Công tác xây dựng Đảng: Dấu ấn nửa nhiệm kỳ

Coi trọng giáo dục chính trị, tư tưởng 

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh căn dặn: "Đạo đức cách mạng không phải trên trời sa xuống. Nó do đấu tranh, rèn luyện bền bỉ hằng ngày mà phát triển và củng cố. Cũng như ngọc càng mài càng sáng, vàng càng luyện càng trong". Thấm nhuần lời dạy của Người, những năm qua, Tỉnh ủy Ninh Bình đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đổi mới công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên, xem đây là giải pháp quan trọng để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, đảng viên, góp phần xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh. 

Theo đó, công tác tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, các nghị quyết của Trung ương, của tỉnh có nhiều đổi mới, tiến hành bài bản, khoa học, kịp thời, bảo đảm nghiêm túc, đúng kế hoạch. Đã tổ chức học tập bằng nhiều hình thức thiết thực, phù hợp với thực tiễn (kết hợp giữa trực tiếp và trực tuyến), tạo điều kiện để đông đảo cán bộ, đảng viên tham gia nghiên cứu, học tập. Việc học tập, nghiên cứu, quán triệt, cụ thể hóa và triển khai thực hiện các nghị quyết của Trung ương đã được chỉ đạo đồng bộ cùng với việc xây dựng, ban hành kế hoạch, chương trình hành động thực hiện với các nhiệm vụ, giải pháp, lộ trình thực hiện cụ thể, khả thi. 

Tỉnh ủy đã chú trọng lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị gắn với học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và thực hiện chủ đề công tác hàng năm của Tỉnh ủy. Hằng năm, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh lựa chọn chủ đề công tác năm để tập trung lãnh đạo hệ thống chính trị tổ chức thực hiện có hiệu quả. Qua việc thực hiện các chủ đề công tác năm, sự gương mẫu, trách nhiệm của người đứng đầu, tinh thần trách nhiệm, tận tụy với công việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên, hội viên ở các ngành, các cấp được nâng lên. 

Đặc biệt, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tập trung đổi mới phương thức lãnh đạo theo hướng sâu sát cơ sở; định kỳ làm việc với các huyện ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc và các cơ quan, đơn vị để cho ý kiến về nhiệm vụ xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, đơn vị; người đứng đầu cấp ủy, chủ tịch UBND các cấp duy trì nền nếp việc tiếp công dân; UBND cấp tỉnh, cấp huyện tổ chức gặp gỡ, đối thoại với các doanh nghiệp định kỳ. Qua đó đã kịp thời chỉ đạo tháo gỡ nhiều vấn đề khó khăn, vướng mắc; quán triệt tinh thần quyết tâm, quyết liệt của tỉnh; đồng thời thống nhất các chủ trương, định hướng lớn, đặt ra những yêu cầu cụ thể đối với từng ngành, địa phương. Các cấp ủy đã chỉ đạo thực hiện tốt việc đối thoại trực tiếp với cán bộ, đảng viên và nhân dân, giải quyết những vấn đề phát sinh ngay từ cơ sở. Nhờ vậy đã lan tỏa quyết tâm cao trong toàn Đảng bộ, phát huy vai trò nêu gương, chủ động, dám nghĩ, dám làm của từng cán bộ, đảng viên, góp phần củng cố niềm tin của quần chúng nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý, điều hành của chính quyền các cấp, khơi dậy ý chí, khát vọng, đưa Ninh Bình ngày càng phát triển trong mỗi cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân. 

Đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ 

Xác định công tác cán bộ là khâu "then chốt" của công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, những năm qua và từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đổi mới công tác cán bộ nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Theo đó, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tích cực, chủ động tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện có hiệu quả các khâu của công tác cán bộ theo hướng ngày càng đồng bộ, thống nhất, liên thông, mở rộng phân cấp, phân quyền, gắn với trách nhiệm người đứng đầu; bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, từng bước trẻ hóa đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp, các ngành. Ban Thường vụ Tỉnh ủy tập trung chỉ đạo thực hiện tốt công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026; xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2025-2030, 2026- 2031. Công tác quy hoạch được triển khai thực hiện chặt chẽ, nghiêm túc, chất lượng, đúng quy trình, đảm bảo tỷ lệ, số lượng, chất lượng, giãn cách 3 độ tuổi, cơ cấu nữ, cơ cấu trẻ, dân tộc, tôn giáo theo quy định. 

