Tìm kiếm: tuyển dụng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, trong đó quy định cụ thể về thi tuyển công chức.

Ngày 24/11, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh phối hợp với huyện Yên Khánh tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động tháng 11 năm 2020. Đã có gần 50 doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo nghề trong và ngoài tỉnh tham gia tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm này.

Sau những tháng ảm đạm do ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, hiện nay, nhiều doanh nghiệp đã phục hồi sản xuất, kinh doanh. Nhu cầu tuyển dụng lao động vì thế mà tăng cao. Các doanh nghiệp đang phải tận dụng mọi "kênh" tuyên truyền, tuyển dụng để tìm được nguồn lao động cần thiết.

Hỏi: Xin cho biết về nghĩa vụ, quyền của cán bộ, công chức cấp xã và các quy định về bầu cử, tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã?

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Ninh Bình và chi nhánh Tam Điệp tổ chức thi tuyển cán bộ năm 2020, cụ thể như sau:

Theo Quyết định số 213/QĐ-SNV ngày 02/06/2020 của Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức Trung tâm Trợ giúp pháp lý thuộc Sở Tư pháp năm 2020, Sở Tư pháp tỉnh Ninh Bình thông báo tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Trung tâm Trợ giúp pháp lý Nhà nước tỉnh Ninh Bình thuộc Sở Tư pháp năm 2020:

Theo thông lệ, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh sẽ mở cửa sàn giao dịch việc làm đầu năm 2020 vào ngày 3/2 (sau ngày mùng 10 tháng Giêng) do nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp thường tăng sau kỳ nghỉ Tết. Năm nay, do diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, thực hiện nghiêm sự chỉ đạo của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, của tỉnh nhằm phòng tránh dịch bệnh lây lan, Sàn giao dịch việc làm tạm ngừng tổ chức khiến công tác tuyển dụng lao động của nhiều doanh nghiệp trở nên khó khăn hơn.

Những năm qua, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn trong công tác tuyển sinh, quy mô đào tạo, việc tuyển dụng sinh viên sau khi ra trường..., Trường Đại học Hoa Lư đã không ngừng vượt khó, từng bước xây dựng các điều kiện, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ phục vụ sự nghiệp phát triển kinh tế- xã hội của tỉnh và đất nước.

Sáng 16/1, huyện Yên Mô tổ chức lễ đón nhận, tư vấn, giới thiệu việc làm cho quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương năm 2019. Dự buổi lễ có lãnh đạo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội; lãnh đạo huyện Yên Mô, các xã, thị trấn, các doanh nghiệp tuyển dụng lao động, ĐVTN và trên 200 quân nhân đã xuất ngũ.

Khác với những năm trước, vào thời điểm cuối năm, thị trường lao động ở tỉnh ta diễn ra khá sôi động với nguồn tuyển dụng lên tới hàng nghìn vị trí việc làm, trong đó nhiều nhất vẫn là nguồn tuyển dành cho lao động phổ thông. Theo đánh giá từ ngành chức năng, nhu cầu tuyển dụng năm nay tăng từ 10-15% so với cùng kỳ các năm trước. Tuy nhiên, lượng lao động tham gia tuyển dụng lại không nhiều.

Ngày 15/10, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh phối hợp với UBND huyện Yên Khánh đã tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động tháng 10 tại địa bàn huyện Yên Khánh.

Hỏi: Theo quy định hiện hành, những ai phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp? Sau khi tuyển dụng lao động mới, doanh nghiệp có phải tham gia ngay bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không?

Những năm qua, nhờ được quan tâm đầu tư cơ sở hạ tầng và trang thiết bị y tế khang trang, hiện đại, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Ninh Bình đã nỗ lực thực hiện các nhiệm vụ được giao, trong đó tập trung nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng và đào tạo đội ngũ y, bác sĩ có chuyên môn cao, tâm huyết với nghề; đồng thời rèn y đức, thái độ phục vụ của nhân viên y tế kết hợp với cải cách đồng bộ các thủ tục hành chính, không ngừng nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh (KCB) BHYT, đáp ứng sự hài lòng của người bệnh.

