Tìm kiếm: phát triển đảng

Phát triển đảng viên là nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng Đảng. Tuy nhiên, thực tế hiện nay nhiều vùng nông thôn trên địa bàn tỉnh đang thiếu nguồn phát triển đảng viên trẻ, mọi công việc trong thôn, xóm đang "dồn" lên vai của những đảng viên cao tuổi, điều này ảnh hưởng lớn đến công cuộc xây dựng và kiến thiết quê hương.

Xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch vững mạnh là nhiệm vụ then chốt được Đảng bộ huyện Kim Sơn chú trọng trong thực hiện công tác xây dựng Đảng. Trong đó, công tác phát triển đảng được các chi bộ, đảng bộ trực thuộc Đảng bộ huyện quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, có nhiều giải pháp phù hợp, tạo chuyển biến mạnh mẽ.

Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XXI, nhiệm kỳ 2015-2020 đề ra mục tiêu: mỗi năm toàn tỉnh kết nạp 2.000 đảng viên. Để đạt chỉ tiêu này, thời gian qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Ban Thường vụ các cấp ủy trực thuộc tỉnh đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo công tác phát triển đảng viên mới, đảm bảo đủ số lượng và tăng về chất lượng, qua đó tạo nguồn kế cận vững chắc cho Đảng. Với nhiều giải pháp cụ thể, đồng bộ, quyết liệt và quyết tâm cao, đến nay nhiều địa phương đã khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt chỉ tiêu nghị quyết Đại hội đảng bộ tỉnh lần thứ xxi đề ra.

Nhằm tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng, từng bước lấp "khoảng trống" về tổ chức đảng và đảng viên ở các doanh nghiệp, công tác phát triển đảng trong khối các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước đã, đang được Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh quan tâm, thực hiện quyết liệt.

Cách đây 4 năm, Đảng bộ xã Yên Mạc là đơn vị đã hoàn thành việc "xóa trắng" xóm không có chi bộ đảng. Kể từ đó đến nay, lấy kinh nghiệm từ chi bộ xóm 5 Hồng Thắng, Đảng bộ xã đã có những cách làm, giải pháp phù hợp để tạo sự chuyển biến cho công tác phát triển đảng nơi đây.

Khi xu thế đô thị hóa nông thôn đang phát triển, các khu công nghiệp, cụm công nghiệp mọc ra như "nấm sau mưa" thì việc tìm nguồn phát triển đảng viên lại càng gặp nhiều khó khăn, nhất là với quần chúng là người có đạo. Vậy tại sao Ninh Bình vẫn đảm bảo yếu tố "lượng" và "chất" trong công tác phát triển đảng viên là người có đạo, khiến "xương rồng nở hoa". Bài học kinh nghiệm rút ra từ thực tiễn Ninh Bình là gì và đâu là những giải pháp có thể triển khai trong thời gian tới để giải bài toán khó này bên cạnh những giải pháp đã thực hiện để phù hợp với bối cảnh của kỷ nguyên 4.0?

Khi những giải pháp được triển khai đồng bộ, khoa học đã góp phần làm nên những "trái ngọt" trong công tác phát triển đảng viên là người có đạo tại Ninh Bình. Nhiều chức sắc, chức việc tôn giáo đã ủng hộ, thậm chí không tiếc công sức, thời gian vận động người dân tham gia tích cực các phong trào thi đua yêu nước để có thể được vinh dự đứng trong hàng ngũ của Đảng. Nhiều đảng viên là người có đạo đã được giao giữ các vị trí quan trọng trong hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở.

Khó khăn chồng chất khó khăn, từ loay hoay tìm nguồn đến gỡ những rào cản đặc thù với mong muốn nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng đã đặt ra yêu cầu bức thiết với Đảng bộ tỉnh Ninh Bình trong công tác phát triển đảng viên là người có đạo nhằm hướng đến mục tiêu chung: Xây dựng Đảng vững mạnh về tư tưởng, chính trị, tổ chức và đạo đức, có tính kế thừa và phát triển. Cuộc trao đổi với ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Ninh Bình Nguyễn Thị Thanh đã giúp chúng tôi có cái nhìn khái quát nhất về những cách làm của Đảng bộ để giải bài toán phát triển đảng viên là người có đạo.

Trong bối cảnh hiện nay, vấn đề phát triển đảng viên là một bài toán khó. Với những người có đạo càng khó hơn. Chúng tôi đã có một cuộc khảo sát trên địa bàn toàn tỉnh về công tác phát triển đảng viên nói chung, phát triển đảng viên là người có đạo nói riêng thì trên 90% những người làm công tác tổ chức xây dựng Đảng đều có chung câu trả lời là rất khó và nan giải, nhất là vừa đảm bảo "chất" và "lượng" như yêu cầu. Cận cảnh những khó khăn tại cơ sở mới thấy không có con đường nào trải hoa hồng bởi ngoài những khó khăn khách quan còn rất nhiều rào cản đặc thù.

