Tìm kiếm: nhân lực

2 năm qua, Chiến lược phát triển trợ giúp pháp lý (TGPL) ở Việt Nam đến năm 2020, định hướng đến năm 2030 đã được triển khai thực hiện nghiêm túc trên địa bàn tỉnh, từng bước đáp ứng nhu cầu TGPL của nhân dân, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực TGPL.

Là một trong 9 xã được chọn làm điểm thực hiện công tác dồn điền, đổi thửa trong xây dựng nông thôn mới của huyện Yên Khánh, xã Khánh Hồng đã và đang tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, huy động nhân lực thực hiện tốt các phương án đề ra nhằm đẩy nhanh tiến độ thực hiện, đảm bảo chất lượng các công trình, phấn đấu giao đất thực địa cho nông dân sản xuất trong năm 2013.

Hòa chung không khí vui tươi, phấn khởi chào đón năm học mới của hàng triệu thầy, cô giáo và học sinh, sinh viên cả nước, những ngày tháng 10, tập thể cán bộ, giảng viên và sinh viên Trường Đại học Hoa Lư náo nức bước vào năm học 2013-2014 với khí thế quyết tâm thực hiện tốt nhiệm vụ trọng tâm của ngành Giáo dục và đào tạo là "Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo".

Vụ mùa năm nay, tỉnh ta gieo cấy trên 39.000 ha lúa. Hiện nay một số địa phương đang tập trung nhân lực để thu hoạch lúa mùa. Tuy nhiên theo đánh giá của cơ quan chức năng, năm nay năng suất lúa mùa thấp hơn những năm trước, nhiều địa phương bị mất mùa riêng.

Từng bước nâng cao chất lượng hoạt động khám, chữa bệnh tại các đơn vị y tế trong tỉnh, cùng với các giải pháp về đào tạo nguồn nhân lực, nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ y tế, đầu tư các trang thiết bị hiện đại phục vụ công tác khám và điều trị…, những năm gần đây, ngành Y tế còn quan tâm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, rút ngắn thời gian chờ đợi, giảm bớt các thủ tục nhằm tạo thuận lợi cho nhu cầu khám, chữa bệnh của nhân dân…phần nào hạn chế tình trạng bệnh nhân chuyển tuyến, giảm bớt khó khăn cho người bệnh…

Một trong những yếu tố quan trọng để vụ đông đạt năng suất và hiệu quả cao là thời vụ, do đó, huyện Gia Viễn đang chỉ đạo các địa phương tập trung nhân lực đẩy nhanh tiến độ thu hoạch lúa mùa, trồng cây màu vụ đông, đảm bảo toàn bộ diện tích cây đông được trồng trong khung thời vụ tốt nhất.

Ngày 29/8, Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh phối hợp với Trung tâm hỗ trợ pháp luật và phát triển nguồn nhân lực - Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam tổ chức hội nghị tập huấn-tọa đàm về nâng cao năng lực quản trị tài chính doanh nghiệp và giải pháp tăng cường năng lực pháp luật, công tác hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp. Dự hội nghị có lãnh đạo Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam, Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh Ninh Bình… cùng đông đảo lãnh đạo, người đại diện của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Với mục tiêu "đào tạo nguồn nhân lực" cho các doanh nghiệp trong tỉnh, trong thời gian 2 ngày 6 và 7/7, Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh đã kết hợp với Trung tâm hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa phía Bắc thuộc Cục phát triển doanh nghiệp mở khóa tập huấn chuyên đề "Marketing hiện đại" cho các đối tượng là lãnh đạo doanh nghiệp, những người đang làm phòng tiếp thị, trưởng bộ phận Marketing, thương hiệu, nhãn hiệu, những người mong muốn được trang bị những kiến thức và kỹ năng về marketing và quản trị marketing. Khóa học đã thu hút sự tham gia của 100 doanh nghiệp trong tỉnh.

Theo Bộ GD và ÐT, kỳ thi tuyển sinh ÐH, CÐ hệ chính quy năm 2013 được tổ chức trong tháng bảy gồm ba đợt: Ðợt một (ngày 4 và 5) và đợt hai (ngày 9 và 10) thi đại học; đợt ba (ngày 15 và 16) thi cao đẳng. Về chỉ tiêu tuyển sinh năm 2013 vẫn giữ ổn định và khuyến khích các trường thay đổi về cơ cấu theo hướng tăng chỉ tiêu tuyển sinh các ngành mà xã hội có nhu cầu cao về nhân lực thuộc nhóm ngành kỹ thuật, công nghệ, nông lâm, thủy sản, y dược, nghệ thuật...

Theo báo cáo của Sở Nông nghiệp & PTNT đến nay, toàn tỉnh đã cơ bản thu hoạch xong lúa đông xuân. Hiện nông dân các địa phương đang tích cực huy động nhân lực, máy móc để đẩy nhanh tiến độ làm đất, chuẩn bị các điều kiện triển khai sản xuất vụ mùa.

