Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội nghị Ban Chấp hành lần thứ I, nhiệm 2025-2030

Năm 2025, các cấp công đoàn trong tỉnh tập trung nắm tình hình doanh nghiệp, đời sống, việc làm, việc thực hiện các chế độ, chính sách, lương thưởng cho người lao động; phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết 7 vụ ngừng việc tập thể; chủ trì và tham gia giám sát 87 cuộc tại các đơn vị, doanh nghiệp với các nội dung giám sát việc chấp hành pháp luật lao động, công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), ATTP; phối hợp với các cơ quan chức năng đồng cấp tổ chức 37 cuộc thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp, trong đó, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở Nội vụ, BHXH tỉnh kiểm tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về ATVSLĐ tại 10 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; có 2.599/2.603 (đạt 99,8%) CĐCS khối cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước và 954/1179 (đạt 81%) CĐCS khối doanh nghiệp hoàn thành tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Có 881/1.324 (đạt 66,5%) doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện theo quy định của pháp luật được công đoàn thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể, trong đó có 209 bản ký mới, các bản thoả ước lao động tập thể đều tập trung vào những nội dung có lợi hơn cho người lao động; quan tâm hỗ trợ, nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động đảm bảo dinh dưỡng và an toàn vệ sinh thực phẩm. Có 1.022 đơn vị, doanh nghiệp tổ chức bữa ăn ca cho người lao động.

Các hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động được quan tâm. Đã tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ đột xuất 276.918 lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ốm đau, bị mất việc làm, giảm giờ làm, với tổng số tiền trên 123 tỷ đồng; huy động nguồn lực trao kinh phí hỗ trợ xây dựng 13 nhà “Mái ấm công đoàn” với số tiền 734 triệu đồng cho đoàn viên có khó khăn về nhà ở. Dịp Tết Nguyên đán, LĐLĐ tỉnh phối hợp tổ chức các chương trình “Tết sum vầy-Xuân ơn Đảng”, “Chợ Tết Công đoàn”, trao quà hỗ trợ đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, tặng phiếu mua hàng; tổ chức các gian hàng giảm giá, tư vấn, khám sức khoẻ miễn phí; tổ chức 23 chuyến xe và hỗ trợ trên 700 vé xe cho công nhân lao động ở xa về quê đón Tết; thăm, chúc Tết cho 450 công nhân lao động.

Tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ, các cấp công đoàn trong tỉnh đã trao hỗ trợ 21.116 suất quà cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn, bị tai nạn lao động, gia đình công nhân lao động bị tử vong do tai nạn lao động với tổng số tiền gần 9,5 tỷ đồng; tiếp tục vận động các đơn vị đã ký kết tăng số lượng sản phẩm, dịch vụ ưu đãi để đáp ứng nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Tổ chức tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo ATVSLĐ”, có 5 tập thể và 65 đoàn viên, người lao động có thành tích xuất sắc được tặng Bằng khen của UBND tỉnh.

Các cấp công đoàn đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước. Trong đó đã trao thưởng cho 295 tập thể, 1.058 cá nhân có thành tích xuất sắc. Các cuộc vận động, phong trào thi đua: “Lao động giỏi-Lao động sáng tạo”, “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo ATVSLĐ”; xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” tiếp tục được đẩy mạnh.

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS được triển khai quyết liệt. Năm 2025, toàn tỉnh đã thành lập mới 71 CĐCS, kết nạp mới 22.223 đoàn viên. Quan tâm thực hiện các chế độ, chính sách đối với lao động nữ; tổ chức 55 cuộc kiểm tra và phối hợp với các cơ quan chức năng đồng cấp thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ; tổ chức 210 cuộc khám sức khoẻ định kỳ cho 23.625 lượt nữ CNVCLĐ.

Năm 2026 - năm đầu tiên triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Ninh Bình lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục nắm bắt tình hình tư tưởng, làm tốt công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, của tổ chức Công đoàn; tập trung nắm tình hình doanh nghiệp, đời sống, việc làm, việc thực hiện các chế độ, chính sách, lương thưởng cho người lao động; phối hợp thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, nhất là các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; chỉ đạo tổ chức tốt hoạt động đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước tăng cường công tác giám sát, kiểm tra, xử lý việc chấp hành pháp luật về lao động và công đoàn.

Tiếp tục phát động các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ; tổ chức sơ kết, tổng kết, biểu dương, khen thưởng kịp thời đối với các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất và xây dựng tổ chức công đoàn.

Tại hội nghị, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã thông qua Dự thảo quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh khóa I, nhiệm kỳ 2025-2030; thông qua Dự thảo chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.