Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ đoàn viên, người lao động tỉnh Ninh Bình bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19

Tại buổi làm việc, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã báo cáo nhanh tình hình đoàn viên, người lao động trong tỉnh bị ảnh hưởng dịch Covid-19. Theo đó, tính đến ngày 14/5/2021, trên địa bàn tỉnh, 100% các huyện, thành phố, các công đoàn ngành đều có cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức và người lao động phải thực hiện cách ly. 

Có 62/270 CĐCS doanh nghiệp có CNLĐ thực hiện cách ly (chiếm tỷ lệ 22,3%), trong đó, có 41/62 (chiếm tỷ lệ 66%) doanh nghiệp thực hiện trả lương cho CNLĐ trong thời gian thực hiện cách ly theo yêu cầu của cơ sở y tế. Hầu hết các doanh nghiệp đều thực hiện trả lương cho NLĐ theo mức lương tối thiểu vùng, trong đó, mức cao nhất doanh nghiệp trả là 70% tháng lương thực lĩnh; mức thấp nhất doanh nghiệp trả là 50% lương tối thiểu. 

Một bộ phận người lao động trong các doanh nghiệp, trong một vài đơn vị trường học (hợp đồng bảo vệ, hợp đồng nuôi trẻ) phải thực hiện cách ly (tập trung và tại nơi cư trú) không được đơn vị, doanh nghiệp trả lương trong thời gian cách ly, ảnh hưởng rất nhiều đến thu nhập và đời sống. 

Trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, thời gian qua LĐLĐ tỉnh triển khai nhiều biện pháp tích cực, đồng thời chỉ đạo các cấp Công đoàn trong tỉnh chủ động nắm bắt thông tin, tham gia với người sử dụng lao động, chủ doanh nghiệp tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động, nhất là đoàn viên, người lao động trong các khu công nghiệp, cụm công nghiệp yên tâm sản xuất, thực hiện nghiêm quy định 5K; hướng dẫn các cấp công đoàn, nhất là CĐCS doanh nghiệp, hạn chế (hoãn) tổ chức các sự kiện, hoạt động tập trung đông người; chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động triển khai nghiêm túc, quyết liệt các biện pháp phòng, chống dịch, xây dựng phương án xử lý tình huống nếu dịch bệnh xảy ra tại doanh nghiệp; 

Những nơi doanh nghiệp có chuyên gia nước ngoài, kiến nghị, yêu cầu chuyên gia thực hiện đúng quy định về phòng, chống dịch, nhất là quy định về thời gian cách ly; chỉ đạo, đôn đốc công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thường xuyên, kịp thời nắm tình hình đoàn viên, CNVCLĐ và quan hệ lao động thuộc địa bàn quản lý, tình hình đoàn viên, CNVCLĐ phải thực hiện cách ly theo yêu cầu của cơ sở y tế…

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Phan Văn Anh,  Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận, đánh giá cao sự nỗ lực của các cấp ủy, chính quyền, các cấp Công đoàn tỉnh Ninh Bình đã có nhiều hoạt động thiết thực chung tay phòng, chống dịch. 

Đồng chí mong muốn trong thời gian tới, các cấp Công đoàn tỉnh Ninh Bình tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền, khuyến cáo NLĐ thực hiện nghiêm khuyến cáo của ngành Y tế về các biện pháp phòng dịch. Các cấp công đoàn cần dành một phần kinh phí trích từ Quỹ Công đoàn để thăm hỏi, động viên, hỗ trợ lực lượng viên đoàn viên, CNVCLĐ đang phục vụ tuyến đầu chống dịch. 

Đối với các đoàn viên là đối tượng F0, F1 cần có biện pháp hỗ trợ phù hợp. Tiếp tục tuyên truyền, vận động, tranh thủ sự quan tâm, ủng hộ của các doanh nghiệp, nhà hảo tâm để có nguồn lực hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, CNVCLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19. 

Nhân dịp này, thông qua LĐLĐ tỉnh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh đã trao 50 triệu đồng của Tổng LĐLĐ Việt Nam để hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ tỉnh Ninh Bình bị ảnh hưởng dịch Covid-19 trong đợt bùng phát dịch lần thứ tư.

Thay mặt lãnh đạo tỉnh, đồng chí Đỗ Việt Anh, TVTU, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh trân trọng cảm ơn sự quan tâm, hỗ trợ kịp thời của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Đồng thời cho biết, số tiền hỗ trợ sẽ được các cấp Công đoàn trong tỉnh chuyển đến các đối tượng bị ảnh hưởng, bảo đảm đúng đối tượng, mang lại ý nghĩa thiết thực, hiệu quả cao. 

Trong thời gian tới, tỉnh Ninh Bình mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm, hỗ trợ, đồng hành của Tổng LĐLĐ nhằm chung tay, góp sức phòng, chống dịch Covid-19, bảo đảm việc làm, đời sống người lao động. 

Mai Lan- Đức Lam