Tìm kiếm: nhân lực

Tỉnh Ninh Bình tiếp tục đổi mới mạnh mẽ mô hình tăng trưởng, cơ cấu lại nền kinh tế dựa trên ứng dụng khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo gắn với thực hiện đồng bộ 3 khâu đột phá của tỉnh bao gồm chuyển đổi số, chuyển đổi cơ cấu nguồn nhân lực, phát triển cơ sở hạ tầng.

Những năm qua, ngành Giáo dục và Đào tạo đặc biệt quan tâm đến việc xây dựng văn hóa học đường để rèn luyện nhân cách và giáo dục thế hệ trẻ thành những con người phát triển toàn diện, có lòng yêu nước, tinh thần tự hào, tự tôn dân tộc, có ý thức và trách nhiệm với gia đình, đất nước. Qua đó góp phần nâng cao chất lượng giáo dục, nâng cao dân trí, bồi dưỡng nhân tài, xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng sự phát triển của xã hội.

Lâu nay vấn đề đào tạo nguồn nhân lực cho các HTX càng trở nên cấp bách, khi nhiều lãnh đạo HTX đều cao tuổi, trình độ quản lý và điều hành hạn chế. Vì vậy, đào tạo nguồn nhân lực cho khu vực này để có thể tạo sức bật cho các HTX trong giai đoạn tới đang ngày càng được quan tâm, từng bước nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu thực tế.

Những năm gần đây, cùng với quan tâm thực hiện tốt công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ, Đảng bộ phường Trung Sơn (thành phố Tam Điệp) còn quan tâm, chú trọng phát huy vai trò của bộ đội xuất ngũ, nhất là đảng viên xuất ngũ. Qua đó, nhiều đảng viên xuất ngũ đã có điều kiện tiếp tục được tu dưỡng, rèn luyện, được sắp xếp bố trí việc làm trong hệ thống chính trị ở cơ sở. Phát huy vai trò của đảng viên xuất ngũ không chỉ bổ sung nguồn nhân lực có chất lượng mà còn góp phần xây dựng hệ thống chính trị, lực lượng vũ trang địa phương ngày càng vững mạnh.

Bám sát mục tiêu Đại hội XIII của Đảng, căn cứ tình hình thực tiễn và triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh, Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII và Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Ninh Bình lần thứ XIII, thời gian qua, Hội Phụ nữ tỉnh đã có nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả nhằm khơi dậy ý chí tự tôn, khát vọng phát triển của phụ nữ Ninh Bình, xây dựng người phụ nữ thời đại mới có tri thức, có đạo đức, có sức khỏe, có trách nhiệm với bản thân, gia đình, xã hội và đất nước, trở thành nguồn nhân lực quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, phóng viên Báo Ninh Bình đã có cuộc trao đổi với đồng chí Đào Thị Hòa, TUV, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh.

Những năm qua, phong trào học tập suốt đời được đẩy mạnh trong mỗi gia đình, dòng họ, cơ quan, đơn vị trong tỉnh. Qua đó góp phần xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng sự phát triển của địa phương.

Tại hội nghị trực tuyến do Chính phủ phối hợp với Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội tổ chức mới đây với chủ đề "Phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, bền vững và hội nhập", các chuyên gia khẳng định, để khơi thông các "điểm nghẽn" cho thị trường lao động hiện nay thì một trong những giải pháp trọng tâm, đó là phải thực hiện đột phá phát triển nguồn nhân lực, đầu tư mạnh mẽ vào con người, thông qua các chính sách như: thu hút và trọng dụng nhân tài; tạo việc làm có năng suất cao và đặc biệt là đẩy mạnh giáo dục nghề nghiệp, nâng tầm kỹ năng lao động, phổ cập nghề cho lực lượng lao động… từ đó, tạo đòn bẩy để nâng tầm chất lượng nguồn lao động.