Công tác sắp xếp tổ chức bộ máy, điều động, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử được triển khai thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ, cơ bản kịp thời kiện toàn đội ngũ cán bộ khi khuyết, thiếu; cán bộ được bổ nhiệm đảm bảo đủ điều kiện, tiêu chuẩn, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ đặt ra. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, tỉnh đã điều động, bổ nhiệm, luân chuyển, chỉ định, hiệp y bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử trên 200 lượt cán bộ theo thẩm quyền. Đặc biệt, trong những năm gần đây, công tác luân chuyển cán bộ của tỉnh đã gắn với việc bố trí một số chức danh cán bộ chủ chốt không là người địa phương. Hiện đã bố trí 7/8 Bí thư cấp ủy cấp huyện và 6/8 Chủ tịch UBND huyện, thành phố không là người địa phương; có 79/143 đồng chí Bí thư Đảng ủy và 44/143 đồng chí Chủ tịch UBND xã, phường, thị trấn không là người địa phương. 

Đổi mới công tác cán bộ đã góp phần quan trọng xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Đây cũng là một trong 3 khâu đột phá để thực hiện các mục tiêu chiến lược theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XXII, nhiệm kỳ 2020- 2025 đã đề ra. 

Không ngừng bổ sung nguồn sinh lực cho Đảng 

Một trong những kết quả nổi bật của tỉnh trong công tác xây dựng Đảng nửa nhiệm kỳ qua, đó là Ninh Bình đã làm tốt công tác kết nạp đảng viên, gắn với thường xuyên rà soát, sàng lọc đảng viên, nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên. 

Theo đó, tỉnh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm gỡ khó cho công tác phát triển đảng viên mới như: Hàng năm, căn cứ vào tình hình thực tiễn, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã giao chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới cho các đảng bộ; tập trung chỉ đạo triển khai thực hiện 3 mô hình mới, đó là: Mô hình kết nạp đảng viên là học sinh, sinh viên trong các trường THPT, đại học, cao đẳng trên địa bàn tỉnh; mô hình kết nạp đảng viên là chức sắc, chức việc tôn giáo và mô hình thành lập tổ chức Đảng trong Hội doanh nghiệp các huyện, thành phố. Đặc biệt, cuối tháng 4 năm 2021, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Chỉ thị số 05 về "Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát triển đảng viên giai đoạn 2021-2025". Đây được xem là một trong những giải pháp quan trọng nhằm tháo gỡ khó khăn trong công tác phát triển đảng viên thời gian qua. 

Việc triển khai đồng bộ nhiều giải pháp thiết thực cộng với quyết tâm cao từ mỗi cấp ủy, công tác phát triển đảng viên trên địa bàn tỉnh đã đạt được kết quả ấn tượng. Đến nay, 8/8 đảng bộ cấp huyện đã hoàn thành việc thành lập tổ chức đảng trong Hội doanh nghiệp huyện, thành phố. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, bình quân mỗi năm toàn tỉnh kết nạp 378 đảng viên là học sinh, sinh viên, chiếm 19,9% tổng số đảng viên kết nạp; kết nạp được 7 đảng viên là chức sắc, chức việc tôn giáo. Riêng năm 2023, đến hết tháng 9, Đảng bộ tỉnh đã hoàn thành kế hoạch phát triển đảng viên theo Nghị quyết số 21 của Ban Chấp hành Trung ương. Cụ thể, đã kết nạp được 2.285 đảng viên (bằng 101%), nâng tổng số đảng viên trong toàn tỉnh lên hơn 75.130 đảng viên, với 663 tổ chức cơ sở đảng; thành lập được 12 tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, vượt 20% kế hoạch năm. 

Những thành quả đạt được trong công tác xây dựng Đảng nửa nhiệm kỳ qua đã góp phần quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh, tăng cường niềm tin của Nhân dân với Đảng. Sau hơn nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh, lần thứ XXII, đến nay một số chỉ tiêu đạt và vượt mục tiêu đề ra. Tốc độ tăng trưởng GRDP đạt khá trong bối cảnh tình hình chung rất khó khăn (bình quân giai đoạn 2020-2023 đạt 7,34%/ năm; trong đó tăng trưởng các năm 2021, 2022 đều cao hơn nhiều so với tốc độ tăng GDP của cả nước). Đời sống của Nhân dân được cải thiện, nâng cao. Văn hóa-xã hội phát triển toàn diện, các giá trị bản sắc độc đáo đã thực sự phát huy được "sức mạnh nội sinh", tạo hiệu ứng lan tỏa, chuyển hóa thành nguồn lực cho tăng trưởng kinh tế và nâng cao chất lượng đời sống Nhân dân. Đây cũng là động lực quan trọng để sớm hiện thực hóa khát vọng và mục tiêu đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050, Ninh Bình là tỉnh khá, phát triển toàn diện, nhanh và bền vững của vùng đồng bằng Sông Hồng; thành phố trực thuộc Trung ương, một trong những trung tâm du lịch Vùng, quốc gia, mang giá trị toàn cầu, miền đất đáng sống, an toàn và thân thiện.

Mai Lan