Doanh nghiệp Minh Duy đẩy mạnh sản xuất, tạo việc làm ổn định cho lao động
Năm 2013, Công ty đã xuất 18.000 sản phẩm đi nhiều nước như Anh, Pháp, Angola... và 20.000 sản phẩm tiêu thụ trong nước, doanh thu đạt 5 -6 tỷ đồng, thu nhập bình quân của người lao động đạt từ 3,5 - 6 triệu đồng/người/tháng, luôn thực hiện tốt nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước. Công ty còn luôn chia sẻ khó khăn với người lao động. Hiện công ty có 200 lao động, trong đó có 60 phụ nữ nghèo, 2 phụ nữ khuyết tật. Song song với việc phát triển sản xuất, Công ty đã rất quan tâm chăm lo đời sống cho người lao động, nhất là chị em phụ nữ; thực hiện đóng bảo hiểm xã hội cho lao động làm việc thường xuyên tại Công ty, có chế độ khen thưởng kịp thời cho những lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ với mức thưởng từ 1, 5-2 triệu đồng/người/tháng. Hàng năm, Công ty còn tổ chức cho công nhân đi tham quan các khu du lịch như Vịnh Hạ Long, Sầm Sơn...; có chính sách thăm hỏi người lao động khi ốm đau, hiếu, hỉ...
Để có điều kiện chăm lo đời sống cho chị em phụ nữ được tốt hơn, năm 2012, Công ty đã đề nghị được thành lập Chi hội Phụ nữ trong doanh nghiệp, tổ chức sinh hoạt thường xuyên 4 kỳ/năm, giúp chị em tiếp cận thông tin, các kiến thức chăm sóc, giáo dục con, xây dựng gia đình hạnh phúc, phát triển kinh tế hộ gia đình... Chị Nguyễn Thị Lan (phường Ninh Khánh, thành phố Ninh Bình) cho biết: Tôi đã làm việc tại Công ty 10 năm nay, từ khi Công ty còn là một tổ hợp nhỏ, công việc và thu nhập của tôi cũng như người lao động ở đây rất ổn định, ít khi phải tăng ca, Công ty cũng rất quan tâm chăm lo chế độ cho người lao động, quan tâm đến từng bữa ăn trưa của công nhân. Vì vậy chúng tôi rất phấn khởi, yên tâm làm việc.
Ngoài ra, Công ty còn thường xuyên tham gia các hoạt động từ thiện, nhân đạo. Hàng năm, hỗ trợ 50 suất quà trị giá 300.000 đồng/suất tặng cho các hộ gia đình nghèo, có hoàn cảnh khó khăn, tạo sự gắn bó giữa doanh nghiệp và người lao động.
Kiều Ân
Đọc nhiều
