Có 643 kết quả được tìm thấy
Ngày 9/6, Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức hội nghị biểu dương cán bộ công đoàn là đảng viên tiêu biểu và tổng kết 5 năm phong trào thi đua "Giỏi việc nước- đảm việc nhà" giai đoạn 2015-2020. Dự hội nghị có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh.
Sau 4 năm triển khai thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về "Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh", đội ngũ cán bộ, đảng viên, công nhân viên chức và nhân dân trong tỉnh đã tích cực hưởng ứng và đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận. Qua học tập, cán bộ, đảng viên và nhân dân đã có sự chuyển biến tích cực về tư tưởng, tình cảm và hành động, hăng hái tham gia lao động, sản xuất, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội ở địa phương. Kinh tế tiếp tục có bước tăng trưởng khá, đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân không ngừng được cải thiện; hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở ngày càng được củng cố, vững mạnh; năng lực và sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở Đảng được nâng lên… là một minh chứng cho những việc làm theo lời Bác ở Ninh Bình.
Thực hiện Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị trong toàn tỉnh tổ chức sinh hoạt chính trị dưới nghi thức chào cờ đầu tuần.Đến nay, việc sinh hoạt chính trị dưới nghi thức chào cờ đã trở thành việc làm thường xuyên, đi vào nề nếp, mang lại hiệu quả rõ nét, tạo sự đoàn kết, góp phần nâng cao tinh thần yêu nước, niềm tự hào của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức về Đảng quang vinh, Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại.
Là thành phố trung tâm của tỉnh nên các nhu cầu giao dịch của tổ chức, cá nhân tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố Ninh Bình diễn ra nhiều. Để đáp ứng nhu cầu của tổ chức, công dân, cùng với việc chú trọng nâng cao chất lượng giải quyết công việc tại mỗi cơ quan, đơn vị, thành phố Ninh Bình còn đặc biệt quan tâm đến tinh thần, thái độ làm việc, văn hóa ứng xử của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Xem đây là điều kiện tiên quyết để đạt hiệu quả cao trong công việc.
Trong thời điểm người lao động đang phải tìm cách thích nghi với những biến động về việc làm do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã kịp thời huy động và trích kinh phí hỗ trợ đột xuất cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động khó khăn. Phần quà gồm nhu yếu phẩm như: gạo, dầu ăn, nước mắm… đã động viên, khích lệ và giúp nhiều lao động vững tâm trong giai đoạn này.
5 năm qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên, sâu sát của Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh, sự phối hợp có hiệu quả của các cấp, các ngành, đoàn thể trong tỉnh, Đảng bộ Sở Nông nghiệp & PTNT và cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động toàn ngành đã đoàn kết, thống nhất, khắc phục khó khăn, nỗ lực phấn đấu đạt được những kết quả quan trọng trên tất cả các lĩnh vực.
Tuy khác nhau về tuổi đời, tuổi nghề, trình độ học vấn nhưng những điển hình từ phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" đều có điểm chung là tinh thần lao động hăng say, năng động, có nhiều sáng kiến kinh nghiệm… Những đóng góp của họ không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả công việc tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp mà còn xây dựng hình ảnh đẹp về đội ngũ công nhân, viên chức, lao động trong thời kỳ mới.
Đợt nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ liền 4 ngày. Sau những ngày thực hiện giãn cách xã hội để phòng dịch Covid -19, dự báo lượng người tham gia các hoạt động xã hội cũng như lưu lượng người và phương tiện tham gia giao thông trong kỳ nghỉ lễ sẽ tăng cao. Điều này tiềm ẩn nhiều yếu tố phức tạp về ANTT, ATGT trên địa bàn. Để người dân có kỳ nghỉ lễ an toàn, Công an tỉnh đã huy động tối đa lực lượng, phương tiện, triển khai đồng bộ, quyết liệt các biện pháp nhằm đảm bảo an ninh trật tự, an toàn giao thông.
Nối tiếp các hoạt động tặng quà, hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, sáng 28/4, tại công ty TNHH Master Vina (Kim Sơn), LĐLĐ tỉnh phối hợp với LĐLĐ huyện Kim Sơn tổ chức tặng quà cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Nhằm hỗ trợ công nhân viên chức lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, chiều ngày 27/4, LĐLĐ tỉnh đã trao quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn của Công ty TNHH Giầy Athena (Yên Mô).
Thiết thực chung tay phòng, chống dịch bệnh COVID-19, Công đoàn viên chức tỉnh đã tổ chức đi thăm, tặng quà một số đơn vị làm nhiệm vụ và chịu ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 như Báo Ninh Bình, Nhà hát chèo và Trung tâm bảo tồn di tích lịch sử-văn hóa Cố đô Hoa Lư.
