Việc triển khai công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) tuy trước mắt còn gặp nhiều khó khăn nhưng LĐLĐ thành phố Ninh Bình đã kịp thời có những đổi mới cần thiết trong hoạt động của mình, góp phần tạo nên những tín hiệu vui đối với việc thành lập CĐCS trên địa bàn. Chỉ tính riêng trong Tháng Công nhân vừa qua, LĐLĐ thành phố đã thành lập được 4 CĐCS, kết nạp gần 200 đoàn viên, nâng tổng số CĐCS trực thuộc LĐLĐ thành phố quản lý là 98 đơn vị với tổng số 6 nghìn đoàn viên.
Công ty TNHH Hải Hà (ngành nghề kinh doanh chính là thương mại và xây dựng) là một trong những đơn vị đã nhanh chóng thành lập được CĐCS trong tháng 5 vừa qua với sự ủng hộ của lãnh đạo doanh nghiệp và sự hưởng ứng tích cực của người lao động. Được biết, trước đó Công ty đã có 55 người lao động viết đơn xin gia nhập tổ chức công đoàn, đặc biệt, ngay sau buổi lễ ra mắt, lãnh đạo doanh nghiệp cũng đã thể hiện trách nhiệm, sự tin tưởng của mình với việc ủng hộ 30 triệu đồng cho CĐCS của Công ty nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động của tổ chức này. Bà Dương Thị Thanh, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Hải Hà cho biết: Trước mắt chúng tôi sẽ sớm ổn định tổ chức, phân công nhiệm vụ cụ thể cho các đồng chí ủy viên Ban chấp hành công đoàn, đảm bảo chế độ sinh hoạt theo quy định… Về lâu dài, để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, chúng tôi sẽ thường xuyên lắng nghe tâm tư, nguyện vọng hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, tổng hợp các ý kiến đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức hội nghị đối thoại định kỳ hàng quý để tạo sự đồng thuận cao, gắn lợi ích của người lao động với lợi ích của doanh nghiệp. Đồng thời chúng tôi cũng phát động các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo…; hướng dẫn, giúp đỡ người lao động giao kết hợp đồng lao động cá nhân với giám đốc công ty, đảm bảo tất cả người lao động đều được ký hợp đồng lao động và thực hiện tốt những điều đã cam kết. Theo lãnh đạo LĐLĐ thành phố Ninh Bình, trong quá trình khảo sát, tuyên truyền, vận động thành lập CĐCS tại Công ty TNHH Hải Hà cũng như một số đơn vị khác, LĐLĐ thành phố luôn nhận được sự quan tâm, vào cuộc tích cực của Ban Dân vận Tỉnh ủy, Thường trực Thành ủy Ninh Bình. Đây là một trong những yếu tố quan trọng, đóng góp những "tiếng nói" có trọng lượng góp phần giúp cán bộ công đoàn có thêm cơ hội tiếp cận với lãnh đạo doanh nghiệp để tuyên truyền cho họ hiểu hơn về hoạt động của tổ chức công đoàn, về những lợi ích đối với doanh nghiệp sau khi tổ chức công đoàn cơ sở được thành lập… Từ đó lãnh đạo doanh nghiệp cũng tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ công đoàn gặp gỡ, trao đổi với người lao động giúp họ nâng cao nhận thức trong vấn đề này. Việc ra mắt CĐCS Công ty TNHH Hải Hà có thể coi là một trong những minh chứng khá rõ cho sự vào cuộc hiệu quả của cấp ủy, chính quyền địa phương đối với việc thành lập CĐCS, một hoạt động vốn được coi là còn nhiều khó khăn.
Về phía LĐLĐ thành phố cũng đã xây dựng các giải pháp, biện pháp triển khai thực hiện hoạt động này, đặc biệt là việc chủ động tham mưu cho cấp ủy tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo đối với công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp. LĐLĐ thành phố cũng coi trọng khâu tiến hành khảo sát các doanh nghiệp trên địa bàn; phân loại doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập công đoàn để bám sát tuyên truyền, vận động về những lợi ích của chủ doanh nghiệp và người sử dụng lao động khi có CĐCS tại doanh nghiệp; phân công cán bộ tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Đối với việc tuyên truyền cho công nhân lao động, nội dung tập trung vào các văn bản pháp luật liên quan đến lao động và công đoàn để cung cấp thêm thông tin và những hiểu biết về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động nhằm thu hút họ gia nhập tổ chức công đoàn. Hình thức tuyên truyền luôn đảm bảo ngắn gọn, xúc tích, dễ hiểu, dễ nhớ. Đồng thời hướng dẫn nghiệp vụ công đoàn cho các CĐCS mới thành lập để họ hoạt động có hiệu quả.
Đào Duy