[Emagazine] Tháng Công nhân-tháng nghĩa tình đậm chất Công đoàn
![[Emagazine] Tháng Công nhân-tháng nghĩa tình đậm chất Công đoàn](https://img.baoninhbinh.org.vn/DATA/ARTICLES/2024/5/29/-emagazine-thang-cong-nhan-thang-nghia-tinh-dam-chat-cong-b19ae.jpg)
| Trong chuỗi hoạt động Tháng Công nhân năm 2024, Công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh đặc biệt quan tâm, chia sẻ khó khăn với người lao động. Theo đó, trong tháng 5 Công đoàn các cấp đã tặng hàng trăm phần quà cho công nhân bị tai nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo, công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mỗi phần quà trị giá từ 500.000 đồng trở lên, trong đó những trường hợp người lao động có hoàn cảnh đặc biệt, được các cấp công đoàn phát động quyên góp, ủng hộ với số tiền hàng chục triệu đồng. |
| Nhận được quà hỗ trợ của Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh, Công đoàn Công ty với tổng số tiền gần 15 triệu đồng, anh Mai Văn Công, đoàn viên công đoàn Công ty TNHH công nghiệp CHIACHEN (Khu công nghiệp Khánh Phú, huyện Yên Khánh) rất vui mừng, phấn khởi. Anh cho biết: Vợ chồng anh hiện có 1 con nhỏ bị bệnh chậm phát triển tâm thần vận động, dù đã đi chữa nhiều nơi nhưng không có tiến triển.Khi kinh tế gia đình cạn kiệt vì chữa bệnh cho con thì vợ anh lại bị bệnh viêm gan; bản thân anh Công cũng mới phát hiện bị bệnh tiêu chỏm xương đùi trái, rất khó khăn cho việc đi lại. Để chữa trị, anh phải phẫu thuật thay xương khớp háng, nhưng số tiền dự tính quá lớn đối với gia đình. |
| Trong khi đó, chị Nguyễn Thị Nguyệt, sinh năm 1986, đoàn viên công đoàn Công ty TNHH Sanico Việt Nam (huyện Gia Viễn) lại đón nhận từ "Tháng công nhân" một niềm vui khác là được nhận kinh phí hỗ trợ xây nhà "Mái ấm công đoàn" trị giá 40 triệu đồng từ LĐLĐ tỉnh phối hợp với Công đoàn ngành Giao thông Vận tải. Chị Nguyệt chia sẻ: Một mình tôi đang nuôi hai con nhỏ và phải đi thuê nhà ở; kinh tế gia đình chỉ trông chờ vào đồng lương hạn hẹp của tôi nên cuộc sống rất vất vả. Được sự quan tâm của các cấp công đoàn, tôi rất vui mừng và cảm động. |
| Không chỉ quan tâm hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, Công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh còn nỗ lực thương lượng với chủ doanh nghiệp tăng lương sớm, đem niềm vui đến cho đoàn viên, người lao động; giúp họ nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, yên tâm lao động sản xuất. |
| Được tăng lương sớm, người lao động Công ty TNHH VIENERGY (Khu công nghiệp Phúc Sơn, thành phố Ninh Bình) ai cũng vui mừng, phấn khởi. Chị Ngô Thị Tuyết (công nhân Công ty) chia sẻ: Trong bối cảnh khó khăn chung của nền kinh tế, sức khỏe tôi lại thường xuyên đau yếu, còn nuôi 3 con nhỏ, việc Công đoàn Công ty thương lượng được với Chủ doanh nghiệp tăng lương sớm cho người lao động đã phần nào giúp tôi cùng nhiều công nhân khác được tăng thêm thu nhập, vơi bớt được một phần khó khăn. |
| Các chương trình chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động của các cấp công đoàn đã kịp thời giúp đỡ người lao động giảm bớt phần nào khó khăn, tạo động lực giúp họ vững tin trong cuộc sống, từ đó gắn bó với Công ty, nâng cao tinh thần trách nhiệm trong lao động sản xuất, đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp, đồng thời tin tưởng vào tổ chức Công đoàn. |
Tháng 5- Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh đã cân nhắc, lựa chọn kỹ lưỡng để các hoạt động vừa đảm bảo bám sát Chủ đề của Tổng LĐLĐ Việt Nam là "Đoàn kết công nhân-Triển khai Nghị quyết", vừa mang tính bao quát,có điểm nhấn, đặc biệt là hướng về chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động. Tháng Công nhân năm nay, LĐLĐ tỉnh đề ra chỉ tiêu có 50% công đoàn cơ sở trong các loại hình doanh nghiệp tổ chức ít nhất một hoạt động hưởng ứng; 30% công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức hoạt động phù hợp. Trên tinh thần khuyến khích sự sáng tạo và dựa trên đặc điểm, tình hình thực tiễn của từng đơn vị, địa phương, tạo hiệu quả thiết thực, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo công đoàn cấp trên cơ sở nghiên cứu xây dựng chương trình riêng, có dấu ấn, phù hợp, kèm hướng dẫn cụ thể cho công đoàn cơ sở triển khai, để Tháng Công nhân năm 2024 được xem là một điểm nhấn của sự đổi mới, sáng tạo. |
| Có mặt tại các buổi phát động "Tháng Công nhân" gắn với "Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động" năm 2024 của LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh tổ chức, chúng tôi cảm nhận được niềm vui mừng, phấn khởi, xúc động của hàng nghìn công nhân lao động sau những ngày làm việc căng thẳng, lo toan với cuộc sống. Họ được thưởng thức những tiết mục văn nghệ sôi động, được đón nhận những phần quà, những lời hỏi thăm ân cần từ các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, người sử dụng lao động…; được tham gia các trò chơi, thi đấu thể thao. Tất cả tình cảm, sự quan tâm đều hướng về người lao động với mục tiêu chăm lo tốt hơn, hiệu quả hơn cho đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân. |
