Sôi nổi khí thế ra quân lao động sản xuất đầu xuân
Trong không khí thi đua lao động sản xuất đầu xuân, chị Phạm Thị Thủy, tổ 12 (Công ty Nam & Co London) cho biết: Tôi hy vọng trong năm 2018 tôi sẽ gặp nhiều may mắn, thuận lợi trong công việc. Tôi sẽ cố gắng làm việc để không chỉ hoàn thành mà còn hoàn thành vượt mức kế hoạch Công ty giao. Chị Thủy cũng cho biết, số lượng công nhân trong tổ chị đều đi làm đầy đủ với hy vọng một mùa xuân mới sẽ gặt hái thật nhiều thành công.
Công ty Nam & Co London đề ra mục tiêu năm 2018 đạt doanh thu 3,5 triệu USD, đồng thời tiếp tục đầu tư thêm 10 dây chuyền sản xuất và dự kiến thu hút thêm khoảng 700 lao động thường xuyên.
Không khí lao động sản xuất đầu năm cũng được lan tỏa tại các đơn vị sản xuất, kinh doanh vừa và nhỏ. Nhắc đến vùng đất ven biển Kim Sơn, người ta sẽ nghĩ ngay đến những mặt hàng thủ công mỹ nghệ truyền thống, nay đã trở thành thứ hàng hóa được người tiêu dùng châu Âu ưa chuộng.
Bởi vậy, ngay trong những ngày đầu tiên của năm mới Mậu Tuất, Ban giám đốc và công nhân của HTX chiếu cói xuất khẩu Đại Đồng (xã Kim Chính, huyện Kim Sơn) đã khẩn trương quay trở lại làm việc để kịp hoàn thành những đơn hàng còn dang dở.
Ông Trần Đăng Bằng, Giám đốc HTX cho biết: Ngày 21/2/2018, hơn 50 công nhân lao động thường xuyên tại HTX đã bắt đầu đi làm. Tâm lý chung của công nhân rất thoải mái, vui tươi sau kỳ nghỉ Tết sum họp bên gia đình, bởi vậy, dù là ngày đầu tiên làm việc trở lại, năng suất lao động vẫn được đảm bảo.
Do đặc thù trong ngành nghề sản xuất, HTX chiếu cói xuất khẩu Đại Đồng còn có hơn 1.000 lao động vệ tinh trong toàn tỉnh, số lao động này được giao mẫu mã, đăng ký số lượng và bàn giao sản phẩm cho các đầu mối để vận chuyển về các phân xưởng để tiếp tục xử lý, gia công.
Có thể thấy, ngay khi kết thúc kỳ nghỉ Tết Nguyên đán khá dài ngày vừa qua, các đơn vị, doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh trên địa bàn huyện Kim Sơn đã trở lại làm việc. Số lượng lao động được đảm bảo, tinh thần làm việc nghiêm túc, hăng say.
Thiết nghĩ, đó một phần là do chế độ đãi ngộ thỏa đáng của các doanh nghiệp trên địa bàn dành cho người lao động. Tìm hiểu tại Công ty Nam & Co London, chúng tôi được biết, ngoài thực hiện đúng các quy định về việc trả lương, chế độ thai sản cho phụ nữ, thời gian nghỉ lễ, Tết... các công nhân tại Công ty còn được hưởng chế độ lương thưởng thỏa đáng. Bên cạnh đó, việc công khai minh bạch trong việc tăng lương, thưởng phạt phân minh của Công ty đã giúp người lao động yên tâm làm việc.
Tại Nhà máy sản xuất và lắp ráp ô tô của Tập đoàn Hyundai Thành Công, Khu công nghiệp Gián Khẩu (huyện Gia Viễn), ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2018, hàng nghìn cán bộ, công nhân viên của nhà máy cũng ra quân sản xuất với khí thế hào hứng, sẵn sàng cho một năm mới với nhiều thành công mới.
Ông Lê Ngọc Đức, Tổng Giám đốc Hyundai Thành Công cho biết: Hyundai Thành Công luôn có sự tăng trưởng cao về số lượng xe bán ra thị trường. Năm 2017, doanh số bán xe của Tập đoàn là 33 nghìn xe, trong đó có 30 nghìn xe con và 3 nghìn xe thương mại.