"Tre già măng đã kịp mọc", đảm bảo yếu tố "lượng" và "chất", xóa xóm trắng chi bộ Đảng vùng Công giáo toàn tòng, kết nạp chức sắc tôn giáo vào hàng ngũ của Đảng...là những việc nổi bật mà Ninh Bình đã làm được trong công tác phát triển đảng viên là người có đạo trong nhiệm kỳ 2015-2020. Một bài toán khó đã từng bước gỡ được những "nút thắt", dần có lời giải, để đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện của Đảng, xây dựng được mối quan hệ quyện hòa giữa Đảng, "đạo" và "đời". Đằng sau những trái ngọt ấy là cả một chặng đường chông gai; là sự nỗ lực của cả hệ thống chính trị với những con người dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trong thực hiện các nhiệm vụ khó, nhạy cảm; thắt chặt niềm tin của dân với Đảng, xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân.

Là một trong những địa phương có đông đồng bào có đạo, những năm trước, Đảng bộ xã Văn Hải (Kim Sơn) gặp không ít khó khăn trong việc tạo nguồn kết nạp Đảng, nhất là đối với đồng bào có đạo. Tình trạng thôn, xóm không có đảng viên và phải sinh hoạt ghép diễn ra ở một số thôn, vì vậy chưa phát huy được vai trò là hạt nhân lãnh đạo của các tổ chức cơ sở Đảng trong các phong trào của địa phương... Đó là câu chuyện của Văn Hải cách đây hơn 10 năm (2008). Bây giờ, ở Văn Hải 100% thôn, xóm đã có đảng viên, tình trạng xóm "trắng" chi bộ không còn, tỷ lệ đảng viên là người có đạo ngày càng tăng.

Sinh thời, Bác Hồ kính yêu đã dành nhiều tình cảm yêu thương và sự quan tâm sâu sắc đối với Đảng bộ và nhân dân Ninh Bình. Trong khoảng thời gian từ tháng 1-1946 đến tháng 7-1960, Ninh Bình vinh dự 5 lần được đón Bác về thăm, mỗi lần về Bác đều giao nhiệm vụ cụ thể cho Đảng bộ, nhân dân trong tỉnh, Bác động viên cán bộ, nhân dân Ninh Bình đoàn kết chặt chẽ trong Đảng, trong nhân dân, đoàn kết lương giáo, chăm lo phát triển Đảng và đoàn thanh niên thật vững chắc.

Hiện nay, công tác kết nạp đảng viên mới gặp rất nhiều khó khăn do nhiều nguyên nhân, trong đó yếu tố quan trọng là "nguồn kết nạp" đảng viên đang có xu hướng giảm. Bên cạnh đó, vẫn còn một số cấp ủy, tổ chức đảng chưa quan tâm đúng mức tới công tác tạo nguồn, bồi dưỡng quần chúng ưu tú để giới thiệu, kết nạp vào Đảng... Thực tế này đòi hỏi sự nỗ lực rất cao của các cấp ủy, chính quyền, nếu không sẽ khó hoàn thành chỉ tiêu kết nạp Đảng mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XXI đã đề ra.

Trải qua chặng đường 190 năm xây dựng và phát triển, Đảng bộ, chính quyền và nhân dân huyện Kim Sơn luôn đoàn kết, thống nhất, phát huy truyền thống đơn vị anh hùng, tranh thủ thời cơ, vượt qua thách thức, đã và đang đạt được những thành tựu khá toàn diện trên tất cả các mặt kinh tế - văn hóa- xã hội. Để hiểu rõ hơn về những thành tựu trong phát triển kinh tế của huyện, phóng viên (PV) Báo Ninh Bình đã phỏng vấn đồng chí Đỗ Hùng Sơn, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Kim Sơn.

Đảng bộ thành phố Ninh Bình hiện có 10.419 đảng viên (chiếm tỷ lệ 8,34% dân số) đang sinh hoạt ở 64 tổ chức cơ sở đảng. Xác định công tác bồi dưỡng, kết nạp đảng viên mới là nhiệm vụ thường xuyên, có ý nghĩa quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, góp phần nâng cao năng lực và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và đảng viên, trong những năm gần đây, Thành ủy Ninh Bình đã có nhiều giải pháp nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên.

Tháng 8/2009, Ban Thường vụ Huyện ủy Kim Sơn đã ban hành Nghị quyết số 14 - NQ/HU về đẩy mạnh công tác kết nạp Đảng đối với quần chúng có đạo; đồng thời ban hành Thông tri số 19 về việc đẩy mạnh công tác kết nạp Đảng nhằm thành lập chi bộ ở những xóm chưa có đảng viên, xóm thuộc chi bộ ghép. Theo đó, Ban Thường vụ Huyện ủy đã đề ra mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể cho từng năm, từng giai đoạn. Đây được xem là những giải pháp quan trọng tháo gỡ "nút thắt" trong công tác phát triển đảng ở những vùng đồng bào Công giáo.

