Tìm kiếm: nhân lực

Năm học 2021-2022 là năm đầu tiên Trường THPT chuyên Lương Văn Tụy tổ chức tuyển sinh tại cơ sở mới và cũng là năm thứ 4, nhà trường chỉ tuyển học sinh hệ chuyên. Với cơ sở vật chất hiện đại, khang trang và nhiều chế độ ưu đãi của tỉnh và ngành Giáo dục giành cho học sinh giỏi, học sinh trường chuyên, nhà trường không ngừng đổi mới dạy và học, tiếp tục nâng cao chất lượng giáo dục mũi nhọn, đáp ứng yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.

Sẵn có bề dày kinh nghiệm, luôn chú trọng áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất cùng với sự chuẩn bị tốt về cơ sở vật chất, trang thiết bị, nhân lực, vật lực, Trung tâm Giống thủy sản nước ngọt, nay là Trung tâm ứng dụng nông nghiệp công nghệ cao và Xúc tiến thương mại (Sở Nông nghiệp & PTNT) đã trở thành địa chỉ tin cậy, cung ứng con giống thủy sản sạch bệnh và chất lượng cho người dân.

Tranh thủ thời tiết nắng ấm, bà con nông dân của huyện Yên Mô đang tập trung nhân lực xuống đồng đẩy nhanh tiến độ gieo cấy lúa đông xuân.

Thủ tướng Chính phủ vừa phê duyệt Đề án "Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực an toàn thông tin giai đoạn 2021 - 2025".

Những năm qua, ngành Giáo dục và Đào tạo đã chú trọng phát triển và nâng cao chất lượng giáo dục mọi mặt; triển khai đa dạng các hình thức dạy học mới, hiện đại; đẩy mạnh các hoạt động giáo dục; có nhiều bứt phá trong các kỳ thi, hội thi… Sự phát triển của ngành Giáo dục và Đào tạo góp phần tạo nguồn nhân lực vững chắc cho sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Sáng 4/11, UBND tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện pháp luật về huy động nguồn nhân lực, tàu thuyền và phương tiện dân sự tham gia bảo vệ chủ quyền, quyền chủ quyền các vùng biển nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

Những năm gần đây, việc giáo dục truyền thống lịch sử và văn hóa cho học sinh được các nhà trường quan tâm, thực hiện trong các môn dạy tích hợp, các hoạt động ngoại khóa, góp phần tích cực trong việc bồi dưỡng, khơi dậy niềm tự hào dân tộc, tình yêu quê hương đất nước và một phần thực hiện mục tiêu giáo dục toàn diện, không ngừng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh.

Những năm qua, ngành Y tế Ninh Bình đã bám sát chức năng, nhiệm vụ được giao, đẩy mạnh triển khai thực hiện quản lý Nhà nước về công tác y tế và các nhiệm vụ chuyên môn thuộc lĩnh vực của ngành; thực hiện tốt nhiệm vụ khám, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe nhân dân; quan tâm phát triển nguồn nhân lực, đẩy mạnh CCHC trong ngành, từ đó hoàn thành và hoàn thành vượt mức tất cả các chỉ tiêu y tế mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XXI đã đề ra.

Đi ngược lại với tâm lý số đông, nhiều học sinh sau khi tốt nghiệp THPT đã lựa chọn học nghề để khởi nghiệp. Và những nghề được lựa chọn để theo đuổi bằng đam mê, sự nghiên cứu kỹ lưỡng về thị trường đã giúp nhiều thế hệ học sinh xây dựng được sự nghiệp riêng vững vàng. Rất nhiều học sinh, sinh viên sau khi tốt nghiệp đã trở thành nguồn lao động chất lượng cao, giải tỏa "cơn khát" nhân lực của nhiều doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh.

Mấy ngày qua, mặc dù thời tiết có mưa vừa đến mưa to đan xen nắng nóng làm ảnh hưởng đến tiến độ thu hoạch lúa mùa trên địa bàn nhưng bà con nông dân huyện Yên Khánh vẫn tranh thủ huy động máy móc cùng nhân lực thu hoạch nhanh, gọn diện tích lúa mùa đã chín với phương châm "xanh nhà hơn già đồng", thu hoạch đến đâu triển khai trồng cây vụ đông đến đó, đảm bảo trồng trong khung thời vụ tốt nhất.

Trường Đại học Hoa Lư là trường đại học công lập, được nâng cấp từ Trường Cao đẳng sư phạm Ninh Bình. Qua 60 năm xây dựng và phát triển, nhà trường đã đào tạo cho địa phương và đất nước hàng chục nghìn giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, cử nhân các ngành kế toán, quản trị kinh doanh, Việt Nam học…

Từ đầu năm đến nay, cùng với việc nâng cao ứng dụng công nghệ thông tin, tinh giản bộ máy nhân lực, Cục Thuế Ninh Bình đã tập trung cải cách mạnh mẽ thủ tục hành chính thuế, tạo thuận lợi và tăng hiệu quả quản lý, giảm thời gian, chi phí cho doanh nghiệp và người nộp thuế, góp phần cải thiện môi trường kinh doanh của tỉnh.

Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Chỉ thị 24/CT-TTg về đẩy mạnh phát triển nhân lực có kỹ năng nghề, góp phần nâng cao năng suất lao động và tăng năng lực cạnh tranh quốc gia trong tình hình mới.

