"Tháng công nhân" - nhiều hoạt động hướng về người lao động

Những năm qua, các hoạt động trong "Tháng công nhân" được các cấp Công đoàn tổ chức đã hướng mạnh về cơ sở, quan tâm sâu sắc đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động. Các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tổ chức thăm hỏi, tặng hàng trăm suất quà hỗ trợ, động viên những công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, có hoàn cảnh khó khăn. Chủ động phối hợp với các ngành liên quan tổ chức các buổi tư vấn, tuyên truyền pháp luật, đối thoại doanh nghiệp, tham gia vào các đoàn thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho người lao động,… căn cứ tình hình thực tế của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, các cấp Công đoàn đã tổ chức các hoạt động chuyên đề an toàn, vệ sinh lao động hướng về chủ đề, nội dung của "Tháng hành động" như: Tổ chức thi tìm hiểu, tọa đàm về an toàn, vệ sinh lao động…

Thông qua các hoạt động nhằm tuyên truyền nâng cao nhận thức, kiến thức cho công nhân lao động về pháp luật lao động, Luật Công đoàn và các nội dung có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đồng thời tổ chức tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân lao động tích cực hưởng ứng thực hiện tốt phong trào "xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động", chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật về công tác an toàn, vệ sinh lao động. Tại các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị đã tổ chức sôi nổi nhiều phong trào thi đua như: Phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", phát huy tư duy, sáng tạo nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm đã thu hút được đông đảo đoàn viên công đoàn tham gia. Các đơn vị trực thuộc đã đề xuất với chủ doanh nghiệp tổ chức giao lưu, đối thoại với công nhân lao động nhằm nắm bắt và giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc, cấp bách trong đoàn viên, công nhân lao động. Qua đó, góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh, phát triển quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong các doanh nghiệp. Nét nổi bật trong "Tháng công nhân" năm nay là Ban chấp hành Công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp sẽ đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức hoạt động tuyên dương, tôn vinh tổ, đội, công nhân trực tiếp tiêu biểu tại cơ sở. Tổ chức hoạt động "Cảm ơn" người lao động, xem họ là thành viên "Hữu cơ" để doanh nghiệp phát triển, thể hiện sự ghi nhận đóng góp quan trọng của người lao động đối với doanh nghiệp, động viên người lao động gắn bó với doanh nghiệp…

Lý Nhân