Hiệu quả phong trào thi đua ở một doanh nghiệp công ích

Năm 2010, công ty được chuyển đổi thành Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi tỉnh Ninh Bình với chức năng, nhiệm vụ là quản lý, khai thác công trình thủy lợi để phục vụ sản xuất nông nghiệp và dân sinh trên địa bàn. Trong thời gian qua, Công ty đã liên tục phát động các phong trào thi đua, tạo nên khí thế lao động sôi nổi, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đồng chí Nguyễn Sơn Hà, Phó Giám đốc Công ty cho biết: Trong thời gian qua, Công ty có được những thuận lợi, đó là được sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát, kịp thời và sự quan tâm của UBND tỉnh, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, các sở, ngành có liên quan và các cấp chính quyền địa phương, cùng với đội ngũ cán bộ, công nhân viên được đào tạo, có nhiều kinh nghiệm. Bên cạnh đó còn có những khó khăn như: số lượng cán bộ, công nhân viên đông, phân bố trên toàn tỉnh, hệ thống công trình chưa đồng bộ; tổ chức thủy nông cơ sở vừa thiếu, vừa yếu, năng lực để quản lý, khai thác vận hành công trình nội đồng hạn chế… Do đó việc triển khai các phong trào thi đua, công việc cụ thể đến từng cán bộ, công nhân viên còn gặp nhiều khó khăn.

Tuy nhiên, Công ty đã luôn duy trì chế độ giao ban đến từng chi nhánh và tuyên truyền nâng cao nhận thức, tinh thần tự giác của cán bộ, công nhân viên trong Công ty. Xác định công tác quản lý, khai thác công trình thủy lợi phục vụ sản xuất là nhiệm vụ trọng tâm, Công ty đã huy động toàn bộ nguồn lực con người và cơ sở vật chất để thực hiện, tổ chức quản lý, khai thác công trình thủy lợi theo hướng hiện đại hóa, đảm bảo đúng quy trình, tuyệt đối bảo đảm an toàn, phục vụ sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Hiện nay, Công ty đang quản lý 144 trạm bơm với 643 máy bơm các loại, công suất từ 320 đến 8.000m3/h; 219 cống dưới đê và 5 âu thuyền, 7 hồ chứa nước; 725.843 km kênh mương các loại. Hàng năm, ngay từ đầu vụ đông xuân, Công ty đã chủ động xây dựng và giao kế hoạch tưới tiêu cho các chi nhánh; xây dựng phương án chống hạn, chú trọng vùng trọng điểm hạn và giải pháp phòng, chống.

Năm 2014, dù gặp khó khăn như mực nước sông thấp, độ mặn vẫn ở mức cao, đặc biệt do ảnh hưởng của đợt rét đậm, rét hại đầu năm làm cho hơn 1.000 ha lúa vụ đông xuân bị chết rét phải cấy lại…, Công ty đã phối hợp chặt chẽ với các địa phương, đặc biệt là khai thác triệt để nguồn nước từ 3 lần xả nước của các hồ thủy điện, do đó đã đáp ứng được yêu cầu nước tưới phục vụ sản xuất nông nghiệp. Trong năm, Công ty đã tưới tiêu cho hơn 93.917 ha sản xuất nông nghiệp, gồm hơn 42.926 ha vụ đông xuân; 41.918 ha vụ mùa; hơn 9.072 ha vụ đông; đạt 100% kế hoạch tỉnh giao.

Bên cạnh đó, công tác phòng, chống lụt bão được Công ty triển khai ngay từ trung tuần tháng 3, với việc thành lập ban chỉ huy và xây dựng phương án PCLB, phương án đảm bảo an toàn các hồ chứa và các công trình trọng điểm; phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên và các chi nhánh… Trong mùa mưa bão năm 2014, do chủ động trong công tác PCLB nên cơ bản không gây ảnh hưởng đến sản xuất nông nghiệp, dân sinh và đảm bảo an toàn cho các công trình trên địa bàn.

Để duy trì tuổi thọ cho công trình, Công ty đã thực hiện công tác duy tu, bảo dưỡng kịp thời các hạng mục công trình: Kiểm tra công trình trước và sau lũ, lập kế hoạch và thực hiện sửa chữa những công trình hư hỏng, đảm bảo yêu cầu tưới tiêu, cấp nước; phối hợp chặt chẽ với UBND các huyện, thị xã, thành phố làm tốt công tác khơi thông dòng chảy trên các trục tiêu nước, các tuyến kênh dẫn và ngăn chặn kịp thời các hành vi vi phạm công trình thủy lợi; tích cực tuyên truyền, vận động nhân dân thực hiện tốt Pháp lệnh khai thác và bảo vệ công trình thủy lợi.

Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao, Đảng ủy, Ban giám đốc Công ty quan tâm triển khai quán triệt đầy đủ các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến toàn thể cán bộ, đảng viên, nhân viên trong Công ty; quan tâm giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên, công nhân viên. Qua đánh giá có 100% cán bộ, đảng viên, công nhân viên đều nêu cao tinh thần trách nhiệm, hiểu rõ và thực hiện đúng đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Đảng ủy, Ban giám đốc Công ty lãnh đạo, chỉ đạo việc thi đua học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; xây dựng chuẩn mực đạo đức cho cán bộ, công nhân viên phù hợp với tình hình đặc điểm của cơ quan. Tập trung nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc, phát động phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, cải tiến kỹ thuật; thi đua thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí.

Các phong trào đã mang lại hiệu quả rất thiết thực, đơn cử như: điện năng tiêu thụ cả năm 2014 giảm 43,8% so với năm 2013; Công ty triển khai xây dựng các công trình thủy lợi, sử dụng vốn xây dựng cơ bản đảm bảo đúng quy định của Nhà nước, không để xảy ra tham nhũng, thất thoát, lãng phí. Các nguồn vốn từ ngân sách Nhà nước được sử dụng đúng mục đích, có hiệu quả.

Các hoạt động xã hội, từ thiện cũng được cán bộ, công nhân viên Công ty tham gia hưởng ứng nhiệt tình. Kết quả năm 2014, Công ty đã ủng hộ các quỹ, các phong trào quyên góp với số tiền trên 166 triệu đồng...

Với những thành tích đã đạt được, từ năm 2010-2014, Công ty được UBND tỉnh xếp loại A, Ban giám đốc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; năm 2014, Công ty được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen do có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua của tỉnh. Đây là phần thưởng xứng đáng cho sự cố gắng của một doanh nghiệp công ích trong thời kỳ hiện nay.

Bảo Yến