Tìm kiếm: g cho người lao động

Theo thống kê sơ bộ của cơ quan quản lý và nắm bắt thực tế tại một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, thưởng Tết Nguyên đán năm nay cho người lao động có sự thay đổi do tác động của dịch COVID-19 phức tạp và kéo dài. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp đã nỗ lực và vẫn giữ được mức thưởng Tết bằng năm trước cho người lao động, tạo không khí thi đua lao động sản xuất và sự phấn khởi cho người lao động khi Tết cổ truyền của dân tộc đã cận kề.

Cùng với sự hỗ trợ của Đảng, Nhà nước thông qua các chính sách trong Nghị quyết số 68/NQ-CP về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cũng chủ động các giải pháp thích ứng an toàn với những diễn biến phức tạp của dịch bệnh COVID-19 để ổn định sản xuất, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động. Đặc biệt, với việc đa dạng các kênh kết nối, công tác giới thiệu việc làm cho người lao động vẫn đạt được kết quả nổi bật. Năm 2021, số lượng lao động được giới thiệu việc làm vượt chỉ tiêu kế hoạch được giao.

Với mục tiêu vừa phòng dịch an toàn, vừa đảm bảo an sinh xã hội, tỉnh Ninh Bình đã triển khai thực hiện tốt các chính sách hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19. Đặc biệt, các ngành chức năng, các địa phương đã tăng cường kết nối cung-cầu lao động, góp phần đưa cơ hội việc làm đến với người lao động, nhất là lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, giúp họ duy trì hoặc chuyển đổi nghề nghiệp, có việc làm thường xuyên ổn định cuộc sống.

Triển khai thực hiện Nghị quyết số 116/NQ-CP ngày 24/9/2021 của Chính phủ và Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), thời gian qua, BHXH tỉnh đã chi trả tiền hỗ trợ cho 112.417 người, với tổng số tiền là trên 262 tỷ đồng.

Theo phản ánh của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, vừa qua, một số cơ sở y tế (bao gồm cả bệnh viện dã chiến) đã cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội và giấy tờ khác để làm căn cứ hưởng bảo hiểm xã hội đối với người lao động, chỉ định cho bệnh nhân điều trị ngoại trú quá 30 ngày cho một lần khám bệnh, chữa bệnh, chưa đúng theo Thông tư số 56/2017/TT-BYT của Bộ trưởng Bộ Y tế quy định chi tiết thi hành Luật Bảo hiểm xã hội và Luật An toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế.

Chiều 11/11, ngành Giáo dục & Đào tạo (GD&ĐT) thành phố Phủ Lý tổ chức trao hỗ trợ “Gói an sinh Công đoàn” cho cán bộ, nhà giáo, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19. Dự chương trình có các đồng chí: Đinh Thị Lụa, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; Nguyễn Đức Toàn, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Bí thư Thành ủy cùng lãnh đạo UBND thành phố, Sở GD&ĐT, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, Công đoàn Giáo dục tỉnh và các cá nhân được nhận hỗ trợ.

Theo số liệu của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (Sở Lao động, Thương binh và Xã hội), để chuẩn bị cho phiên giao dịch việc làm trong tháng 11 này, đã có 22 doanh nghiệp gửi nhu cầu tuyển dụng gần 10 nghìn lao động về Trung tâm. Trước diễn biến phức tạp của dịch COVID-19, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã triển khai nhiều biện pháp nhằm đẩy mạnh giới thiệu việc làm thông qua Website, phỏng vấn online.

Thực hiện Nghị quyết số 116/NQ-CP ngày 24/9/2021 của Chính phủ về chính sách hỗ trợ người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (SDLĐ) bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg ngày 1/10/2021 của Thủ tướng Chính phủ về quy định việc thực hiện chính sách hỗ trợ NLĐ và người SDLĐ bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ BHTN, BHXH tỉnh Ninh Bình đã khẩn trương tổ chức họp trực tuyến với BHXH các huyện, thành phố trên địa bàn để bàn các giải pháp nhanh chóng hỗ trợ cho các đối tượng này.

