Được thành lập năm 1963 với tên gọi ban đầu là trường Trung- sơ cấp y tế Ninh Bình, qua 50 năm xây dựng và trưởng thành, được sự quan tâm của tỉnh, các sở, ban, ngành cùng sự nỗ lực, cố gắng vươn lên của các thế hệ thầy và trò nhà trường, Trường Cao đẳng Y tế đã đạt được nhiều kết quả quan trọng trong công tác đào tạo nguồn nhân lực cho ngành y tế. Nhà trường đã đào tạo được hàng chục nghìn cán bộ, nhân viên y- dược cho ngành y tế trong tỉnh và các tỉnh trong cả nước. Hàng năm, nhà trường đào tạo gần 3000 sinh viên, học sinh, tỷ lệ tốt nghiệp đạt trên 98%, trong đó đạt loại khá, giỏi là trên 85%, nhiều học sinh, sinh viên có thành tích học tập, rèn luyện tốt, được kết nạp vào Đảng tại trường.
Để đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu giảng dạy trong tình hình mới, đội ngũ cán bộ, giảng viên không ngừng được đào tạo, nâng cao trình độ và kiện toàn. Hiện trường có 1 tiến sỹ y học, 3 bác sỹ chuyên khoa cấp II, 1 nghiên cứu sinh, 27 thạc sỹ, 5 bác sỹ chuyên khoa I. Cơ sở vật chất từng bước được đầu tư, nâng cấp, phục vụ thuận lợi cho hoạt động dạy và học…
Tặng hoa và phát biểu tại lễ kỷ niệm, đồng chí Lê Văn Dung, TUV, Phó Chủ tịch UBND tỉnh thay mặt Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh biểu dương những thành tích mà tập thể cán bộ, giảng viên và học sinh, sinh viên nhà trường đã đạt được trong 50 năm qua.
Đồng chí khẳng định: Để tiếp tục phát huy truyền thống tốt đẹp của nhà trường, hoàn thành các mục tiêu đề ra cho năm học 2013- 2014 và những năm tiếp theo, nhà trường cần khắc phục những tồn tại và tập trung thực hiện tốt một số nội dung: Tiếp tục quán triệt sâu sắc, toàn diện những quan điểm về giáo dục và đào tạo đã nêu trong Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, Chỉ thị số 296/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ để mỗi cán bộ, giảng viên, công nhân viên trong nhà trường nắm vững, hiểu rõ và vận dụng linh hoạt những quan điểm, chủ trương về đổi mới toàn diện, cơ bản giáo dục đại học, từng bước đưa nhà trường phát triển toàn diện, vững chắc; Tập trung xây dựng khối đại đoàn kết trong nhà trường, coi trọng công tác quản lý học sinh, sinh viên, thực hiện nghiêm túc công tác quản lý tài chính, tích cực đổi mới và nâng cao chất lượng công tác tuyển sinh; Xây dựng đội ngũ nhà giáo đủ về số lượng, đáp ứng yêu cầu về chất lượng, nhất là đội ngũ nhà giáo trực tiếp giảng dạy; Tiếp tục đổi mới chương trình, phương pháp giảng dạy, khuyến khích tính sáng tạo của người học; Tăng cường đầu tư, xây dựng, nâng cấp, cải tạo cơ sở vật chất…
Nhân lễ khai giảng và kỷ niệm 50 năm ngày thành lập trường, nhiều tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong dạy và học đã được khen thưởng.
Trao thưởng cho các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong công tác giảng dạy.
Lý Nhân