Tìm kiếm: lao động

Nhân kỷ niệm 106 năm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và 1976 năm ngày khởi nghĩa Hai Bà Trưng, ngày 7/3, đồng chí Nguyễn Thị Thanh, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh đã tới thăm, chúc mừng nữ cán bộ, viên chức, lao động tại một số đơn vị thuộc Sở Lao động-TBXH.

Những ngày sau Tết Nguyên đán Bính Thân 2016, chúng tôi đến Công ty cổ phần may Yên Thành, có trụ sở chính tại xã Khánh Thủy (Yên Khánh) được chứng kiến không khí lao động miệt mài của các công nhân trong phân xưởng. Ông Phạm Xuân Thành, Phó Giám đốc Công ty cổ phần may Yên Thành phấn khởi cho biết: Sau ngày nghỉ Tết Nguyên đán, các công nhân đều trở lại làm việc bình thường với tinh thần hăng say, anh chị em đều thể hiện quyết tâm tăng tốc sản xuất ngay từ đầu năm để bảo đảm lượng hàng hóa xuất ra thị trường và thực hiện thắng lợi các mục tiêu Công ty đã đề ra trong năm 2016. Đây là điều mà Ban giám đốc Công ty rất phấn khởi, bởi nó đồng nghĩa với việc doanh nghiệp và người lao động tiếp tục có sự gắn bó sau 6 năm cùng đồng hành, phát triển.

Khí thế lao động sản xuất tại Nhà máy may xuất khẩu Yên Mô, đóng chân trên địa bàn xã Khánh Dương trong những ngày đầu tiên đi làm sau dịp nghỉ Tết Nguyên đán Bính Thân rất khẩn trương. Tất cả 4 dây chuyền sản xuất quần áo xuất khẩu và các bộ phận sản xuất khác của Nhà máy đều đã hoạt động ổn định, đạt năng suất tối đa.

LĐLĐ thành phố Ninh Bình hiện đang trực tiếp quản lý 95 CĐCS và 1 công đoàn cấp trên cơ sở với tổng số CNVCLĐ hơn 5.600 người. Để góp phần đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động, LĐLĐ thành phố đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực.

Sau kỳ nghỉ Tết kéo dài tới 9 ngày, các cơ quan, doanh nghiệp, nhà máy, đơn vị đã bắt tay vào hoạt động sản xuất, kinh doanh, khẩn trương hoàn thành các đơn hàng, nhiệm vụ đã đề ra. Không khí thi đua lao động sản xuất sôi nổi ở nhiều đơn vị, địa phương, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh hứa hẹn một năm gặt hái được nhiều kết quả mới, thành công mới.

Ngay trong những ngày đầu năm mới, tại nhiều doanh nghiệp, người lao động đã nhanh chóng trở lại làm việc với tỷ lệ rất cao, nhờ đó hoạt động sản xuất đầu năm diễn ra sôi nổi. Doanh nghiệp phấn khởi vì ổn định được lao động sau Tết. Đó là một trong những kết quả tích cực từ việc chú trọng chăm lo đời sống người lao động của các chủ doanh nghiệp cũng như các cấp công đoàn trong tỉnh thời gian vừa qua.

Trở về địa phương, với nhiều hội viên cựu chiến binh ở huyện Kim Sơn đồng nghĩa với việc tiếp tục chiến đấu trên mặt trận phát triển kinh tế để thoát nghèo, vươn lên làm giàu. Để giúp hội viên giảm nghèo bền vững, có điều kiện làm giàu, các cấp Hội Cựu chiến binh huyện Kim Sơn đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức, thay đổi cách nghĩ, cách làm để phát triển kinh tế gia đình.

Trong năm 2015, nhờ thực hiện tích cực, đồng bộ các giải pháp nhằm đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tới tất cả các cấp, các ngành, doanh nghiệp, công tác ATVSLĐ trên địa bàn tỉnh ta đã đạt được những kết quả tích cực. Tai nạn lao động giảm cả về số vụ và mức độ nghiêm trọng.

Liên đoàn lao động tỉnh vừa phối hợp với Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng vàng lao động tổ chức chương trình Tết sum vầy cho công nhân lao động tại Công ty May Đài Loan (Khu công nghiệp Gián Khẩu) - đây là một trong những doanh nghiệp đã có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho công nhân lao động trong thời gian vừa qua.

Hòa chung khí thế thi đua lao động sản xuất mừng Đảng, mừng Xuân mới, ngay từ những ngày đầu năm 2016, đặc biệt là những ngày giáp Tết Nguyên đán Bính Thân, không khí thi đua lao động sản xuất tại các địa phương, đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh diễn ra với niềm tin, khí thế và quyết tâm mới.

Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam vừa được Chính phủ ban hành.

