi vào hoạt động, sàn giao dịch việc làm đã góp phần phát triển đa dạng các giao dịch thị trường lao động, kết nối cung-cầu lao động một cách hiệu quả, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm cho người lao động, cung ứng lao động cho các đối tượng có nhu cầu. Đây sẽ là cơ sở quan trọng để thực hiện mục tiêu giảm tỷ lệ thất nghiệp cả ở khu vực thành thị và nông thôn.

Nguyễn Hùng