Trường Cao đẳng Y tế Ninh Bình: Đổi mới phương pháp đào tạo, đáp ứng nguồn nhân lực cho sự phát triển

Với bề dày lịch sử 53 năm, bằng tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, quyết tâm phấn đấu vượt qua mọi khó khăn của các thế hệ lãnh đạo, các thầy, cô giáo, học sinh, sinh viên, đến nay Trường Cao đẳng Y tế Ninh Bình đang tiếp tục trên đà phát triển và gặt hái được những thành tích rất đáng tự hào: Trường đã vinh dự được Đảng và Nhà nước trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba năm 1998, Huân chương Lao động hạng Nhì năm 2003 và nhiều phần thưởng cao quý khác.

Thành quả rõ nét nhất chính là những "trái ngọt" thu được từ công tác đào tạo của nhà trường. Theo thống kê hàng năm, số học sinh đỗ tốt nghiệp của Trường đạt tỷ lệ 99,7% trở lên, trong đó có khoảng 0,5 - 1% đạt loại xuất sắc, 14-23% đạt loại giỏi, 61- 67% đạt loại khá.

Từ khi thành lập đến nay, nhà trường đã đào tạo được hàng vạn cán bộ Y - Dược cho ngành Y tế Ninh Bình nói riêng và cho cả nước nói chung; nhiều cán bộ, thầy thuốc trưởng thành từ mái trường này, đã và đang là những tiến sỹ, bác sỹ, điều dưỡng viên, kỹ thuật viên giỏi, những nhà quản lý giỏi trong các cơ sở y tế trên cả nước, góp phần tích cực vào sự nghiệp chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cho nhân dân.

Đây là sự nỗ lực cố gắng không mệt mỏi của tập thể lãnh đạo, của đội ngũ thầy, cô giáo và học sinh, sinh viên suốt thời gian qua. Đặc biệt, trong 8 năm trường lên cao đẳng, với trọng trách mới là đào tạo nguồn nhân lực Y tế có trình độ chất lượng cao hơn, Trường đã và đang từng bước khẳng định vị thế của mình.

Hiện tại, trường đang triển khai các loại hình đào tạo chính gồm: Điều dưỡng cao đẳng; dược sỹ cao đẳng; y sỹ, điều dưỡng trung cấp; dược sỹ trung cấp và các lớp chuyển đổi văn bằng 2 hệ trung cấp (Y sỹ, dược và điều dưỡng); đào tạo liên thông, vừa học vừa làm từ hệ trung cấp lên đại học và cao đẳng.

Nhà trường đã từng bước kiện toàn và cơ cấu lại tổ chức bộ máy, sắp xếp vị trí việc làm phù hợp, chú trọng phát triển đội ngũ giảng viên, giáo viên có trình độ chuyên môn chuyên sâu, tâm huyết với nghề, đạo đức nghề nghiệp tốt, đáp ứng nhiệm vụ đào tạo nguồn cán bộ Y tế có chất lượng ngày càng cao. 

Đồng chí Nguyễn Thị Kim Dung, Trưởng phòng đào tạo Trường Cao đẳng Y tế Ninh Bình cho biết: Một trong những điểm mới nổi bật được đánh giá trong năm học 2015 - 2016 là Trường được Bộ Giáo dục và Đào tạo quyết định cho mở thêm mã ngành mới cao đẳng Dược và bắt đầu tuyển sinh khóa 1; chuyển đổi hình thức đào tạo từ niên chế sang hình thức đào tạo mới theo học chế tín chỉ, hoàn thiện hệ thống tự đánh giá chất lượng giáo dục theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo; tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy và học tập; mở rộng liên kết với các trường Đại học Y - Dược, cao đẳng để đào tạo liên thông từ trung cấp lên cao đẳng và đại học, đáp ứng sự lựa chọn và cơ hội học tập cho học sinh, sinh viên.