Khép lại một năm bận rộn, nhiều doanh nghiệp đang có những hoạt động thiết thực hướng về người lao động bởi đó không chỉ là những hoạt động nhằm "giữ chân" công nhân sau kỳ nghỉ Tết mà còn thể hiện sự tri ân đối với người lao động sau một năm gắn bó, nỗ lực cùng doanh nghiệp vượt khó.

Năm 2015 đã kết thúc với nhiều kết quả nổi bật của ngành Lao động, Thương binh và Xã hội. Các lĩnh vực quan trọng như giảm nghèo, dạy nghề, tạo việc làm cho lao động… đều vượt kế hoạch từ 1,3-20%. Bên cạnh đó, ở các lĩnh vực khác như: lao động, tiền lương; an toàn vệ sinh lao động, quan hệ lao động không ngừng được cải thiện; công tác chăm sóc người có công, bảo trợ xã hội được thực hiện đầy đủ, kịp thời, đời sống tinh thần, vật chất của người có công, người có hoàn cảnh khó khăn trong xã hội được nâng lên… góp phần quan trọng đảm bảo an sinh xã hội, ổn định chính trị và trật tự an toàn xã hội trên địa bàn tỉnh.

Ngày 26/1, Ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam (BIDV) chi nhánh Ninh Bình đã phối hợp và thông qua Liên đoàn lao động tỉnh, UBMTTQ tỉnh tổ chức tặng quà cho các đối tượng là công nhân lao động nghèo và người nghèo trên địa bàn tỉnh.

Để kịp thời nắm bắt tình hình thực hiện chính sách tiền lương, tiền thưởng tại các doanh nghiệp, Sở Sở Lao động, Thương binh và Xã hội đã có văn bản yêu cầu các doanh nghiệp báo cáo tình hình tiền lương năm 2015 và tiền thưởng năm 2016.

Hòa cùng khí thế thi đua sôi nổi chào mừng Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, công nhân, viên chức lao động trong toàn tỉnh đang ra sức thi đua lao động sản xuất với niềm tin và kỳ vọng về một kỳ Đại hội thành công.

Chiến lược hội nhập quốc tế về lao động và xã hội đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030 vừa được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.

Hòa chung không khí thi đua sôi nổi của các cấp, các ngành, địa phương và nhân dân trong toàn tỉnh, cán bộ, công nhân viên của Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi (KTCTTL) tỉnh đã và đang ra sức lao động, sản xuất lập nhiều thành tích chào mừng Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII. Nhân dịp này, Báo Ninh Bình đã có cuộc trao đổi với đồng chí Vũ Tiến Lộc, Phó Giám đốc Công ty TNHH MTV KTCTTL tỉnh về những kết quả thi đua lao động sản xuất trong thời gian qua và những giải pháp đảm bảo đủ nước phục vụ sản xuất vụ Đông Xuân năm 2016.

Thời điểm sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, các doanh nghiệp tư nhân, nhất là những doanh nghiệp dệt may, giày da… thường "đau đầu" với tình trạng công nhân "nhảy việc". Chính vì vậy, ngay từ thời điểm này nhiều Công ty đã lo giữ chân người lao động bằng những chính sách đãi ngộ hơn hẳn năm trước.

Thời gian qua, khắc phục những khó khăn do thiếu thốn cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học, đội ngũ giáo viên…, Trung tâm dạy nghề huyện Yên Khánh vươn lên trở thành địa chỉ tin cậy của nhiều lao động nông thôn. Tính từ năm 2011 đến nay, Trung tâm đã đào tạo nghề cho gần 2.000 lao động, trong đó 70% lao động sau học nghề có việc làm. Với kết quả này, Trung tâm dạy nghề huyện Yên Khánh trở thành điển hình của tỉnh trong công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn.

Thủ tướng Chính phủ vừa quyết định lấy tháng 5 hằng năm là "Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động".

Chiều 13/1, Sở Nội vụ tổ chức hội nghị tổng kết công tác ngành Nội vụ năm 2015, triển khai nhiệm vụ công tác năm 2016. Đồng chí Đinh Văn Điến, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh dự, chỉ đạo hội nghị.

Chương trình quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động giai đoạn 2016 - 2020 vừa được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt với mục tiêu đến năm 2020, trung bình hằng năm, giảm 5% tần suất tai nạn lao động chết người.

Lương, thưởng lâu nay luôn là vấn đề quan trọng được người lao động quan tâm bởi đây là yếu tố giúp họ gắn kết với doanh nghiệp, trách nhiệm với công việc. Từ ngày 1-1-2016, theo quy định của Nghị định số 122/2015/NĐ-CP ngày 14-11-2015 của Chính phủ quy định về mức lương tối thiểu vùng, đối tượng được thụ hưởng gồm người lao động làm việc ở các doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.