Ngày 1/7, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 68/NQ-CP về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 (gọi tắt là Nghị quyết 68). Tổng giá trị gói hỗ trợ vào khoảng 26 nghìn tỷ đồng. Nghị quyết số 68 được kỳ vọng sẽ giúp người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn do thu nhập bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19. Phóng viên Báo Ninh Bình đã có cuộc trao đổi với đồng chí Nguyễn Hữu Tuyến, Phó Giám đốc sở Lao động, Thương binh và Xã hội để giúp bạn đọc hiểu rõ hơn về tiến độ thực hiện gói hỗ trợ này trên địa bàn tỉnh.

Nhà thầu thi công xây dựng phải mua bảo hiểm cho người lao động thi công trên công trường và bảo hiểm trách nhiệm dân sự đối với bên thứ ba.

Ngày 1/7/2021, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 68/NQ-CP về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19. Tổng giá trị gói hỗ trợ khoảng 26 nghìn tỷ đồng. Trước thông tin này, người lao động, nhất là lao động tự do rất phấn khởi và mong chờ chính sách nhanh chóng đi vào cuộc sống.

Nắng nóng kéo dài, có đợt cao điểm, nhiệt độ lên tới 40oC, gây ảnh hưởng không nhỏ đến sức khỏe, năng suất của người lao động trong các nhà máy, phân xưởng… Để kịp thời "giảm nhiệt", những ngày này hầu hết các đơn vị, nhất là các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động đều chủ động, tập trung nhiều biện pháp nhằm tăng cường chống nắng nóng, đảm bảo sức khỏe cho người lao động, duy trì tiến độ sản xuất theo đúng kế hoạch đề ra.

Chiều 25/6, tại Hà Nội, Bộ Chính trị đã họp cho ý kiến về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19.

Nhân dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, ngày 5/2, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh tổ chức trao 116 suất quà cho công nhân của Công ty TNHH Daewon Auto Vina (Khu công nghiệp Phúc Sơn, thành phố Ninh Bình), mỗi suất quà trị giá 300 nghìn đồng.

Ngày 1/2, nhân dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, Công đoàn chi nhánh BIDV Ninh Bình và chi nhánh BIDV Tam Điệp đã phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh tặng 30 suất quà với tổng giá trị 15 triệu đồng cho công nhân viên chức người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh.

Sáng 24/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Kim Bảng tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Kết nối yêu thương" Xuân Tân Sửu năm 2021, tặng quà cho công nhân, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn.

Bộ luật Lao động 2019 được kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV thông qua ngày 20/11/2019, có hiệu lực kể từ ngày 1/1/2021 có nhiều nội dung mới liên quan đến quyền lợi của người lao động.

Dịch bệnh COVID-19 đã ảnh hưởng nặng nề đến các lĩnh vực của nền kinh tế. Tuy nhiên, với những chiến lược cụ thể, Công ty cổ phần sản xuất ô tô Hyundai Thành Công đã nhanh chóng vượt qua khó khăn, tiếp tục duy trì sản xuất, kinh doanh ở mức tăng trưởng dương, đồng thời ổn định đời sống cho người lao động trong thời điểm hiện nay.

Từ 1/1/2021, ngoài tiền lương tháng, người lao động sẽ được người sử dụng lao động cung cấp bảng kê các khoản lương, tiền làm thêm và khấu trừ (nếu có).

Tổng Giám đốc Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) vừa ban hành Văn bản số 5446/HD-NHCS ngày 20/10/2020 hướng dẫn nghiệp vụ cho vay người sử dụng lao động để trả lương ngừng việc đối với người lao động. Một số nội dung chính trong chính sách cho vay như sau:

Công ty TNHH Goryo Việt Nam, Cụm công nghiệp Gia Vân (huyện Gia Viễn) được thành lập và đi vào hoạt động từ tháng 7/2017; với ngành nghề là sản xuất các mặt hàng linh kiện điện tử, tai nghe, điện thoại Sam Sung...

Chiều 1/9, LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị bàn giải pháp giải quyết chế độ, chính sách cho người lao động tại Công ty TNHH giày Antonia.

Bất chấp ảnh hưởng tiêu cực của dịch bệnh COVID-19, Xí nghiệp tư nhân cói Năng Động (thị trấn Phát Diệm, huyện Kim Sơn) vẫn nỗ lực duy trì sản xuất, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động.

Hơn 5 năm làm công việc bán hàng cho một siêu thị điện máy, chị Mai Thị Thúy ở thành phố Tam Điệp bị mất việc làm do siêu thị phải cắt giảm bớt lao động.