Đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên

Nhận thức rõ vị trí, vai trò và tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên, từ đầu năm đến nay, các cấp ủy Đảng trong Đảng bộ tỉnh đã tiếp tục tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên theo tinh thần Kế hoạch số 63 và 69 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy (khóa XIX). 11 tháng đầu năm 2012, toàn tỉnh đã kết nạp được 2.200 đảng viên, nâng tổng số đảng viên trong toàn Đảng bộ lên 59.552 người. Nét mới trong công tác phát triển đảng viên từ đầu năm đến nay là tỷ lệ đảng viên nữ tăng hơn các năm trước, chiếm 60,1% (năm 2011 tỷ lệ đảng viên nữ đạt 58,8%); đảng viên là đoàn viên, thanh niên, là học sinh, sinh viên cũng tăng cả về số lượng và nâng cao chất lượng. Một số Đảng bộ như Yên Mô, Nho Quan, Kim Sơn đến hết tháng 11 đã vượt kế hoạch, chỉ tiêu phát triển đảng viên. Đây là con số đáng mừng trong điều kiện nguồn phát triển đảng viên, nhất là đảng viên ở khu vực nông thôn gặp nhiều khó khăn.

Tìm hiểu về kinh nghiệm trong công tác phát triển đảng viên ở khu vực nông thôn, chúng tôi đã về huyện miền núi Nho Quan. Đồng chí Trương Văn Tế, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy cho biết: Trên cơ sở nhận thức rõ mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên trong giai đoạn mới, các cấp ủy Đảng từ huyện đến cơ sở đã coi công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ thường xuyên nhằm không ngừng củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng. Ban Thường vụ Huyện ủy đã xây dựng Kế hoạch phát triển đảng viên, giao nhiệm vụ cho Ban Tổ chức Huyện ủy tăng cường khảo sát, nắm tình hình thực tế để kịp thời tham mưu cho Ban Thường vụ Huyện ủy tập trung lãnh đạo công tác phát triển Đảng.

Công tác kiểm tra, giám sát thực hiện nhiệm vụ phát triển đảng viên cũng được đẩy mạnh. Cấp ủy các cấp đã giao chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới 6 tháng, 1 năm cho các tổ chức Đảng, trong đó chú trọng kết nạp đảng viên trẻ, đảng viên nữ, đảng viên là người dân tộc thiểu số, người có đạo, chủ doanh nghiệp. Thực hiện sự chỉ đạo của Ban Thường vụ Huyện ủy, các tổ chức đoàn thể, các tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc hàng năm đều tiến hành rà soát, thống kê nguồn phát triển đảng viên, từ đó có kế hoạch để bồi dưỡng phát triển Đảng. Các chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở cũng đưa công tác phát triển đảng viên trở thành nội dung quan trọng trong sinh hoạt chi bộ hàng tháng, nhiều nơi chi bộ đã xây dựng được nghị quyết chuyên đề về công tác phát triển đảng viên mới.  Cùng với đó, Huyện ủy cũng tích cực chỉ đạo làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục về lý tưởng cách mạng, truyền thống vẻ vang của Đảng, khơi dậy tinh thần yêu nước, tự hào về dân tộc, về Đảng quang vinh trong các tầng lớp nhân dân, nhất là thế hệ trẻ. Các tổ chức đoàn thể, nhất là Đoàn thanh niên đã phát động nhiều phong trào thi đua, phong trào hành động cách mạng. Thông qua đó tạo môi trường thuận lợi để quần chúng rèn luyện, phấn đấu, từ đó phát hiện nguồn để giới thiệu cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên. Với sự chỉ đạo sát sao của Huyện ủy, nhiều tổ chức cơ sở Đảng đã làm tốt công tác phát triển đảng viên. 11 tháng đầu năm 2012, toàn Đảng bộ huyện đã kết nạp 302 đảng viên mới, vượt so với chỉ tiêu đề ra; trong đó có 187 đảng viên nữ, 137 đảng viên là đoàn viên, thanh niên, có 45 đảng viên là người dân tộc thiểu số, 10 đảng viên là người có đạo.

Không chỉ chú trọng phát triển Đảng ở khu vực nông thôn, năm qua, công tác phát triển đảng viên trong công nhân lao động, học sinh, sinh viên cũng được đẩy mạnh và đạt được nhiều kết quả nổi bật. Đồng chí Lê Hồng Thảng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh cho chúng tôi biết, để đẩy mạnh công tác phát triển Đảng trong công nhân lao động, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh đã ban hành Nghị quyết số 01, 02 về đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên, đồng thời chỉ đạo các tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc quán triệt, tổ chức thực hiện nghiêm túc các Kế hoạch, nghị quyết của cấp ủy cấp trên, chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch phát triển đảng viên cho từng quý, từng năm. Hàng năm, trong quá trình thực hiện, Đảng ủy Khối thường xuyên đôn đốc, kiểm tra và kịp thời giúp cơ sở tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong công tác phát triển đảng viên. Ban Thường vụ Đảng ủy Khối cũng nghiên cứu đổi mới công tác bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho quần chúng ưu tú.  Theo đó, đã tổ chức các lớp bồi dưỡng theo đặc thù, tính chất công việc của doanh nghiệp trên cơ sở đảm bảo các yêu cầu theo quy định, đồng thời chú trọng đổi mới phương pháp giảng dạy theo hướng tăng cường các thông tin sát với thực tiễn, gắn với hoạt động sản xuất, kinh doanh của các đơn vị. Cùng với đó, Đảng bộ Khối luôn quan tâm hướng dẫn cấp ủy cơ sở tăng cường chỉ đạo các tổ chức đoàn thể quần chúng trong doanh nghiệp đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước gắn với việc nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh. Từ các phong trào thi đua đã phát hiện, lựa chọn, giới thiệu những quần chúng ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp. Với những giải pháp đồng bộ trên nên trong năm 2012, trong điều kiện sản xuất, kinh doanh gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế toàn cầu, song Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh vẫn làm tốt công tác phát triển Đảng. 11 tháng đầu năm, toàn Đảng bộ đã kết nạp 194 đảng viên mới, trong đó có 180 người là công nhân lao động.

