LĐLĐ Yên Mô: Hiệu quả thiết thực từ các phong trào thi đua yêu nước

Đối với CĐCS trong các cơ quan hành chính sự nghiệp, khâu đột phá trong phong trào thi đua yêu nước là vận động CNVCLĐ thực hiện tốt cuộc vận động xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức "Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu", tham gia cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả, hiệu lực quản lý nhà nước, chất lượng phục vụ nhân dân, thông qua việc áp dụng cơ chế "một cửa" và "một cửa liên thông". CĐCS trong các doanh nghiệp lại chọn việc động viên CNLĐ tích cực phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật, công nghệ mới vào sản xuất, thực hành tiết kiệm, giảm chi phí quản lý, định mức tiêu hao nguyên, nhiên, vật liệu, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả máy móc thiết bị, tạo ra nhiều sản phẩm đạt chất lượng cao để triển khai hiệu quả, thiết thực các phong trào thi đua. Nhờ những cách làm cụ thể, phù hợp với từng đơn vị, năm 2013-2014, CNVCLĐ trong huyện đã có 12 đề tài, 158 sáng kiến làm lợi trên 500 triệu đồng. Có 1 đoàn viên công đoàn được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng "Bằng Lao động sáng tạo".

Hàng năm, có 60% CNVCLĐ đạt danh hiệu lao động tiên tiến; 5% đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua các cấp. Bên cạnh đó hưởng ứng phong trào thi đua do Công đoàn các cấp phát động, cán bộ, CNVCLĐ huyện Yên Mô đã nêu cao tinh thần, ý thức trách nhiệm, gương mẫu đi đầu trong việc thực hiện phong trào thi đua vì sự nghiệp CNH-HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn; tích cực đưa tiến bộ khoa học kỹ thuật, công nghệ mới vào sản xuất để nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả kinh tế nông nghiệp, góp phần chuyển dịch cơ cấu nông nghiệp, nông thôn. LĐLĐ huyện đã tổ chức hội nghị lồng ghép tuyên truyền Chương trình xây dựng nông thôn mới với việc tuyên truyền Nghị quyết 03/NQ-BCH, ngày 10 tháng 7 năm 2013 của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh về "Nâng cao chất lượng tổ chức, thực hiện các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, công chức, viên chức và lao động"; thông báo nhanh kết quả Đại hội XI Công đoàn Việt Nam. Đã có 85 đồng chí là cán bộ chủ chốt công đoàn các cấp dự hội nghị. Các CĐCS chú trọng làm tốt công tác tuyên truyền, vận động cán bộ công chức, đoàn viên công đoàn tích cực tham mưu triển khai thực hiện đồng bộ các tiêu chí về xây dựng nông thôn mới; nâng cao chất lượng cuộc vận động "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư" gắn với xây dựng nông thôn mới, xây dựng nhà văn hóa thôn, xóm, khu phố… Đồng thời chủ động phối hợp với chính quyền tổ chức 102 lớp chuyển giao khoa học kỹ thuật: trồng cây công nghiệp; gieo cấy, chăm bón, phòng trừ sâu bệnh cho lúa đông xuân; kỹ thuật tiêm phòng bệnh cho gia súc, gia cầm vụ đông, đã có trên 6.350 lượt người tham dự. Điển hình là Công đoàn Công nông nghiệp, CĐ Khối đoàn thể và công đoàn các xã, thị trấn.

Ngoài ra phong trào thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp để hội nhập và phát triển trong CNVCLĐ huyện Yên Mô cũng cho thấy hiệu quả rõ nét. Các cấp Công đoàn đã chủ động tham gia với chính quyền bố trí, sắp xếp công việc hợp lý, tạo điều kiện để CNVCLĐ tham gia các lớp nâng cao trình độ chuyện môn, nghiệp vụ, luyện tay nghề, thi thợ giỏi. Công đoàn ở một số doanh nghiệp tham gia với chuyên môn tổ chức cho công nhân được học nghề, đào tạo lại nghề, điển hình như các CĐCS: Công ty TNHH May Thịnh Lộc, Công ty TNHH Một thành viên Đầu tư & Xây dựng Toàn Thành... Hiện nay toàn huyện có 570 cán bộ, CNVCLĐ được cử đi học các lớp nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị từ trung cấp đến đại học, hơn 20% công nhân được học tập, bồi dưỡng nâng cao tay nghề. Số cán bộ, CNVCLĐ có trình độ thạc sỹ là 9 người; cao đẳng và đại học là 1.811/3.223 người, chiếm 56,19%.

Với nhiều cách làm khác nhau, việc triển khai phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ huyện Yên Mô đã cho thấy những hiệu quả thiết thực.

Đào Duy