Bộ Nông nghiệp, Thực phẩm và Nông thôn Hàn Quốc đã tăng thêm hơn 1.000 nhân lực tuyển dụng lao động thời vụ nước ngoài từ mức 8.200 người lên 9.330 người.

Nhằm đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao của người dân, những năm qua, ngành Y tế Ninh Bình đã đổi mới toàn diện, trọng tâm là đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị và triển khai nhiều kỹ thuật mới, hiện đại, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao. Qua đó, chất lượng dịch vụ y tế từng bước được nâng lên, cơ bản đáp ứng yêu cầu chăm sóc sức khỏe của nhân dân trong và ngoài tỉnh.

Cơ quan bảo hiểm xã hội các địa phương đang tập trung nhân lực, nỗ lực tiếp nhận và xác nhận sớm nhất việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của lao động thuộc diện được hỗ trợ tiền thuê nhà.

Ngày 21 - 7, Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) là một trong những Thương hiệu Nhà tuyển dụng hấp dẫn với sinh viên Việt Nam năm 2022, theo công bố từ công ty tư vấn phát triển nhân lực Anphabe.

Kinh tế số được xem là động lực tăng trưởng trong tương lai của thành phố Hồ Chí Minh với nhiều điều kiện thuận lợi để thúc đẩy phát triển. Tuy nhiên, thành phố cũng đối mặt với rất nhiều thách thức trong chiến lược phát triển, nhất là khó khăn về nguồn nhân lực, cơ chế chính sách, hạ tầng số…

Những năm qua, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên (GDNN-GDTX) huyện Yên Mô đã thực hiện hiệu quả "mục tiêu kép" vừa nâng cao chất lượng giáo dục văn hóa kết hợp với đổi mới đào tạo, xây dựng chương trình dạy nghề phù hợp với nhu cầu thực tiễn. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế -xã hội ở địa phương.

Sau gần hai năm dừng hoạt động do đại dịch COVID- 19, nay thị trường du lịch trong nước, quốc tế mở cửa trở lại, ngành du lịch Ninh Bình với nhiều hào hứng, đang tích cực chuẩn bị tốt các điều kiện về nhân lực, cơ sở vật chất, ra mắt nhiều sản phẩm mới sẵn sàng chào đón khách du lịch.

Sáng 20/4, tại huyện Nho Quan, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy phối hợp với Bộ Tư lệnh Quân chủng Hải quân tổ chức các hội nghị tuyên truyền biển, đảo và thu hút nguồn nhân lực cho Quân chủng Hải quân tại 3 trường THPT Nho Quan A, Nho Quan B và Nho Quan C.

Chỉ còn ít ngày nữa là tỉnh Ninh Bình tổ chức tiêm vắc xin phòng COVID-19 cho trẻ em từ 5 đến dưới 12 tuổi. Hiện ngành Y tế Ninh Bình đã cơ bản hoàn tất công tác chuẩn bị về nhân lực, vật tư và các địa điểm tiêm chủng, đảm bảo công tác tiêm phòng diễn ra an toàn và đạt hiệu quả cao nhất.

Nho Quan là huyện miền núi, đồng bào các dân tộc thiếu số chiếm 17% dân số toàn huyện. Trong đó, riêng người Mường có hơn 12 nghìn người, chiếm hơn 15% dân số, ngoài ra có nhiều cộng đồng dân tộc khác sống đan xen như: Tày, Thái, Nùng, Dao, Sán Chay, Mơ Nông, Cao Lan... Việc trang bị kiến thức, kỹ năng, tích cực chuyển giao KHKT để người dân đủ năng lực vươn lên phát triển kinh tế, giảm nghèo, góp phần đưa tỷ lệ hộ nghèo ở các xã đông đồng bào dân tộc thiểu số giảm nhanh và bền vững, nhiều hộ còn vươn lên trở thành hộ khá, hộ giàu.