Ông Nguyễn Đức Cường, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Bám sát chủ đề "Tháng Công nhân" năm 2024, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tích cực quán triệt, triển khai Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVI, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028 qua các hội nghị trực tiếp, trực tuyến tới các cấp công đoàn và đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh. Đồng thời, tập trung cụ thể hóa các Nghị quyết bằng các hoạt động thiết thực với phương châm hướng về cơ sở, đảm bảo hiệu quả, thực chất như: Đề xuất và linh hoạt tổ chức để người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, người lao động. Tổ chức biểu dương, khen thưởng đoàn viên, người lao động có thành tích trong lao động sản xuất và hoạt động công đoàn; thăm hỏi, tặng quà, tặng quà hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động khó khăn... Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, nhất là phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo"; tổ chức chương trình "Khỏe để lao động, sản xuất"; đẩy mạnh tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, giới thiệu đoàn viên ưu tú để cấp ủy đảng bồi dưỡng, xem xét, kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam... Tích cực tuyên truyền, phổ biến sâu rộng Nghị quyết và Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, Đại hội Công đoàn tỉnh Ninh Bình lần thứ XVI, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028, những sự kiện quan trọng của đất nước, của tỉnh; tiếp tục các hoạt động tuyên truyền về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. |
Trên cơ sở định hướng của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã và đang triển khai, tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa trong Tháng Công nhân với tinh thần lấy người lao động làm trung tâm. Bà Đỗ Hoàng Oanh, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Tam Điệp cho biết: Hưởng ứng Tháng Công nhân, LĐLĐ thành phố đã tổ chức giải bóng chuyền hơi nữ công chức, viên chức, người lao động thành phố; thành lập được 1 công đoàn cơ sở, kết nạp 27 đoàn viên; phối hợp với Công an thành phố tuyên truyền pháp luật, kỹ năng PCCC và phòng, chống tai nạn thương tích cho 300 công nhân lao động; triển khai cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về an toàn vệ sinh lao động và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028; tập huấn công tác tài chính công đoàn cho 170 cán bộ công đoàn cơ sở. Đồng thời, chỉ đạo được 50/86 công đoàn cơ sở có các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân. Tổ chức tặng quà cho 50 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, mỗi suất quà 500.000 đồng. |
Hoạt động tại Công ty có đông công nhân với gần 6.000 đoàn viên, người lao động, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH VIENERGY (Khu công nghiệp Phúc Sơn, thành phố Ninh Bình) luôn giữ vai trò là đại diện, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, xây dựng mối quan hệ gắn bó, hài hòa, nhằm xây dựng Công ty ngày càng phát triển. Chị Vũ Thị Hải Yến, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH VIENERGY cho biết: Thấu hiểu những khó khăn, vất cả của người lao động, thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân, Công đoàn Công ty đã chủ động thương lượng với chủ doanh nghiệp tăng lương cho công nhân lao động từ tháng 5 với mức tăng 6% so với mức lương trước đó và tăng sớm hơn 2 tháng so với thời điểm định kỳ hàng năm. Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty cũng tham mưu với lãnh đạo Công ty tặng quà cho 100% công nhân lao động nhân Ngày Quốc tế lao động 1/5. Đồng thời, phát động phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, nỗ lực thực hiện mục tiêu sản xuất, kinh doanh đề ra. Trong dịp này, Công đoàn Công ty cũng đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục về truyền thống đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn; Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 2028. |
Theo ông Nguyễn Đức Cường, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh: Trong Tháng Công nhân năm 2024, 100% công đoàn cấp trên cơ sở đã tổ chức phát động Tháng công nhân; được sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền các cấp, các tổ chức, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, Công đoàn các cấp trong tỉnh huy động nguồn lực, đến nay đã trao tặng hàng nghìn suất quà cho người lao động; LĐLĐ tỉnh phối hợp trao hỗ trợ xây 3 nhà "Mái ấm công đoàn"; tổ chức lớp tập huấn công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn cho trên 200 cán bộ, kế toán công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh, nhằm giúp đội ngũ này nắm vững quy định về quản lý tài chính, tài sản công đoàn để áp dụng vào thực tiễn, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn... Các hoạt động ý nghĩa đó sẽ được các cấp công đoàn duy trì thường xuyên, nhằm chăm lo toàn diện đời sống vật chất, tinh thần của công nhân, viên chức lao động, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Ninh Bình vững mạnh. |
| Với nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực, các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024 đã thực sự khơi dậy được truyền thống đoàn kết, sáng tạo, đồng thời phát huy vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm của giai cấp công nhân Việt Nam trong thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội. Qua đó, thu hút sự quan tâm của cả hệ thống chính trị, các doanh nghiệp và toàn xã hội trong chăm lo xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng. |
Đọc nhiều
Tin cùng chuyên mục