Hưởng ứng lời kêu gọi "Toàn dân tham gia ủng hộ phòng, chống dịch Covid-19" của Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Ninh Bình, Ủy ban MTTQ huyện Kim Sơn đã phát động tới toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các tầng lớp nhân dân trên địa bàn huyện chung tay ủng hộ công tác phòng, chống dịch Covid-19.
Hưởng ứng lời kêu gọi "Toàn dân tham gia ủng hộ phòng, chống dịch Covid-19" của Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Ninh Bình, ngày 31/3, MTTQ xã Yên Mạc (huyện Yên Mô) đã phát động tới toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các tầng lớp nhân dân trên địa bàn xã.
Ngày 31/3, UBND tỉnh có văn bản triển khai thực hiện Chỉ thị số 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch Covid-19. Theo đó, yêu cầu thủ trưởng, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị nhà nước bố trí cho cán bộ, công chức, viên chức sử dụng công nghệ thông tin làm việc tại nhà, chỉ trừ những trường hợp thực sự cần thiết mới đến làm việc tại công sở. Ngay trong ngày hôm nay, nhiều cơ quan, đơn vị đã triển khai thực hiện nghiêm túc.
Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Yên Khánh đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở trên địa bàn tổ chức hoạt động hướng mạnh về cơ sở; quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động, đảm bảo thực chất, thiết thực hơn. Trong đó, "Chương trình phúc lợi cho đoàn viên" là một trong những hoạt động đã góp phần quan trọng thực hiện hiệu quả chủ trương này.
Thực hiện Chủ đề công tác năm 2019 của Tỉnh ủy "Nêu gương về đạo đức và trách nhiệm thực thi công vụ; xây dựng phong cách công tác quần chúng, dân chủ; tôn trọng nhân dân, chăm lo đời sống nhân dân; nói đi đôi với làm của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức nhất là người đứng đầu", Huyện ủy Gia Viễn đã lựa chọn những nội dung trọng tâm, trọng điểm để triển khai thực hiện, mang lại kết quả rõ nét, tác động tích cực đến việc phát triển kinh tế-xã hội của địa phương. Phóng viên (P.V) Báo Ninh Bình đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Lưu Thị Huyền, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy để làm rõ hơn những nội dung này.
Trong những năm qua, việc thực hiện quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở được các cấp ủy đảng, chính quyền trong tỉnh quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện gắn với nhiệm vụ chính trị của từng địa phương, cơ quan, đơn vị. Qua triển khai thực hiện QCDC đã nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, chính quyền, MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và nhân dân, tạo sự đồng thuận, phát huy vai trò làm chủ của nhân dân, góp phần giữ vững ổn định chính trị, thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển.
Nhân kỷ niệm 110 năm ngày Quốc tế phụ nữ 8-3 (8/3/1910 - 8/3/2020), Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức hội nghị triển khai chương trình công tác nữ công 2020 và nói chuyện chuyên đề về ứng xử trong gia đình thời hiện đại.
Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức đã được thông qua và chính thức có hiệu lực kể từ ngày 1/7/2020. Theo đó, sẽ có nhiều chính sách mới tác động trực tiếp đến mọi cán bộ, công chức, viên chức từ năm 2020.
Sáng 17/1, Văn phòng HĐND tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết công tác văn phòng năm 2019, triển khai nhiệm vụ năm 2020 và hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan HĐND tỉnh. Dự hội nghị có lãnh đạo HĐND tỉnh, Công đoàn Viên chức tỉnh.
Sáng 7/1, Công đoàn viên chức tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2019, triển khai nhiệm vụ năm 2020; tuyên truyền về Năm Du lịch quốc gia Hoa Lư-Ninh Bình 2020.
Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và khung năng lực theo quy định, có phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có chất lượng cao, có số lượng, cơ cấu hợp lý và có khả năng sử dụng ngoại ngữ thành thạo trong công việc và làm việc trong môi trường quốc tế.
Chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức công tác ở vùng đặc biệt khó khăn; HSSV được vay tối đa 2,5 triệu đồng/tháng; bổ sung lý thuyết phòng, chống tác hại của rượu, bia khi thi bằng lái xe;... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 12/2019.
Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và khung năng lực theo quy định, có phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có chất lượng cao, có số lượng, cơ cấu hợp lý và có khả năng sử dụng ngoại ngữ thành thạo trong công việc và làm việc trong môi trường quốc tế.
Một trong những quy định quan trọng của Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá là cấm hút thuốc hoàn toàn trong nhà, tại những nơi công cộng như bệnh viện, trường học, nơi làm việc... Thực hiện nghiêm quy định, thời gian qua, nhiều cơ quan, đơn vị trong tỉnh đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền phòng, chống tác hại của thuốc lá trong cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ), từ đó, nhận thức về tác hại của thuốc lá đối với sức khỏe và môi trường làm việc của người lao động từng bước được nâng cao, có chuyển biến rõ rệt trong hành động.
