Chất lượng đảng viên được quan tâm cả về trình độ học vấn, lý luận chính trị, ý thức và tinh thần trách nhiệm của người đảng viên. Công tác kết nạp đảng viên hàng năm đều đạt và vượt chỉ tiêu đề ra, trong đó đã quan tâm phát triển đảng viên đối với người theo tôn giáo, học sinh, sinh viên, chủ doanh nghiệp và công nhân lao động. Công tác rà soát, sàng lọc đưa những đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng được thực hiện thường xuyên, chặt chẽ, nghiêm túc, bảo đảm đúng quy định. Công tác quản lý, phân công nhiệm vụ cho đảng viên ngày càng chặt chẽ, cụ thể và hiệu quả hơn. Việc xét, miễn công tác và sinh hoạt đảng được thực hiện cơ bản đúng quy trình, đối tượng; việc quản lý đảng viên đi làm ăn xa, đảng viên thực hiện Quy định số 76-QĐ/TW của Bộ Chính trị được thực hiện nghiêm túc.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy và các cấp ủy luôn quan tâm, coi trọng việc đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, kỹ năng công tác, cập nhật kiến thức cho đội ngũ cấp ủy viên, bí thư cấp ủy các cấp. Hàng năm, ngoài việc bồi dưỡng theo kế hoạch của cấp ủy cấp huyện, các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy đều mở các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cấp ủy viên, bí thư các tổ chức cơ sở đảng và bí thư chi bộ khu dân cư; hướng dẫn các huyện, thành ủy, đảng ủy trực thuộc thực hiện đa dạng hóa các loại hình đào tạo, phối hợp chặt chẽ với các trường, cơ sở đào tạo của tỉnh, của Trung ương để mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng và cập nhật kiến thức. Đã kịp thời mở các lớp bồi dưỡng chức danh bí thư, phó bí thư đảng ủy cấp xã; bí thư đảng bộ, chi bộ cơ sở trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp, lực lượng vũ trang ngay sau đại hội đảng các cấp.
Công tác đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên hàng năm được các cấp ủy thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ; gắn việc xếp loại chất lượng tổ chức đảng và đảng viên với kết quả kiểm điểm tập thể, cá nhân và mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị. Việc nhận diện và xử lý những biểu hiện suy thoái theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII và học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được chú trọng, thực hiện thường xuyên. Đã thực hiện nghiêm túc việc đánh giá xếp loại bí thư cấp ủy không cao hơn mức xếp loại của cấp ủy, tổ chức đảng. Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng, đảng viên có chuyển biến tích cực, bảo đảm thực chất và khách quan hơn, sát với kết quả hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Tuy nhiên, một số cấp ủy cơ sở còn chậm đổi mới phương thức lãnh đạo. Công tác giáo dục, rèn luyện đảng viên có nơi chưa được quan tâm thường xuyên. Chất lượng sinh hoạt chi bộ nhiều nơi còn thấp, nhất là loại hình chi bộ các cơ quan hành chính và trong các doanh nghiệp. Công tác kết nạp đảng viên ở khu dân cư ngày càng khó khăn do thiếu nguồn, một số chi bộ nhiều năm không kết nạp được đảng viên. Công tác quản lý đảng viên của cấp ủy cơ sở một số nơi còn buông lỏng, không nắm vững các quy định về quản lý đảng viên. Tỷ lệ đảng viên được miễn công tác và sinh hoạt đảng ở một số đảng bộ còn cao. Chất lượng hoạt động của tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước còn hạn chế, bất cập; nhiều tổ chức đảng không phát huy được vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ trong doanh nghiệp. Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ ở một số địa phương, đơn vị còn hình thức, hiệu quả thấp, chưa chú trọng bồi dưỡng kỹ năng xử lý, giải quyết tình huống thực tiễn...
Thời gian tới, để làm tốt công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng, nâng cao chất lượng đảng viên, cần có những giải pháp đồng bộ, khoa học, gắn với thực tiễn tại địa phương, cơ quan, đơn vị. Trước hết là tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả Kết luận số 38-KL/TW ngày 13/11/2018 của Bộ Chính trị về tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 22-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương (khóa X) về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên. Tiếp tục sắp xếp, hoàn thiện hệ thống tổ chức đảng phù hợp với việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Tập trung chỉ đạo thành lập các tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước; coi trọng công tác kết nạp đảng viên, bảo đảm chất lượng, không chạy theo số lượng; tăng cường quản lý, phân công nhiệm vụ cho đảng viên; đồng thời kiên quyết sàng lọc những đảng viên không còn đủ tư cách để đưa ra khỏi Đảng. Bên cạnh đó tích cực đổi mới nội dung, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cập nhật kiến thức mới… để xây dựng đội ngũ cán bộ đảng viên thực sự là những người tiền phong, gương mẫu, có tâm, có tầm, "vừa hồng, vừa chuyên", đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ chính trị thời kỳ cách mạng công nghiệp lần thứ tư…
Bùi Quang