Liên đoàn Lao động tỉnh tập trung xây dựng công đoàn số từ cơ sở

Thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, thời gian qua, Công đoàn phường Trường Thi tích cực cụ thể hóa chủ trương xây dựng công đoàn số gắn với nhiệm vụ thường xuyên. Hiện Công đoàn phường quản lý 51 công đoàn cơ sở (CĐCS) với hơn 3.600 đoàn viên, trong đó chủ yếu là đoàn viên thuộc các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước và doanh nghiệp FDI. Với đặc điểm số lượng đoàn viên đông, phân tán, việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, tuyên truyền và điều hành đã góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động, rút ngắn thời gian xử lý công việc, tạo thuận lợi cho cả cán bộ công đoàn và đoàn viên.

Đồng chí Hoàng Ngọc Nghĩa, Chủ tịch Công đoàn phường cho biết: Xây dựng công đoàn số phải bắt đầu từ những việc cụ thể như: Số hóa dữ liệu đoàn viên, tăng cường trao đổi thông tin trên nền tảng trực tuyến, đẩy mạnh tuyên truyền qua mạng xã hội và ứng dụng công nghệ trong quản lý, điều hành... Khi cán bộ công đoàn chủ động thích ứng với phương thức làm việc mới thì đoàn viên cũng được tiếp cận thông tin nhanh hơn, thuận lợi hơn và các hoạt động chăm lo, hỗ trợ người lao động được triển khai kịp thời, hiệu quả hơn.

Từ nền tảng ứng dụng công nghệ, nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động cũng được triển khai linh hoạt hơn. Dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Công đoàn phường đã trao 170 suất quà trị giá 170 triệu đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ 69 voucher tham gia Chợ Tết Công đoàn trực tuyến trị giá 34,5 triệu đồng và 100 voucher mua hàng tại Chợ Tết Công đoàn tổ chức tại Khu công nghiệp Bảo Minh. Các CĐCS còn phối hợp tổ chức chương trình "Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng", chăm lo cho hơn 1.000 đoàn viên với tổng kinh phí 1,318 tỷ đồng.

Không chỉ chăm lo đời sống vật chất công nhân lao động, Công đoàn phường còn chú trọng ứng dụng khoa học, công nghệ trong công tác tuyên truyền và đào tạo. Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026, Công đoàn phường phối hợp tổ chức tập huấn phòng cháy, chữa cháy cho 120 cán bộ CĐCS và cán bộ phụ trách an toàn vệ sinh lao động; phổ biến các nghị quyết, chính sách mới của Đảng, Nhà nước, đặc biệt là các nội dung liên quan đến chuyển đổi số, triển khai đồng bộ đến 100% CĐCS, góp phần nâng cao nhận thức và kỹ năng số cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên.

Bên cạnh đó, công tác chuyển đổi số trong phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS cũng đạt nhiều kết quả tích cực. Các cấp công đoàn tăng cường ứng dụng phần mềm quản lý đoàn viên, cơ sở dữ liệu tổ chức công đoàn, khai thác nền tảng số trong rà soát, vận động doanh nghiệp thành lập tổ chức công đoàn, cập nhật thông tin người lao động, theo dõi chỉ tiêu phát triển đoàn viên và quản lý hồ sơ CĐCS. Việc trao đổi nghiệp vụ, hướng dẫn thành lập CĐCS, tuyên truyền chính sách, pháp luật và vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn được thực hiện linh hoạt thông qua website, fanpage, Zalo, mạng xã hội và các nền tảng trực tuyến, góp phần rút ngắn thời gian xử lý công việc, nâng cao chất lượng quản lý và mở rộng khả năng tiếp cận người lao động.

Trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn phường đã trao quyết định thành lập mới 4 CĐCS với 152 đoàn viên; đồng thời khảo sát doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn để xây dựng kế hoạch tuyên truyền, vận động thành lập CĐCS và phát triển đoàn viên.

Đồng chí Nguyễn Hải Long, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Chuyển đổi số không chỉ là số hóa dữ liệu mà phải tạo ra phương thức hoạt động mới, lấy đoàn viên làm trung tâm. Việc xây dựng hệ thống thông tin quản lý, ứng dụng nền tảng số trong điều hành, tăng cường tương tác trên môi trường mạng sẽ giúp công đoàn các cấp nắm bắt nhanh tình hình đoàn viên, giải quyết kịp thời các kiến nghị; nâng cao tính công khai, minh bạch và hiệu quả trong phục vụ người lao động.

Hiện nay, chuyển đổi số đã và đang được triển khai ở nhiều lĩnh vực hoạt động công đoàn. Trong đó, công tác tuyên truyền đạt hiệu quả tích cực thông qua các nền tảng trực tuyến, website, fanpage. 6 tháng đầu năm 2026, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước cho gần 253 nghìn lượt đoàn viên; vận động hàng nghìn đoàn viên tham gia các cuộc thi trực tuyến; đồng thời phát huy hiệu quả các kênh truyền thông số trong nắm bắt dư luận, phản bác thông tin sai lệch trên không gian mạng.

Hiệu quả của chuyển đổi số còn thể hiện ở công tác phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn. 6 tháng đầu năm 2026, toàn tỉnh thành lập mới 101 CĐCS, kết nạp hơn 28 nghìn đoàn viên; tổ chức nhiều lớp đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn, trong đó có 81 cán bộ chuyên trách và 254 cán bộ không chuyên trách được tập huấn, từng bước đáp ứng yêu cầu hoạt động trong môi trường số.

Chuyển đổi số đang trở thành động lực quan trọng thúc đẩy đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn. Việc ứng dụng công nghệ không chỉ nâng cao hiệu quả quản lý, phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS mà còn tăng cường kết nối, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động. Với quyết tâm xây dựng công đoàn số hiện đại, chuyên nghiệp, thời gian tới, các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số, góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Ninh Bình ngày càng vững mạnh trong giai đoạn mới.