Đặc biệt, năm 2017 vừa qua, Công ty đã vượt qua các thị trường khác trong khu vực để chính thức liên doanh với Tập đoàn Hyundai Motor mở rộng lắp ráp xe Hyundai tại Việt Nam, đánh dấu sự chuyển dịch mạnh của Tập đoàn từ hoạt động thương mại sang đầu tư cho sản xuất.
Hiện, Tập đoàn đang đẩy nhanh tiến độ, phấn đấu đưa các nhà máy xe khách, xe búyt và nhà máy xe tải đi vào sản xuất trong thời gian sớm nhất. Những sản phẩm Hyundai tới đây không chỉ đảm bảo về mẫu mã, chất lượng toàn cầu mà giá thành cũng như chất lượng dịch vụ sẽ chinh phục được khách hàng Việt Nam. Dự kiến năm 2018, Tập đoàn sẽ sản xuất tiêu thụ khoảng 60 nghìn xe ôtô các loại.
Tại Công ty TNHH Đạm Ninh Bình những ngày đầu năm mới, khí thế thi đua sản xuất hết sức nhộn nhịp, tất bật. Gần 900 cán bộ, công nhân viên, kỹ sư nhà máy luân phiên trực ca, vừa vui xuân đón Tết vừa đảm bảo tuyệt đối an toàn quy trình kỹ thuật vận hành sản xuất.
Anh Hoàng Ngọc Lợi, kỹ sư nhà máy phấn khởi cho hay: Anh em chúng tôi đón Tết nhưng vẫn đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ ca trực cả ngày và đêm. Tuân thủ, kiểm soát chặt chẽ từng công đoạn sản xuất, không để xảy ra sự cố làm ảnh hưởng đến hoạt động của nhà máy.
Ông Vũ Văn Nhẫn, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Đạm Ninh Bình cho biết, từ năm 2012 đến nay hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty gặp nhiều khó khăn, hiệu quả thấp và liên tục phải dừng sản xuất. Tuy nhiên, tập thể cán bộ, công nhân Công ty đã nỗ lực khắc phục khó khăn.
Năm 2017, sản xuất và tiêu thụ đạt gần 185 nghìn tấn urê, với giá trị sản xuất công nghiệp đạt 1.138 tỷ đồng và đã giảm được dư nợ ngân hàng khoảng 153 tỷ đồng. Đồng thời chi trả lương, bảo hiểm cho 900 công nhân. Đầu năm 2018, sau khi khắc phục xong sự cố máy nén khí K1301 tại xưởng Khí hóa ngày 3/11/2017, các điều kiện về máy móc thiết bị, công nghệ, nhân lực đã đủ điều kiện khởi động chạy lại máy từ ngày 22/1/2018.
Theo đó, từ ngày 22/1 đến ngày 29/1/2018, Công ty sản xuất được xấp xỉ 27.000 tấn urê, bình quân mỗi ngày sản xuất gần 1.300 tấn và đang vận hành ổn định với phụ tải đạt 80% thiết kế. Nhà máy cũng đã xuất bán hàng được khoảng 22.000 tấn urê và Công ty đã tiếp tục trả hàng và xuất bán ngay từ ngày mùng hai Tết.
Ngoài ra, đã có 23 nhà phân phối đặt mua hàng của nhà máy với giá trị chuyển tiền xấp xỉ 150 tỷ đồng, tương đương 23 nghìn tấn urê. Tuy nhiên, theo ông Vũ Văn Nhẫn, Công ty đang gặp rất nhiều khó khăn, đặc biệt về vốn, thị trường song Công ty vẫn sẽ quyết tâm khắc phục những tồn đọng; nỗ lực, chủ động vươn lên xây dựng Đạm Ninh Bình trở thành thương hiệu có uy tín, một hình ảnh của ngành công nghiệp hóa chất, là sản phẩm hữu ích cho nhà nông.
Thái Học - Hà Phương
Đọc nhiều
Tin cùng chuyên mục
Người lao động thuộc diện sắp xếp tổ chức bộ máy được hỗ trợ vay vốn không cần thế chấp
Thực hiện xuất hóa đơn điện tử trong kinh doanh xăng dầu trước 30/4