Để đảm bảo kế hoạch sản xuất vụ mùa năm 2020, huyện Yên Mô đã chỉ đạo các xã, thị trấn, các HTX nông nghiệp tập trung lấy nước, làm đất, đôn đốc bà con nông dân huy động nhân lực xống đồng gieo cấy, đảm bảo trong khung thời vụ tốt nhất.

Những ngày nắng nóng cao điểm, lượng khách đổ về các bể bơi để "giải nhiệt" tăng đột biến, nhất là vào dịp cuối tuần. Để đáp ứng nhu cầu của khách hàng, các bể bơi tăng cường cơ sở vật chất và nguồn nhân lực để vừa đáp ứng nhu cầu tắm mát, vừa góp phần vào phong trào dạy bơi, phòng chống tai nạn thương tích cho trẻ.

Từ những ngày cuối tháng 5, tranh thủ thời tiết thuận lợi, các địa phương trên địa bàn huyện Yên Khánh đã huy động tối đa máy móc, nhân lực tập trung thu hoạch lúa nên toàn bộ diện tích lúa đông xuân của huyện đã thu hoạch xong. Theo đánh giá ban đầu năng suất ước đạt 68,2 tạ/ha, cao hơn 0,8 tạ/ha so với vụ trước.

Hiện nay, trên 6.400 ha lúa đông xuân của huyện Yên Mô đang vào kỳ chín rộ. Để đảm bảo ăn chắc, tránh thiệt hại do mưa bão, đồng thời tạo điều kiện sớm triển khai sản xuất vụ mùa, Yên Mô đang chỉ đạo các xã, thị trấn, HTX nông nghiệp và bà con nông dân tập trung nhân lực, phương tiện máy móc đẩy nhanh tiến độ thu hoạch lúa đông xuân.

Thực hiện Văn bản số 282/UBND-VP6 ngày 27/4/2020 của UBND tỉnh Ninh Bình về việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 19/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 trong tình hình mới. Để thực hiện hiệu quả các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19, đồng thời sớm ổn định hoạt động du lịch, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, Sở Du lịch yêu cầu các cơ sở kinh doanh du lịch, các khu, điểm du lịch tập trung triển khai chuẩn bị tốt các điều kiện về cơ sở vật chất, kỹ thuật, nhân lực để tổ chức đón khách tham quan du lịch từ ngày 28/4/2020.

Nhiều doanh nghiệp sản xuất công nghiệp của tỉnh đang đứng trước nhiều khó khăn về nguyên liệu, nhân lực, đầu ra sản phẩm, chuyên gia nước ngoài... do dịch COVID-19 đang diễn biến phức tạp. Nếu tình hình dịch bệnh tiếp tục kéo dài thì các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp sẽ phải giảm công suất, thậm chí không ít doanh nghiệp còn có nguy cơ tạm dừng sản xuất.

Những năm qua, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn trong công tác tuyển sinh, quy mô đào tạo, việc tuyển dụng sinh viên sau khi ra trường..., Trường Đại học Hoa Lư đã không ngừng vượt khó, từng bước xây dựng các điều kiện, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ phục vụ sự nghiệp phát triển kinh tế- xã hội của tỉnh và đất nước.

Trước tình hình diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, chiều 3/3, Sở Y tế phối hợp với Quân đoàn I, thành phố Tam Điệp tiến hành kiểm tra công tác chuẩn bị về cơ sở vật chất, trang thiết bị, nhân lực phục vụ cho việc đón khoảng 1.200 công dân Việt Nam từ các vùng dịch trở về cách ly tập trung tại các đơn vị trực thuộc Quân đoàn I trong thời gian tới.

Thời gian qua, ngành Y tế đã thực hiện việc sắp xếp, kiện toàn về tổ chức bộ máy đảm bảo tinh gọn, kịp thời, ổn định, không làm xáo trộn, ảnh hưởng đến hoạt động của cơ quan, đơn vị; tạo điều kiện thuận lợi trong công tác quản lý, chỉ đạo thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ; tận dụng tối đa nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao tại các cơ quan, đơn vị.

Sau 8 năm thành lập, Khoa Y học cổ truyền (Bệnh viện Đa khoa huyện Kim Sơn) đã vượt qua những khó khăn ban đầu về cơ sở vật chất, trang thiết bị, nhân lực… từng bước nâng cao chất lượng điều trị, trở thành khoa chuyên sâu của Bệnh viện, là cầu nối giữa y học dân tộc và y học hiện đại, được nhiều bệnh nhân lựa chọn điều trị.

Tranh thủ thời tiết thuận lợi, cùng với công tác chuẩn bị sản xuất chu đáo, nông dân huyện Yên Mô đang huy động nhân lực tập trung ra đồng gieo cấy lúa đông xuân, đảm bảo cấy nhanh gọn trong khung thời vụ tốt nhất.

Với phương châm "Lấy người bệnh làm trung tâm phục vụ để đổi mới, phát triển", những năm qua, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Ninh Bình đã nỗ lực nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; phát triển chuyên môn kỹ thuật, đặc biệt là những kỹ thuật mới, kỹ thuật chuyên sâu; cải cách đồng bộ các thủ tục hành chính; nâng cao tinh thần, thái độ phục vụ người bệnh, kỹ năng giao tiếp ứng xử của nhân viên, từ đó chất lượng Bệnh viện ngày càng được cải thiện, từng bước đáp ứng yêu cầu về chất lượng khám, chữa bệnh (KCB) ngày càng cao của nhân dân trong tỉnh và các vùng lân cận.