Nhằm thảo luận, tìm giải pháp đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên năm 2018 và những năm tiếp theo, sáng 29/10, Ban Tổ chức Tỉnh ủy tổ chức hội nghị chuyên đề về công tác kết nạp đảng viên.

Trong suốt chặng đường xây dựng và phát triển, Đảng bộ, nhân dân thị trấn Phát Diệm luôn khắc ghi lời căn dặn của Bác khi về thăm đồng bào thị trấn vào ngày 13/1/1946 "Kính chúa phải yêu nước, nước không độc lập thì tôn giáo không được tự do". Ngày nay, việc học tập và làm theo Bác ngày càng lan tỏa, trở thành việc làm thường xuyên của cán bộ, đảng viên và nhân dân thị trấn theo tinh thần Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị.

Mấy năm trước, công tác phát triển đảng viên ở Đảng bộ xã Khánh Thịnh (Yên Mô) gặp không ít khó khăn trong việc tạo nguồn kết nạp. Đến đầu năm 2018, xã vẫn còn tình trạng xóm không có chi bộ, do vậy chưa phát huy được vai trò là hạt nhân lãnh đạo của tổ chức Đảng trong các phong trào của địa phương. Trước thực tế đó, Đảng bộ xã đã đề ra nhiều giải pháp khắc phục nhằm xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh, góp phần thực hiện chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước hiệu quả hơn, thúc đẩy phát triển kinh tế- xã hội, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.

Ở khu vực doanh nghiệp FDI - nơi vẫn được coi là "vùng trắng" trong công tác phát triển Đảng thì thời gian qua Đảng ủy khối doanh nghiệp tỉnh đã phối hợp thành lập được tới 3 tổ chức đảng. Con số này chưa phải là nhiều, song nếu so với một số tỉnh lân cận thì Ninh Bình cũng đã trở thành một trong rất ít địa phương xóa được "vùng trắng" của công tác phát triển Đảng ở doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).

Xác định nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ là một trong những nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và đội ngũ đảng viên, những năm qua, Đảng ủy xã Khánh Hồng (Yên Khánh) đã quan tâm và có giải pháp phù hợp nhằm đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, quan tâm phát triển đảng viên, qua đó góp phần thúc đẩy thực hiện tốt hơn nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Là địa phương có địa hình tương đối rộng với 25 xã và 2 thị trấn, trong những năm qua, bên cạnh tập trung phát triển kinh tế - xã hội, Đảng bộ huyện Kim Sơn luôn chú trọng đến công tác phát triển đảng viên, nhất là đảng viên là người có đạo, qua đó nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đảng viên.

Những năm qua, các cấp ủy Đảng thuộc Đảng bộ huyện Kim Sơn đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo có hiệu quả công tác tạo nguồn phát triển đảng viên mới, trong đó đặc biệt quan tâm đến đảng viên là người có đạo, tạo điều kiện thuận lợi để người có đạo vừa tham gia các hoạt động tại địa phương, vừa đảm bảo tự do tín ngưỡng tôn giáo, giúp họ thêm tin tưởng vào Đảng và tự nguyện phấn đấu để trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh.

Một trong nhiều giải pháp để nâng cao năng lực, sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở đảng được Đảng bộ huyện Nho Quan quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo là chú trọng công tác phát triển Đảng, trong đó có việc phát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số. Đây là giải pháp nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở có bản lĩnh chính trị vững vàng, từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ở vùng có đông đồng bào dân tộc.

Phát triển HTX đang là một trong những giải pháp quan trọng để thực hiện thành công Chương trình mục tiêu Quốc gia về xây dựng nông thôn mới. Để hỗ trợ cho HTX phát triển, Đảng và Nhà nước đã có nhiều chính sách tháo gỡ khó khăn về vốn. Đặc biệt, Nghị định 55 của Chính phủ về chính sách tín dụng phục vụ phát triển nông nghiệp, nông thôn được kỳ vọng sẽ tạo ra "cú hích" mới đối với các HTX, tạo sức bật cho nông nghiệp, nông thôn. Đến nay các ngân hàng, tổ chức tín dụng luôn sẵn sàng có vốn nhưng với nhiều nguyên nhân khác nhau, các HTX khó tiếp cận được với nguồn tín dụng này. Các HTX, nhất là các HTX hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp đang "khát vốn" để duy trì, phát triển các dịch vụ hoặc đầu tư mở rộng quy mô sản xuất, kinh doanh.