Nét mới trong công tác phát triển Đảng từ đầu năm đến nay là số đảng viên mới kết nạp là học sinh, sinh viên cao hơn những năm trước, trong 11 tháng đã kết nạp 115 học sinh, sinh viên, trong đó Đảng bộ Khối cơ quan tỉnh kết nạp 79 học sinh, sinh viên; một số Đảng bộ như thị xã Tam Điệp, thành phố Ninh Bình, Kim Sơn cũng kết nạp được nhiều học sinh, sinh viên vào Đảng. Trao đổi với chúng tôi về công tác phát triển Đảng trong học sinh, sinh viên, đồng chí Lã Quang Nghị, Phó Hiệu trưởng, Phó Bí thư Đảng ủy Trường Cao đẳng Y Ninh Bình cho biết, Đảng ủy nhà trường và các Ban chi ủy thường xuyên làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục cán bộ, đảng viên và quần chúng về mục đích, ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên nói chung, phát triển đảng viên là học sinh, sinh viên nói riêng. Trong các kỳ Đại hội, Đảng bộ nhà trường đều đề ra chỉ tiêu kết nạp đảng viên để phấn đấu. Đối với các chi bộ, công tác phát triển đảng viên là một trong những nội dung sinh hoạt chi bộ thường kỳ, hàng tháng, hàng quý đều rà soát, phân công nhiệm vụ, thông qua đó, mỗi cán bộ, đảng viên đều xác định quan tâm dìu dắt thế hệ trẻ, giúp đỡ quần chúng ưu tú vào Đảng là nhiệm vụ thường xuyên của tổ chức Đảng và của từng đảng viên. Trong năm 2012, Đảng bộ nhà trường đã kết nạp 31 đảng viên mới, trong đó có 24 đảng viên là học sinh, sinh viên.

Kết quả phát triển đảng viên trong năm 2012 đã thể hiện sự nỗ lực, quyết tâm cao của các tổ chức Đảng trong việc nâng cao số lượng và chất lượng đảng viên, nhằm từng bước trẻ hóa đội ngũ đảng viên, bảo đảm tính kế thừa, phát triển liên tục của Đảng, tăng cường sinh lực cho Đảng. Tuy nhiên, một thực trạng đang đặt ra cho công tác phát triển đảng viên, đó là nguồn phát triển đảng viên ở khu vực nông thôn gặp nhiều khó khăn do thanh niên có điều kiện thường đi học, đi làm ăn xa, số ở nhà trình độ học vấn thấp, không đủ tiêu chuẩn kết nạp hoặc thiếu ý chí phấn đấu vào Đảng. Nguồn phát triển Đảng trong công nhân lao động cũng gặp khó khăn do việc làm ở nhiều đơn vị, nhất là các doanh nghiệp tư nhân không ổn định, dẫn đến số lao động được ký hợp đồng lao động dài hạn còn hạn chế.

Từ thực tiễn công tác phát triển đảng viên trong thời gian qua cho thấy, để làm tốt công tác phát triển đảng viên, trước hết cấp ủy các cấp cần đáng giá đúng thực trạng đội ngũ đảng viên, tổ chức cơ sở Đảng, kết quả thực hiện công tác này, để đề ra chủ trương, kế hoạch, giải pháp chỉ đạo sát thực, cụ thể. Trong quá trình xây dựng quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, cũng như các chương trình, đề án phát triển kinh tế, ngành nghề cần gắn với công tác xây dựng Đảng.  Bên cạnh đó, các cấp ủy cần tập trung lãnh đạo phát động nhiều phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực, các tổ chức đoàn thể, nhất là Đoàn thanh niên, Hội Phụ nữ, Hội Nông dân cần đổi mới phương thức, nâng cao chất lượng hoạt động, tạo môi trường để đoàn viên, hội viên phấn đấu vào Đảng. Thông qua các phong trào thi đua, phong trào hành động cách mạng, các đoàn thể chính trị - xã hội phát hiện, lựa chọn những quần chúng ưu tú giới thiệu với Đảng để xem xét, bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên. Cùng với việc quan tâm tạo nguồn, các tổ chức Đảng cũng cần chú trọng đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt, nâng cao tính chiến đấu, vai trò tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên thì mới "hấp dẫn" được quần chúng, thôi thúc họ nỗ lực phấn đấu để được đứng trong hàng ngũ của Đảng.

Minh Châu