LĐLĐ huyện Hoa Lư thực hiện hiệu quả Chương trình "1 triệu sáng kiến"

Điểm sáng từ công đoàn cơ sở

Là đơn vị nhiều năm liền được Liên đoàn Lao động tỉnh, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ đơn vị xuất sắc trong các phong trào thi đua, Công đoàn cơ sở Trường THCS Trường Yên đã có nhiều cách làm hay để thu hút đoàn viên, cán bộ, giáo viên, nhân viên hưởng ứng, tham gia Chương trình "1 triệu sáng kiến". 

Đồng chí Hoàng Thị Thanh Hương, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường THCS Trường Yên cho biết: Xác định mục đích, ý nghĩa quan trọng của Chương trình "1 triệu sáng kiến", năm học vừa qua Ban chấp hành công đoàn trường đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa, nội dung của Chương trình tới cán bộ, giáo viên, nhân viên nhằm tạo sự đồng thuận và tham gia tích cực của cán bộ, đoàn viên trong nhà trường. Chủ động xây dựng Kế hoạch thực hiện Chương trình, trong đó đề ra mục tiêu cụ thể và có chính sách khuyến khích, động viên đoàn viên tham gia. 

Đồng thời, phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường phát động cán bộ, giáo viên tham gia viết sáng kiến và thực hiện phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", khơi dậy tinh thần thi đua dạy tốt, đề xuất giải pháp cải tiến góp phần nâng cao chất lượng giáo dục của nhà trường. Đến nay, 100% cán bộ, giáo viên, đoàn viên có sáng kiến đổi mới trong dạy học, trong đó có 38 sáng kiến được đưa lên Chương trình "1 triệu sáng kiến", 11 sáng kiến được cấp trên công nhận và khen thưởng. Tất cả các sáng kiến đều mang tính ứng dụng cao, góp phần đổi mới chất lượng dạy và học, nâng cao chất lượng giáo dục trong nhà trường.

Ngay sau khi công đoàn nhà trường phát động Chương trình "1 triệu sáng kiến", các đoàn viên công đoàn Trường THCS Trường Yên đã tích cực tham gia với tinh thần hăng say, nghiêm túc. 

Thầy giáo Trịnh Văn Diện, tổ trưởng tổ Khoa học Xã hội, đoàn viên Công đoàn Trường THCS Trường Yên cho biết: Cùng với đội ngũ giáo viên nhà trường, trong năm qua tôi đã tích cực hưởng ứng viết sáng kiến kinh nghiệm, bản thân đã có những sáng kiến được Hội đồng sáng kiến của UBND huyện Hoa Lư công nhận và đánh giá cao. Thực tế, việc ứng dụng các sáng kiến có ý nghĩa rất tốt trong công tác giảng dạy, đã phát huy được phẩm chất, năng lực và vai trò tích cực chủ động của học sinh. Đối với chúng tôi, qua mỗi lần viết sáng kiến là một lần tích lũy thêm kinh nghiệm cũng như sử dụng hiệu quả hơn kỹ thuật hiện đại vào công tác giảng dạy. Hiện tại, tôi đang ấp ủ thực hiện sáng kiến: "Vận dụng chuyển đổi số trong dạy học ở trường THCS", để khắc phục tình trạng gián đoạn việc dạy học trực tiếp khi dịch bệnh có thể xảy ra.

Theo thông tin của LĐLĐ huyện Hoa Lư, không chỉ có Công đoàn Trường THCS Trường Yên, nhiều Công đoàn cơ sở trên địa bàn huyện như: Công đoàn cơ quan khối Huyện ủy, UBND, khối đoàn thể huyện; Công đoàn Trường THCS Đinh Tiên Hoàng và nhiều đơn vị khác cũng đã tích cực tham gia Chương trình "1 triệu sáng kiến" với nhiều sáng kiến hay, thiết thực được công nhận trên cổng trực tuyến của Chương trình. 

Vượt chỉ tiêu được giao

Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm thắng đại dịch COVID-19" do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động thực hiện theo 2 giai đoạn, giai đoạn 1 từ 15/12/2021 đến 31/5/2022; giai đoạn 2 từ 31/5/2022 đến 30/9/2023, nhằm vận động, động viên người lao động đề xuất các sáng kiến hiệu quả, cách làm hay để hiến kế giúp cơ quan, đơn vị hoạt động hiệu lực, hiệu quả. 

Đồng chí Đinh Thị Đào, Chủ tịch LĐLĐ huyện Hoa Lư cho biết: Ngay sau khi Chương trình được phát động, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Hoa Lư đã phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động quán triệt nội dung Chương trình tới đoàn viên, công nhân viên chức lao động; quan tâm hỗ trợ, tạo thuận lợi để đoàn viên, người lao động có điều kiện nghiên cứu thực hiện sáng kiến.

LÐLÐ huyện cũng phân công cán bộ phụ trách thường xuyên cập nhật, theo dõi thông tin và lập nhóm Zalo với cán bộ CĐCS phụ trách để thường xuyên tương tác, hướng dẫn chi tiết quy trình cập nhật sáng kiến, giúp CĐCS nhanh chóng bắt nhịp và phổ biến đến từng đoàn viên, người lao động. Đồng thời, LĐLĐ huyện phân bổ chỉ tiêu thực hiện Chương trình cho từng CĐCS. 

Để động viên, khích lệ kịp thời các CĐCS, Liên đoàn Lao động huyện cũng kịp thời khen thưởng các cá nhân, tập thể tích cực hưởng ứng tham gia Chương trình… Nhờ vậy Chương trình đã tạo hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ trong đoàn viên, công nhân viên chức lao động. Đến tháng 10/2022, LĐLĐ huyện Hoa Lư đã thực hiện được 558/500 sáng kiến, vượt 12% chỉ tiêu được giao trong cả 2 giai đoạn của Chương trình. 

Thực tế cho thấy, Chương trình "1 triệu sáng kiến" đã trở thành phong trào thi đua có sức lan tỏa, khơi dậy được tinh thần đoàn kết, lao động sáng tạo trong công nhân viên chức lao động cùng với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nỗ lực vươn lên, vượt qua khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch COVID-19. Nhiều sáng kiến được áp dụng vào thực tế, mang lại hiệu quả cao. 

Thời gian tới, Liên đoàn Lao động huyện Hoa Lư tiếp tục triển khai thực hiện các phong trào thi đua lao động, đặc biệt là phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, lao động giỏi, lao động sáng tạo trong đoàn viên, người lao động ở các công đoàn cơ sở; chú trọng nâng cao chất lượng các sáng kiến để đóng góp thiết thực hơn nữa cho hoạt động của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. 

Bài, ảnh: Kiều Ân