Ninh Bình bắt đầu mở cửa đón du khách ngoại tỉnh, hướng tới đón khách quốc tế. Điều này đòi hỏi ngành Du lịch và các doanh nghiệp làm du lịch cần tiếp tục phối hợp làm tốt việc đảm bảo nguồn nhân lực, linh hoạt các giải pháp trong đón tiếp, phục vụ khách du lịch, vừa đảm bảo an toàn phòng chống dịch, vừa tạo tâm lý du xuân vui vẻ, yên tâm cho du khách.

Hướng tới mục tiêu xây dựng xã hội học tập gắn với chủ trương xã hội hóa giáo dục, từng bước góp phần nâng cao trình độ dân trí, chất lượng nguồn nhân lực ở địa phương, trong những năm qua, Hội Khuyến học huyện Yên Khánh không ngừng đẩy mạnh phong trào khuyến học, khuyến tài tại các cơ sở giáo dục, khu dân cư. Từ đó tạo sức lan tỏa mạnh mẽ phong trào hiếu học tại địa phương, nhiều năm liền Yên Khánh đứng trong tốp đầu toàn tỉnh về chất lượng giáo dục toàn diện.

"Cán bộ là cái gốc của mọi công việc. Vì vậy, huấn luyện cán bộ là công việc gốc của Đảng"(1). Muốn bảo vệ được nền tảng bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh ngăn chặn các quan điểm sai trái, thù địch trên mạng xã hội thì việc bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ nòng cốt và đào tạo nguồn nhân lực truyền thông trẻ - đội ngũ kế cận là giải pháp mạng tính nguyên tắc.

Lựa chọn nghề nghiệp là một trong những yếu tố quan trọng quyết định đến tương lai của mỗi người. Việc định hướng cho học sinh, sinh viên lựa chọn nghề nghiệp phù hợp với năng lực, sở trường, nguyện vọng, hoàn cảnh và yêu cầu nhân lực của xã hội, của nền kinh tế đóng vai trò rất quan trọng đối với mỗi cá nhân và toàn xã hội, được tỉnh ta đặc biệt quan tâm.

Nhiều năm qua, tỉnh Ninh Bình đã quan tâm thực hiện các chính sách của Nhà nước về phát triển toàn diện kinh tế - xã hội, cơ sở hạ tầng, giảm nghèo, phát triển nguồn nhân lực và đảm bảo an sinh xã hội đối với vùng đồng bào dân tộc thiểu số và vùng đông đồng bào có đạo. Các chính sách đã tạo động lực quan trọng để phát triển kết cấu hạ tầng, giảm nghèo bền vững, nâng cao đời sống đồng bào, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội và củng cố lòng tin của đồng bào vào sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước.

Trong hai năm qua, dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp và luôn có sự biến đổi khó lường, gây ra nhiều thách thức trong công tác phòng, chống dịch. Trước tình hình đó, UBND tỉnh và Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch COVID-19 của tỉnh đã chủ động bám sát thực tiễn để dự báo diễn biến dịch bệnh, xác định phòng dịch từ xa, đặt công tác phòng, chống dịch ở mức độ cao hơn so với thực tế; đồng thời chỉ đạo các cấp, các ngành, các địa phương, đơn vị sẵn sàng huy động tối đa nhân lực, vật lực, kịp thời triển khai quyết liệt các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19, luôn kiểm soát tình hình dịch bệnh, tạo môi trường an toàn, đảm bảo đời sống, sản xuất cho các lực lượng xã hội.

Vào ngày 14/12 tới đây, Vòng II Giải bóng chuyền vô địch quốc gia Bamboo Airway năm 2021 sẽ chính thức bắt đầu. Có một điểm mới là do tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, nhất là tại các tỉnh phía Nam, nên Liên đoàn bóng chuyền Việt Nam quyết định chuyển toàn bộ giải đấu về Ninh Bình, vì đây là địa điểm có đầy đủ cơ sở vật chất, nhân lực đáp ứng việc triển khai tổ chức giải với quy trình khép kín, nhằm đảm bảo an toàn cho lực lượng tham dự giải.