Theo thống kê của cơ quan chuyên môn, toàn tỉnh hiện có trên 4.000 doanh nghiệp, trong đó số doanh nghiệp nhỏ và vừa chiếm khoảng 90%. Những năm qua, hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) luôn được các cấp, các ngành trong tỉnh chú trọng thực hiện. Các sở, ban, ngành chức năng, UBND các huyện, thành phố, các tổ chức đoàn thể trên địa bàn tỉnh đổi mới, đa dạng hóa hình thức tư vấn, trợ giúp pháp lý cho công nhân lao động; đào tạo, trợ giúp nguồn nhân lực và hỗ trợ tuyển dụng lao động; hỗ trợ DNNVV nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm hàng hóa và đổi mới công nghệ…

Hiện đã vào cuối tháng Giêng, sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu mở rộng quy mô sản xuất. Tuy nhiên, hầu hết những doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động mới đang gặp rất nhiều khó khăn do tình trạng khan hiếm lao động, nhất là những lao động có tay nghề, thậm chí, lao động phổ thông hiện cũng không dễ tuyển dụng với số lượng lớn - thực tế nguồn "cầu' đang không đủ "cung" khiến nhiều doanh nghiệp đang phải "chạy đôn đáo" tìm giải pháp tuyển lao động.

Bộ Nội vụ đang đề xuất thay đổi các quy định hiện hành về xác định vị trí việc làm, tuyển dụng, đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức nhằm thực hiện mục tiêu đổi mới nền công vụ.

Vài tháng trở lại đây, không ít doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang "than ngắn, thở dài" vì gặp khó trong việc tuyển dụng lao động phổ thông. Được biết, tình trạng này xảy ra chủ yếu ở các doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử, may mặc, giày da... là những doanh nghiệp phải sử dụng tới hàng nghìn lao động, chủ yếu là nữ giới.

Trong những năm qua, tỉnh Ninh Bình luôn quan tâm, đề cao công tác cán bộ nói chung và công tác cán bộ nữ nói riêng. Những chủ trương, chính sách, chương trình của tỉnh về công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, đề bạt, bố trí sử dụng và thực hiện bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ được triển khai phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương, Ninh Bình trở thành tỉnh có tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, Quốc hội, HĐND, lãnh đạo, quản lý các cấp cao so với mặt bằng chung của cả nước.

Nghị định 161/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Điều 11 (nội dung xét tuyển viên chức ) và Điều 12 (cách tính điểm) của Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thành Điều 11 (nội dung và hình thức xét tuyển viên chức).

Ngày 12/10, Chính phủ Nhật Bản công bố chương trình nới lỏng quy định tuyển dụng lao động nhập cư và cho phép người lao động nước ngoài có kỹ năng lưu trú lâu dài tại nước này.

Phiên giao dịch việc làm tháng 3/2018 là phiên giao dịch đầu tiên sau Tết Nguyên đán. Khác với mọi năm, phiên giao dịch việc làm đầu năm nay khá trầm lắng mặc dù có hàng nghìn chỉ tiêu việc làm được đăng tuyển. Theo lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (Sở Lao động, Thương binh và Xã hội), sở dĩ ít người lao động đến tham gia bởi lẽ ở những tháng đầu năm, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tập trung nhiều vào lực lượng lao động có tay nghề.

Là bệnh viện hạng I tuyến tỉnh, được đầu tư cơ sở hạ tầng và trang thiết bị y tế khang trang, hiện đại, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Ninh Bình đã coi trọng việc tuyển dụng và đào tạo đội ngũ y, bác sĩ có chuyên môn cao, tâm huyết với nghề; đồng thời nâng cao y đức, thái độ phục vụ của nhân viên y tế kết hợp với cải cách đồng bộ các thủ tục hành chính, đặc biệt là hoàn thiện ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) vào quản lý khám, chữa bệnh, từ đó không ngừng nâng cao chất lượng KCB, đáp ứng sự hài lòng của người bệnh.

Khác với phiên giao dịch việc làm trọng điểm lần thứ nhất được tổ chức lần đầu vào năm 2014, phiên giao dịch việc làm trọng điểm tổ chức lần thứ hai diễn ra trong 2 ngày 15-16/11/2017 có điểm khác biệt lớn, được tổ chức có trọng tâm, trọng điểm về lĩnh vực tuyển dụng, nhờ đó tạo thuận lợi cho người lao động và đơn vị tuyển dụng khi tham gia vào phiên giao dịch việc làm này.

Sáng 18/10, Ban pháp chế HĐND tỉnh đã có buổi giám sát việc thực hiện các quy định pháp luật về tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức, viên chức, lao động tại cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập đối với Sở Nội vụ. Đồng chí Mai Văn Tuất, TVTU, Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy, Trưởng ban Pháp chế HĐND tỉnh làm Trưởng đoàn.

Chiều 17/10, Ban pháp chế HĐND tỉnh tổ chức giám sát việc thực hiện các quy định pháp luật về tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức, viên chức, lao động tại cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập đối với Sở Y tế. Đồng chí Mai Văn Tuất, TVTU, Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy, Trưởng ban Pháp chế HĐND tỉnh làm Trưởng đoàn.