Tìm kiếm: tuyển dụng

Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Ninh Bình cần tuyển 07 công chức (trong đó 05 công chức nghiệp vụ kiểm sát và 02 công chức nghiệp vụ kế toán).

Thời đại công nghệ 4.0, trên các kênh việc làm trực tuyến, diễn đàn rao vặt, nhóm tuyển dụng..., thu hút đông đảo người cần tìm việc làm tham gia. Đây cũng là mảnh đất màu mỡ để các đối tượng giăng bẫy lừa đảo. Nắm được tâm lý của những người muốn có công việc nhẹ nhàng, thu nhập cao, các nhóm đối tượng đã sử dụng thủ đoạn lừa đảo thông qua việc tuyển cộng tác viên làm việc trực tuyến, qua mạng xã hội Zalo, Facebook… với tỷ lệ hoa hồng lớn. Đã có nhiều người trở thành nạn nhân của các thủ đoạn lừa đảo này với số tiền bị chiếm đoạt không nhỏ.

Thị trường lao động những tháng đầu năm 2023 chưa có nhiều khởi sắc, mặc dù các doanh nghiệp đã có nhiều nỗ lực tìm kiếm đơn hàng để duy trì và phát triển sản xuất. Số liệu từ các phiên giao dịch việc làm đầu năm cho thấy, khác với mọi năm, năm nay, không có nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động với số lượng lớn.

Ngày 25/11/2022, Sở Kế hoạch và Đầu tư đã ban hành Kế hoạch số 412/KH-KHĐT về việc tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư năm 2022.

Cuối năm là thời điểm sôi động nhất của thị trường lao động, bởi đây là dịp để các doanh nghiệp tuyển dụng lao động nhằm thực hiện các đơn hàng lớn và bù đắp lượng lao động thiếu hụt trong năm. Năm nay do ảnh hưởng bởi "làn sóng" cắt giảm lao động, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh không lớn. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng nguồn lao động trong các nhóm ngành dịch vụ, thương mại và du lịch lại khá sôi động.

MISA AMIS HRM là phần mềm quản trị nhân sự toàn diện với nhiều tính năng như: Tuyển dụng, chấm công, tính lương, quản lý thông tin nhân sự,.... Giải pháp đã giúp hàng ngàn doanh nghiệp tại Việt Nam quản trị nhân sự chuyên nghiệp, hiệu quả, tiết kiệm được nhiều thời gian, công sức và chi phí.

Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Ninh Bình (Vietcombank Ninh Bình) thông báo tuyển 09 chỉ tiêu không yêu cầu kinh nghiệm theo các vị trí tuyển dụng như sau:

Agribank chi nhánh tỉnh Ninh Bình thông báo tuyển dụng lao động đợt 2 năm 2022 cho các chi nhánh loại II trực thuộc với tổng số 03 chỉ tiêu theo các vị trí tuyển dụng, cụ thể như sau:

Bộ Nông nghiệp, Thực phẩm và Nông thôn Hàn Quốc đã tăng thêm hơn 1.000 nhân lực tuyển dụng lao động thời vụ nước ngoài từ mức 8.200 người lên 9.330 người.

Ngày 21 - 7, Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) là một trong những Thương hiệu Nhà tuyển dụng hấp dẫn với sinh viên Việt Nam năm 2022, theo công bố từ công ty tư vấn phát triển nhân lực Anphabe.

Người sáng lập là ai?

Với quy định mới, những lao động nhập cư được tuyển dụng làm việc trong các ngành như xây dựng và bảo dưỡng tại Singapore sẽ không còn phải cần tấm thẻ thông hành để rời khỏi ký túc xá nữa.

Dù đã nhiều lần lên tiếng cảnh báo nhưng tình trạng giả mạo các doanh nghiệp thương mại điện tử để tuyển cộng tác viên bán hàng nhằm chiếm đoạt tài sản của người dùng vẫn tồn tại.

