Tìm kiếm: Viên chức

Sau một năm thực hiện phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Nam Định thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019-2025 theo Quyết định số 733/QĐ-TTg ngày 14-6-2019 của Thủ tướng Chính phủ và Kế hoạch số 103 của UBND tỉnh đã từng bước góp phần nâng cao văn hóa công sở, đạo đức công vụ, hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tỉnh. Thông qua phong trào thi đua góp phần xây dựng hình ảnh của các cơ quan, đơn vị, địa phương có môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp, trách nhiệm “vì nhân dân phục vụ”.

Thủ tướng Chính phủ vừa phê duyệt Đề án xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước.

Công tác cán bộ và công tác tổ chức cán bộ luôn giữ vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng, quyết định sự thành bại trong triển khai thực hiện các nhiệm vụ chính trị ở địa phương. Từ nhận thức đó, những năm qua, các cấp ủy thuộc thị xã Duy Tiên luôn đặc biệt coi trọng việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), nhất là về các khâu: tuyển chọn, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng.

Chiều 17/7, Trường Đại học Hoa Lư tổ chức lễ bế giảng lớp bồi dưỡng tiếng Anh cho cán bộ, công chức, viên chức tỉnh khóa II (2019-2020). Dự lễ bế giảng có các đồng chí: Trần Hồng Quảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Mai Văn Tuất, TVTU, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy; đại diện lãnh đạo một số sở, ban ngành, đoàn thể liên quan; Ban Giám hiệu trường Đại học Hoa Lư và trên 80 học viên lớp bồi dưỡng tiếng Anh khóa II.

Ngày 8/7, Công đoàn viên chức tỉnh tổ chức hội nghị triển khai Điều lệ và Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII; tổ chức giao lưu, đối thoại chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho các đồng chí chủ tịch, phó chủ tịch các CĐCS và các đồng chí phụ trách công tác bảo hiểm của các cơ quan, đơn vị.

Sáng 1/7, Ban Tổ chức Trung ương phối hợp với Bộ Nội vụ, Ban Công tác đại biểu Quốc hội tổ chức hội nghị giao ban trực tuyến để đánh giá tình hình, kết quả thực hiện công tác tổ chức xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức 6 tháng đầu năm 2020; triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2020. Đồng chí Phạm Minh Chính, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương chủ trì hội nghị.

Sáng 15/6, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức Đại hội thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động tỉnh Ninh Bình lần thứ V, giai đoạn (2020 - 2025).

Theo Quyết định số 213/QĐ-SNV ngày 02/06/2020 của Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức Trung tâm Trợ giúp pháp lý thuộc Sở Tư pháp năm 2020, Sở Tư pháp tỉnh Ninh Bình thông báo tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Trung tâm Trợ giúp pháp lý Nhà nước tỉnh Ninh Bình thuộc Sở Tư pháp năm 2020:

Những năm qua, Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh đã triển khai sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước, qua đó góp phần phát huy được tính tích cực, sáng tạo, cổ vũ đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn cũng như nhiệm vụ do tổ chức công đoàn giao.

Ngày 9/6, Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức hội nghị biểu dương cán bộ công đoàn là đảng viên tiêu biểu và tổng kết 5 năm phong trào thi đua "Giỏi việc nước- đảm việc nhà" giai đoạn 2015-2020. Dự hội nghị có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh.

Thiết thực chung tay phòng, chống dịch bệnh COVID-19, Công đoàn viên chức tỉnh đã tổ chức đi thăm, tặng quà một số đơn vị làm nhiệm vụ và chịu ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 như Báo Ninh Bình, Nhà hát chèo và Trung tâm bảo tồn di tích lịch sử-văn hóa Cố đô Hoa Lư.

Ngày 31/3, UBND tỉnh có văn bản triển khai thực hiện Chỉ thị số 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch Covid-19. Theo đó, yêu cầu thủ trưởng, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị nhà nước bố trí cho cán bộ, công chức, viên chức sử dụng công nghệ thông tin làm việc tại nhà, chỉ trừ những trường hợp thực sự cần thiết mới đến làm việc tại công sở. Ngay trong ngày hôm nay, nhiều cơ quan, đơn vị đã triển khai thực hiện nghiêm túc.

Nhân kỷ niệm 110 năm ngày Quốc tế phụ nữ 8-3 (8/3/1910 - 8/3/2020), Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức hội nghị triển khai chương trình công tác nữ công 2020 và nói chuyện chuyên đề về ứng xử trong gia đình thời hiện đại.

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức đã được thông qua và chính thức có hiệu lực kể từ ngày 1/7/2020. Theo đó, sẽ có nhiều chính sách mới tác động trực tiếp đến mọi cán bộ, công chức, viên chức từ năm 2020.

Sáng 7/1, Công đoàn viên chức tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2019, triển khai nhiệm vụ năm 2020; tuyên truyền về Năm Du lịch quốc gia Hoa Lư-Ninh Bình 2020.

Những năm qua, phong trào thi đua yêu nước được các cấp công đoàn huyện Nho Quan quan tâm đẩy mạnh và đạt được nhiều thành tích nổi bật. Từ các phong trào đã tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động cho đội ngũ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu của cơ quan, đơn vị và địa phương.

Sáng 22/10, Trường Đại học Hoa Lư tổ chức khai giảng lớp bồi dưỡng tiếng Anh cho cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Ninh Bình khóa II (2019-2020).

Sáng 7/9, Trường Đại học Hoa Lư phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy tổ chức lễ bế giảng lớp bồi dưỡng tiếng Anh cho cán bộ, công chức, viên chức tỉnh khóa I.

Sáng 22/7, Công đoàn viên chức tỉnh tổ chức gặp mặt kỷ niệm nhân 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2019) và biểu dương các cán bộ, công chức, viên chức tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Tới dự có đồng chí Nguyễn Thị Hồng Hạnh, TUV, Bí thư Đảng bộ khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh; lãnh đạo LĐLĐ tỉnh.

Thiết thực chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam(28/7/1929 - 28/7/2019) và 73 năm thành lập Công đoàn Ninh Bình(7/1946-7/2019), tối 12/7, tại sân khấu Phố đi bộ Ninh Bình, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Liên hoan tiếng hát công nhân, viên chức, lao động năm 2019.

Nâng cao văn hóa công vụ, nhằm góp phần hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đảm bảo tính chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả trong hoạt động thực thi công vụ, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, doanh nghiệp.