Ngày 14/5, Sở Tư pháp tổ chức hội nghị tập huấn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực làm công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cho đội ngũ báo cáo viên pháp luật, cán bộ pháp chế các sở, ngành của tỉnh.

Nghị quyết 15-NQ/TU ngày 13-7-2009 của Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh về phát triển du lịch đến năm 2020, định hướng đến năm 2030 đã mở ra hướng phát triển nhanh, bền vững cho du lịch Ninh Bình. Cơ sở hạ tầng được đầu tư tôn tạo; nhân lực ngành du lịch được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, nghiệp vụ; văn minh du lịch từng bước được nâng lên, tạo nên sức hấp dẫn của du lịch Ninh Bình với du khách.

Xác định vụ đông xuân là vụ sản xuất quan trọng và có sản lượng cao nhất trong năm nên các xã, thị trấn, HTX nông nghiệp trên địa bàn huyện Gia Viễn đã chủ động triển khai sản xuất, chuẩn bị tốt các điều kiện và tập trung nhân lực, vật lực phấn đấu gieo cấy lúa xuân trong khung thời vụ tốt nhất.

Những năm qua, ngành Y tế Ninh Bình đã chú trọng làm tốt công tác cán bộ, từ khâu tuyển dụng đến đào tạo, bồi dưỡng, thu hút đội ngũ trí thức có trình độ cao về công tác, góp phần quan trọng vào sự phát triển của ngành.

Nhận thức rõ tầm quan trọng của việc xây dựng xã hội học tập, nhằm xây dựng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu thời kỳ CNH -HĐH, Huyện ủy Gia Viễn tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo công tác khuyến học, từng bước xây dựng xã hội học tập bằng nhiều giải pháp thiết thực, phù hợp với địa phương.

Bước vào mùa mưa bão năm nay, huyện Yên Mô đã triển khai phương án PCLB & TKCN tới các xã, thị trấn và cơ bản hoàn tất việc chuẩn bị vật tư, phương tiện, nhân lực, đồng thời thực hiện hiệp đồng chặt chẽ với lực lượng quân sự tham gia PCLB.

Ngày 29/6, Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh phối hợp với Phòng thương mại và Công nghiệp Việt nam tổ chức lớp tập huấn về chiến lược quản trị và phát triển nguồn nhân lực kết hợp hoạch định chính sách tiền lương của chủ Doanh nghiệp trong bối cảnh kinh tế hiện nay.

Với tinh thần sẵn sàng đối phó với dịch bệnh, trước mùa mưa bão, ngành Y tế huyện Gia Viễn đã có sự chuẩn bị chu đáo về nhân lực, vật tư, phương tiện, đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức của người dân, góp phần phòng, chống và hạn chế sự phát sinh những dịch bệnh thường có khả năng xảy ra trong mùa mưa bão như: tiêu chảy, đau mắt đỏ, sốt xuất huyết...

Trong những năm qua, đội ngũ những người thầy thuốc ở Trạm y tế xã Xuân Thiện, Kim Sơn đã khắc phục mọi khó khăn về cơ sở vật chất, trang thiết bị y tế, nguồn nhân lực từng bước triển khai, thực hiện có hiệu quả công tác khám, chữa bệnh cho nhân dân.

Nhân dịp kỷ niệm 57 năm ngày Thầy thuốc Việt Nam (27-2-1955 - 27-2-2012), phóng viên Báo Ninh Bình đã có cuộc trao đổi với đồng chí Tống Quang Thìn, TUV, Giám đốc Sở Y tế những nội dung xoay quanh việc thực hiện nhiệm vụ của ngành.

Chất lượng nguồn nhân lực luôn được xác định là giải pháp then chốt trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Phát triển nguồn nhân lực có chất có chất lượng cho ngành du lịch là vấn đề chiến lược để đưa du lịch Ninh Bình phát triển tăng tốc, trở thành điểm đến hấp dẫn đối với du khách trong nước cũng như du khách quốc tế.

Năm học 2011-2012 là năm học thứ 3 đánh dấu bước phát triển mạnh mẽ của Trường Cao đẳng Y tế Ninh Bình sau khi chuyển đổi từ mô hình Trường Trung cấp Y tế lên Trường Cao đẳng Y tế.

Với mục tiêu từng bước xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh, nhiều năm qua, huyện Gia Viễn đã rất chú trọng đến công tác xây dựng chính quyền cơ sở, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động, quan tâm đào tạo nguồn nhân lực, tạo đòn bẩy thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ KT-XH, đáp ứng yêu cầu thời kỳ CNH-HĐH.

Với tiềm năng và sự quan tâm đầu tư khai thác, du lịch Ninh Bình những năm qua có bước phát triển mạnh mẽ, đóng góp tích cực cho kinh tế - xã hội của tỉnh.