Agribank Chi nhánh tỉnh Ninh Bình và Agribank Chi nhánh Nam Ninh Bình thông báo tuyển dụng lao động đợt 1 năm 2022 cho các Chi nhánh loại II trực thuộc, cụ thể như sau:

Thực hiện Kế hoạch số 40/KH-UBND ngày 02/03/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc tuyển dụng công chức tỉnh Ninh Bình năm 2022, Sở Nội vụ thông báo như sau:

Theo số liệu của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (Sở Lao động, Thương binh và Xã hội), để chuẩn bị cho phiên giao dịch việc làm trong tháng 11 này, đã có 22 doanh nghiệp gửi nhu cầu tuyển dụng gần 10 nghìn lao động về Trung tâm. Trước diễn biến phức tạp của dịch COVID-19, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã triển khai nhiều biện pháp nhằm đẩy mạnh giới thiệu việc làm thông qua Website, phỏng vấn online.

Nếu so với mục tiêu tuyển dụng, cơ quan này vẫn đang thiếu khoảng 40.000 nhân lực và phải cắt giảm số điểm bỏ phiếu để đáp ứng các yêu cầu về giãn cách xã hội.

Để trở thành tỉnh công nghiệp theo hướng hiện đại, những năm qua, cùng với việc ban hành nhiều cơ chế, chính sách thu hút đầu tư, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh phát triển, tỉnh ta đặc biệt qua tâm đến công tác đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại chỗ, đáp ứng tốt nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp. Tuy nhiên, mặc dù tỷ lệ lao động được đào tạo và giải quyết việc làm liên tục tăng, nhưng tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao vẫn xảy ra. Thực tiễn này đặt ra yêu cầu cấp bách, phải có thêm nhiều chính sách phù hợp để thu hút, giữ chân lao động có tay nghề cao.

Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Ninh Bình tuyển dụng viên chức năm 2021 như sau:

Kể từ khi dịch COVID-19 xuất hiện vào đầu năm 2020 đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh không ngừng đổi mới cách làm phù hợp với tình hình mới nhằm kết nối cung- cầu lao động, tư vấn để người lao động thất nghiệp học nghề phù hợp để sớm quay trở lại thị trường. Vượt qua những khó khăn do đại dịch COVID-19, từ đầu năm 2021 đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã kết nối, giới thiệu để doanh nghiệp tuyển dụng hàng nghìn vị trí việc làm cho người lao động, góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.

Trước đây, ở độ tuổi ngoài 35, người lao động thường khó tìm được cơ hội việc làm hoặc duy trì được việc làm tại các doanh nghiệp. Bởi lẽ, các doanh nghiệp cho rằng năng suất lao động của họ không cao như lao động trẻ, trong khi chế độ tiền lương lại cao hơn.... Tuy nhiên hiện nay, với việc khó khăn trong tuyển dụng lao động để mở rộng sản xuất, yêu cầu về độ tuổi không còn là điều kiện để các doanh nghiệp xem trọng. Thực tế này đã mở ra nhiều cơ hội việc làm cho lao động nông thôn nói chung, lao động sau tuổi 35 nói riêng.

Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Ninh Bình thông báo tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường năm 2021 như sau:

Theo số liệu của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, để chuẩn bị cho phiên giao dịch việc làm trong tháng 3 tới, đã có 25 doanh nghiệp gửi nhu cầu tuyển dụng với hơn 10 nghìn lao động về Trung tâm. Để phòng, chống dịch bệnh COVID-19, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã triển khai nhiều biện pháp nhằm đẩy mạnh giới thiệu việc làm thông qua Website, phỏng vấn online.

Thời điểm cuối năm khi các doanh nghiệp có dấu hiệu phục hồi và tăng tốc sản xuất các mặt hàng phục vụ Tết sau một thời gian trầm lắng do chịu ảnh hưởng của dịch COVID-19, thị trường lao động cũng trở nên sôi động hơn, thậm chí không ít doanh nghiệp bắt đầu gặp khó trong khâu tuyển dụng.

Chính phủ ban hành Nghị định số 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.