Hiện tại, Trường có 5 phòng chức năng và 5 bộ môn với 114 biên chế và 33 hợp đồng, trong đó có: 1 tiến sỹ, 3 bác sỹ chuyên khoa cấp II, 29 thạc sỹ, 9 bác sỹ chuyên khoa cấp I, 48 đại học; nhiều cán bộ, giảng viên đang đi đào tạo nâng cao trình độ chính trị và chuyên môn.

Trường đã phối hợp chặt chẽ với các cơ sở khám, chữa bệnh có uy tín trong và ngoài tỉnh như: Bệnh viện Đa khoa tỉnh, Bệnh viện Sản - Nhi, Viện Quân Y 5 - Quân khu III và các bệnh viện đa khoa tuyến huyện... để học sinh, sinh viên có điều kiện thực hành lâm sàng, làm quen với kỹ năng nghề nghiệp.

Thực hiện Nghị quyết T.Ư 8 (khóa XI) về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, Ban Giám hiệu nhà trường đã chỉ đạo xây dựng kế hoạch giảng dạy phù hợp với tình hình thực tế, đảm bảo đúng quy chế chuyên môn và chất lượng đào tạo; đẩy mạnh phong trào "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực"; đặc biệt chú trọng công tác đổi mới phương pháp giảng dạy, phát huy tính chủ động, sáng tạo của thầy và trò.

Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, phát động phong trào "Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục"; tích cực ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác giảng dạy, học tập, thi cử, quản lý và nghiên cứu khoa học. Đến nay 100% giáo viên của Trường giảng dạy bằng giáo án điện tử, trang Website và hệ thống mạng LAN của trường đã phục vụ tốt cho cán bộ, giảng viên, học sinh, sinh viên trong giảng dạy, học tập và nghiên cứu khoa học.

Bên cạnh việc nâng cao chất lượng đào tạo, nhà trường luôn quan tâm, tìm kiếm cơ hội việc làm cho học sinh, sinh viên khi ra trường. Trường đã gắn kết với các Trung tâm tuyển dụng lao động ngoài nước có uy tín để tuyển chọn và đưa học sinh, sinh viên đi học tập và hợp tác lao động ở các nước như: Đài Loan, Nhật Bản, CHLB Đức...

Hiện nay, nhà trường đã cử 2 giáo viên ngoại ngữ đi đào tạo tiếng Đức để về giảng dạy cho học sinh, sinh viên và đang triển khai dạy tiếng Nhật miễn phí cho học sinh, sinh viên tại trường. Từ năm 2003 đến nay, đã có hàng trăm sinh viên tốt nghiệp khoa điều dưỡng sang học tập, làm việc chăm sóc sức khỏe người cao tuổi ở Đài Loan.

Về phương hướng nhiệm vụ thời gian tới, Tiến sỹ Vũ Văn Lại, Hiệu trưởng nhà trường cho biết: Thời gian tới, Tiến sỹ Vũ Văn Lại, Hiệu trưởng nhà trường cho biết: Trường sẽ tăng cường khối đoàn kết thống nhất, mở rộng các loại hình và quy mô đào tạo, tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua dạy tốt, học tốt, đặc biệt chú trọng chất lượng tay nghề và tìm đầu ra cho học sinh, sinh viên; nâng cao năng lực và hiệu quả của bộ máy quản lý, khuyến khích và tạo điều kiện cho đội ngũ giảng viên học tập nâng cao trình độ về mọi mặt, xây dựng đội ngũ cán bộ, giáo viên đủ về số lượng, mạnh về chất lượng, có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức nghề nghiệp tốt.

Đồng thời tranh thủ sự quan tâm, giúp đỡ của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh và các cấp có thẩm quyền để sớm có cơ sở trường mới, tích cực đầu tư trang thiết bị phục vụ tốt công tác giảng dạy và học tập; không ngừng chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, giảng viên, nhân viên, xây dựng Trường ngày càng phát triển bền vững.

Bài, ảnh: Diệu Linh - Đức Lam