Tìm kiếm: g cho người lao động

Phát huy truyền thống “Tương thân, tương ái”, “Lá lành đùm lá rách”, mỗi dịp Tết đến, Xuân về, bên cạnh hoạt động chăm lo Tết cho người lao động, cộng đồng doanh nhân, doanh nghiệp tỉnh Hà Nam còn tổ chức nhiều chương trình, hoạt động trao tặng quà Tết, trao nhà mái ấm tình thương cho hộ nghèo, hộ chính sách, gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh. Qua đó đã thể hiện tinh thần trách nhiệm, nghĩa cử cao đẹp của doanh nghiệp, doanh nhân đối với quê hương, chung tay cùng các cấp, các ngành, chính quyền địa phương chăm lo, giúp đỡ người nghèo, hộ chính sách đón Tết cổ truyền dân tộc tươi vui, đầm ấm.

Tác động tiêu cực của dịch COVID-19, bất ổn chính trị trên thế giới... là những yếu tố bất lợi, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp trong nước nói chung, doanh nghiệp tỉnh Ninh Bình nói riêng. Từ đó đặt ra nhiều thách thức hơn cho các cấp, các ngành, các địa phương trong công tác giải quyết việc làm, đảm bảo đời sống cho người lao động.

Năm 2023, Bảo hiểm xã hội (BHXH) luôn chủ động bám sát chỉ đạo điều hành của BHXH Việt Nam, Tỉnh ủy, UBND tỉnh; phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành và cấp ủy, chính quyền địa phương thực hiện tốt việc giải quyết chế độ BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động; tập trung quyết liệt thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp linh hoạt nhằm phát triển người tham gia, giảm nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN; quản lý và sử dụng quỹ BHXH, BHYT an toàn, theo đúng quy định của pháp luật.

Đại diện cho người lao động đưa ra 2 phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 ở mức 7,3% và 6,48%; thời điểm tăng lương tối thiểu từ 1/7/2024.

Tổng sản phẩm GRDP năm 2023 của Nam Định tăng 10,19% so với năm 2022 (mức tăng trưởng lịch sử của tỉnh). Trong thời gian tới, Nam Định sẽ đẩy mạnh thu hút doanh nghiệp lớn, công nghệ cao, sản phẩm thân thiện với môi trường nhằm tạo nhiều việc làm, thu nhập cho người lao động.

Với lợi thế nằm ven sông Châu, xã An Ninh (Bình Lục) duy trì hiệu quả sản xuất vụ đông, nhất là phát triển các loại cây trồng có giá trị hàng hóa. Đây là hướng đi giúp giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động tại địa phương.

Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang ký Quyết định 1400/QĐ-TTg ngày 17/11/2023 phê duyệt Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động giai đoạn 2023 - 2030”.

Trong nửa đầu nhiệm kỳ 2020 - 2025, do ảnh hưởng nặng nề của dịch COVID - 19 và cuộc xung đột giữa Nga - Ukraina nên hoạt động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh nói chung và huyện Gia Viễn nói riêng gặp nhiều khó khăn, dẫn đến một bộ phận lao động bị mất việc làm, thu nhập. Cùng với sự nỗ lực của các doanh nghiệp, cả hệ thống chính trị trên địa bàn huyện đã tích cực vào cuộc thực hiện nhiều giải pháp cụ thể nhằm bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động.

Những năm qua, chính sách BHXH đã từng bước phát huy vai trò là trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi gặp những rủi ro trong cuộc sống.

Ngày 19/10, Chi cục Dân số-KHHGĐ phối hợp với các cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị truyền thông về chăm sóc sức khỏe người cao tuổi cho cán bộ Hội người cao tuổi (NCT) các cấp huyện Nho Quan; tập huấn cho cộng tác viên dân số và truyền thông dân số cho người lao động Chi nhánh Công ty khai thác công trình thủy lợi huyện Gia Viễn.

Trong tình hình khó khăn chung về hoạt động sản xuất, kinh doanh, nhiều doanh nghiệp huyện Gia Viễn đang "vượt bão" tìm kiếm nguồn hàng, đảm bảo việc làm, nguồn thu nhập cho doanh nghiệp và người lao động.

Để tạo động lực thúc đẩy phát triển sản xuất, kinh doanh, thời gian qua, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã quan tâm triển khai thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh (Chỉ thị 05) gắn với các phong trào thi đua yêu nước. Nhiều doanh nghiệp đã có cách làm sáng tạo, hiệu quả, giải quyết được những khó khăn, vướng mắc tại đơn vị, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, tạo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động.

Triển khai thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TU ngày 15/9/2021 của Tỉnh ủy Hà Nam về đẩy mạnh phát triển công nghiệp, trọng tâm là công nghiệp công nghệ cao, công nghiệp hỗ trợ, chế biến, chế tạo và dịch vụ phục vụ phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, bền vững giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030 (Nghị quyết số 11), thời gian qua, hoạt động sản xuất công nghiệp trên địa bàn thị xã Duy Tiên đã đạt nhiều kết quả tích cực. Qua đó, góp phần tạo việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động, từng bước hoàn thành các chỉ tiêu mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thị xã lần thứ XXIV đề ra.

Hiện nay, hoạt động sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đang gặp khó khăn. Trong bối cảnh chung ấy, nhiều doanh nghiệp đã chủ động, nỗ lực tìm kiếm các đơn hàng, duy trì việc làm và đảm bảo thu nhập cho người lao động.

Trong những năm qua, dưới sự chỉ đạo sát sao của Công đoàn ngành xây dựng, Chi ủy Chi bộ Công ty, Công đoàn Công ty cổ phần Xây dựng và phát triển hạ tầng kỹ thuật Hà Nam, Phường Lê Hồng Phong (thành phố Phủ Lý) đặc biệt chú trọng triển khai việc thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh (Chỉ thị 05) gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị và các phong trào thi đua yêu nước tới toàn thể đoàn viên, người lao động. Qua đó, góp phần thúc đẩy phát triển sản xuất, kinh doanh, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập cho người lao động.

Trải qua những đợt nắng nóng cao điểm, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn huyện Gia Viễn đã tích cực cải thiện điều kiện làm việc, tổ chức sản xuất hợp lý, khoa học để giảm thiểu tác động của thời tiết đối với người lao động.