Tìm kiếm: phát triển đảng viên

Đảng bộ thành phố Ninh Bình hiện có 10.419 đảng viên (chiếm tỷ lệ 8,34% dân số) đang sinh hoạt ở 64 tổ chức cơ sở đảng. Xác định công tác bồi dưỡng, kết nạp đảng viên mới là nhiệm vụ thường xuyên, có ý nghĩa quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, góp phần nâng cao năng lực và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và đảng viên, trong những năm gần đây, Thành ủy Ninh Bình đã có nhiều giải pháp nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên.

Nhằm thảo luận, tìm giải pháp đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên năm 2018 và những năm tiếp theo, sáng 29/10, Ban Tổ chức Tỉnh ủy tổ chức hội nghị chuyên đề về công tác kết nạp đảng viên.

Mấy năm trước, công tác phát triển đảng viên ở Đảng bộ xã Khánh Thịnh (Yên Mô) gặp không ít khó khăn trong việc tạo nguồn kết nạp. Đến đầu năm 2018, xã vẫn còn tình trạng xóm không có chi bộ, do vậy chưa phát huy được vai trò là hạt nhân lãnh đạo của tổ chức Đảng trong các phong trào của địa phương. Trước thực tế đó, Đảng bộ xã đã đề ra nhiều giải pháp khắc phục nhằm xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh, góp phần thực hiện chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước hiệu quả hơn, thúc đẩy phát triển kinh tế- xã hội, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.

Xác định nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ là một trong những nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và đội ngũ đảng viên, những năm qua, Đảng ủy xã Khánh Hồng (Yên Khánh) đã quan tâm và có giải pháp phù hợp nhằm đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, quan tâm phát triển đảng viên, qua đó góp phần thúc đẩy thực hiện tốt hơn nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Là địa phương có địa hình tương đối rộng với 25 xã và 2 thị trấn, trong những năm qua, bên cạnh tập trung phát triển kinh tế - xã hội, Đảng bộ huyện Kim Sơn luôn chú trọng đến công tác phát triển đảng viên, nhất là đảng viên là người có đạo, qua đó nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đảng viên.

Những năm qua, các cấp ủy Đảng thuộc Đảng bộ huyện Kim Sơn đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo có hiệu quả công tác tạo nguồn phát triển đảng viên mới, trong đó đặc biệt quan tâm đến đảng viên là người có đạo, tạo điều kiện thuận lợi để người có đạo vừa tham gia các hoạt động tại địa phương, vừa đảm bảo tự do tín ngưỡng tôn giáo, giúp họ thêm tin tưởng vào Đảng và tự nguyện phấn đấu để trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh.

Một trong nhiều giải pháp để nâng cao năng lực, sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở đảng được Đảng bộ huyện Nho Quan quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo là chú trọng công tác phát triển Đảng, trong đó có việc phát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số. Đây là giải pháp nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở có bản lĩnh chính trị vững vàng, từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ở vùng có đông đồng bào dân tộc.

Làm thế nào để duy trì có nề nếp chế độ sinh hoạt Đảng, hạn chế tình trạng chậm đổi mới nội dung sinh hoạt chi bộ hay việc tìm ra các giải pháp để hoàn thành mục tiêu phát triển đảng viên… luôn là những câu hỏi đặt ra đối với việc tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng trong toàn Đảng bộ tỉnh thời gian qua. Góp phần định hướng giải quyết những khó khăn này cho các tổ chức cơ sở Đảng, từ giữa năm 2014, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Kết luận số 21 về tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng với những định hướng cụ thể, sát thực. Năm 2015, cùng với những nỗ lực của các cấp ủy cơ sở, hiệu quả từ việc thực hiện Kết luận 21 đã bước đầu được thể hiện rõ nét.

Nhiệm kỳ 2015-2020, trên cơ sở thực tế, nhìn nhận đánh giá thẳng thắn, sát thực, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh đã đề ra chỉ tiêu kết nạp Đảng bình quân mỗi năm là 2.000 đảng viên trở lên. Con số này liệu có khả thi và đâu là những giải pháp để chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới "về đích" trong nhiệm kỳ này là bài toán mà cả hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở đang nỗ lực triển khai ngay từ những tháng đầu, năm đầu của nhiệm kỳ Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XXI.

Xác định xây dựng đội ngũ đảng viên nói chung và chăm lo công tác kết nạp đảng viên nói riêng là một trong những nhiệm vụ quan trọng của công tác tổ chức xây dựng Đảng, trong những năm qua, các cấp ủy Đảng trong tỉnh đã tập trung chỉ đạo có hiệu quả công tác tạo nguồn phát triển đảng viên mới, nhờ đó số lượng đảng viên được kết nạp qua từng năm không ngừng tăng cả về số lượng và chất lượng, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh và thực hiện hiệu quả các mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội tại địa phương.

Xác định phát triển đảng viên là một nhiệm vụ thường xuyên của toàn Đảng bộ trong nhiệm kỳ 2010-2015, Ban Chấp hành Đảng bộ Công an tỉnh đã ban hành các Nghị quyết, Kế hoạch để chỉ đạo các Chi bộ trực thuộc tập trung bồi dưỡng, chăm lo, đào tạo, phát triển đảng viên.

Cúc Phương là xã vùng cao của huyện Nho Quan, điều kiện tự nhiên và xã hội còn gặp không ít khó khăn, nhưng trong những năm qua, cùng với đẩy mạnh chuyển đổi cơ cấu kinh tế, nâng cao chất lượng cuộc sống cho nhân dân, Cúc Phương còn là một trong những đơn vị làm tốt việc phát triển đảng viên, góp phần xây dựng Đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh.

Nho Quan là huyện miền núi, có đông đồng bào dân tộc thiểu số, đồng bào Công giáo. Những năm qua, Ban Thường vụ Huyện ủy Nho Quan đã luôn quan tâm lãnh đạo, đề ra nhiều giải pháp thiết thực nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đảng viên. Trong đó công tác phát triển đảng viên được chú trọng, coi đây là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên của các tổ chức cơ sở đảng, góp phần xây dựng Đảng bộ huyện trong sạch, vững mạnh.

Kim Sơn là huyện ven biển có đông đồng bào theo đạo Công giáo (chiếm 47,5%). Đảng bộ huyện có 78 tổ chức cơ sở đảng (TCCS); số đảng viên là người có đạo chiếm 9,53% tổng số đảng viên.

Đảng bộ xã Kim Mỹ (Kim Sơn) hiện có 19 chi bộ với 211 đảng viên, trong đó có 93 đảng viên là người theo đạo Công giáo, chiếm 44%. Việc phát triển đảng viên, nhất là đảng viên là người có đạo trong những năm qua luôn được Đảng ủy xã quan tâm cả về số lượng và chất lượng, góp phần củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ.

Xác định công tác kết nạp đảng viên là một yêu cầu khách quan, đồng thời là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên của mỗi tổ chức đảng, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Ban Thường vụ Huyện ủy Gia Viễn luôn quan tâm chỉ đạo thực hiện công tác phát triển đảng viên mới trong toàn Đảng bộ huyện, trong đó chú trọng kết nạp đảng viên là nông dân, công nhân, học sinh, đảng viên là người có đạo.

Để thực hiện mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thị trấn và chỉ tiêu huyện giao về kết nạp đảng viên, Đảng bộ thị trấn Bình Minh (Kim Sơn) đã tập trung phân tích nguyên nhân, mạnh dạn chỉ ra những tồn tại trong công tác xây dựng Đảng. Hai năm gần đây, công tác phát triển đảng viên của Đảng bộ đã có những chuyển biến tích cực.

Nhận thức rõ công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ chính trị thường xuyên và quan trọng nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng và bảo đảm tính kế thừa, phát triển của Đảng, trong những năm qua, Chi bộ Trường THPT Kim Sơn A luôn quan tâm đến công tác phát triển đảng viên trong trường học, đặc biệt là công tác phát triển đảng viên từ nguồn là đoàn viên học sinh của trường.

Mặc dù mới được thành lập hơn một nhiệm kỳ nhưng Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh luôn quan tâm chỉ đạo đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên trong công nhân lao động và các chủ doanh nghiệp, qua đó góp phần trẻ hóa đội ngũ đảng viên, xây dựng các tổ chức cơ sở Đảng ngày càng lớn mạnh, lãnh đạo thực hiện có hiệu quả các hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Trong 3 năm trở lại đây, số đảng viên trong độ tuổi thanh niên được kết nạp Đảng luôn chiếm tỷ lệ cao so với đảng viên mới được kết nạp trong toàn Đảng bộ tỉnh. Chỉ riêng trong năm 2013 đã có gần 2.000 đoàn viên được kết nạp, chiếm 86,6%, trong đó đảng viên là người dân tộc thiểu số, tín đồ tôn giáo là 128 nguời, chiếm tỷ lệ 5,6%

Thực hiện Chỉ thị 34-CT/T.Ư ngày 30-5-1998 của Bộ Chính trị (khóa VIII) về "Tăng cường công tác chính trị tư tưởng; củng cố tổ chức Đảng, đoàn thể quần chúng và công tác phát triển đảng viên trong trường học", những năm qua, Trường THPT Yên Khánh A đã tập trung triển khai nghiêm túc Chỉ thị, quan tâm đến công tác phát triển đảng viên trong cán bộ, giáo viên, đặc biệt đối với đối tượng là học sinh…

Từ năm 2010 trở về trước, việc kết nạp Đảng trong đối tượng học sinh của Trường THPT Hoa Lư A gặp không ít khó khăn. Những năm gần đây, công tác này đã có chuyển biến đáng kể, mỗi năm nhà trường có từ 1 đến 2 học sinh được vinh dự đứng trong hàng ngũ của Đảng, đặc biệt trong năm 2013 có 4 học sinh được kết nạp Đảng tại chi bộ nhà trường.

Thời gian qua, công tác phát triển đảng viên trong công nhân lao động ở các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn tỉnh luôn được Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh quan tâm chỉ đạo và đạt được những kết quả quan trọng. Qua đó, góp phần trẻ hóa đội ngũ đảng viên, xây dựng các tổ chức cơ sở Đảng ngày càng lớn mạnh, đủ sức lãnh đạo hoạt động sản xuất, kinh doanh trong doanh nghiệp.

Phát triển đảng viên là một nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng Đảng. Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX đã đề ra mục tiêu phấn đấu mỗi năm toàn tỉnh kết nạp từ 2.000 đến 2.500 đảng viên mới. Để đạt được mục tiêu này, thời gian qua, các cấp ủy Đảng trong Đảng bộ tỉnh đã tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác phát triển Đảng, coi đây là một nhiệm vụ quan trọng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Thời gian qua, công tác phát triển đảng viên trong công nhân lao động ở các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên bàn tỉnh được Đảng bộ Khối doanh nghiệp quan tâm chỉ đạo và đạt được những kết quả quan trọng.