Tìm kiếm: Người lao động

Nghị định mới của Chính phủ quy định nhiều mức phạt mới đối với các vi phạm liên quan đến tiền lương, bảo hiểm xã hội đối với người sử dụng lao động (doanh nghiệp).

Trong quan hệ lao động, người lao động luôn ở thế yếu. Do đó, để bảo vệ quyền lợi của người lao động, Chính phủ đã có những quy định để bảo vệ quyền lợi lao động. Người lao động cần lưu ý kỹ hợp đồng lao động, quy chế hoạt động tại doanh nghiệp, nhất là những điểm mới về tiền lương, BHXH có lợi cho người lao động.

Ngày 16/3, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, người lao động năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022.

Phó Tổng Giám đốc BHXH Lê Hùng Sơn cho biết ngành BHXH đã sẵn sàng cải cách hành chính, rút gọn quy trình và chuẩn bị nguồn kinh phí để tiếp nhận và giải quyết sớm nhất cho người lao động bị F0.

Những năm qua, Công đoàn Giáo dục tỉnh không chỉ làm tốt công tác chăm lo, đại diện và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của cán bộ, nhà giáo, người lao động mà còn phối hợp tốt với chuyên môn triển khai có hiệu quả nhiều phong trào thi đua, cuộc vận động, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục của các nhà trường.

Để bảo đảm quyền lợi cho người lao động, giảm thủ tục hành chính, Bộ Y tế đã đề xuất 7 loại giấy tờ để F0 điều trị tại nhà có thể được hưởng bảo hiểm xã hội.

Trên 4 nghìn chỉ tiêu vị trí việc làm đã được các doanh nghiệp gửi đến Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, chuẩn bị cho phiên giao dịch việc làm đầu tiên kể từ sau tết Nguyên đán Nhâm Dần. Theo lý giải của đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, đầu năm bao giờ thị trường lao động diễn ra sôi động nhất. Đặc biệt, trong thời điểm hiện nay, nhiều doanh nghiệp thiếu lao động cục bộ do người lao động mắc COVID-19.

Ngày 24/02/2022 UBND tỉnh có văn bản số 110/UBND-VP4 về việc dán thẻ định danh đối với xe ô tô để sử dụng dịch vụ thu phí giao thông đường bộ theo hình thức điện tử không dừng.

Sau thời gian nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2020 cho đến nay, trên địa bàn tỉnh đã xảy ra 2 vụ việc người lao động ngừng việc tập thể, đòi quyền lợi tại Công ty TNHH Vienergy (KCN Phúc Sơn, thành phố Ninh Bình) và Công ty TNHH May áo cưới thời trang chuyên nghiệp (KCN Khánh Phú, huyện Yên Khánh). Đến thời điểm hiện tại, các vụ việc đã được giải quyết song để lại những vấn đề trăn trở cho các cấp công đoàn trong tỉnh.

Sáng 8/2, LĐLĐ tỉnh tổ chức thăm, động viên công nhân, người lao động nhân dịp đầu Xuân Nhâm Dần 2022.

Tính đến ngày 7/2, hầu hết công nhân ở các khu, cụm công nghiệp, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã quay trở lại làm việc. Tuy nhiên, khác với mọi năm, trở lại sau Tết Nhâm Dần 2022, người lao động đã và đang được các đơn vị tổ chức xét nghiệm COVID-19 trước khi bắt tay vào sản xuất, đồng thời tiếp tục triển khai nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch bệnh.

Năm 2021, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Ninh Bình đã xác định chủ đề công tác "Kỷ cương, trách nhiệm, đẩy mạnh cải cách hành chính". Trong năm, việc triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Chủ đề công tác đã tác động mạnh mẽ đến tư tưởng, tình cảm và nhận thức, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động, tạo ra những chuyển biến tích cực về tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ Nhân dân trong thực thi nhiệm vụ, cải cách hành chính, góp phần đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh. Trên cơ sở kết quả đạt được, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh đã quyết định trong năm 2022 tiếp tục thực hiện Chủ đề "Kỷ cương, trách nhiệm, đẩy mạnh cải cách hành chính". Về nội dung này, đồng chí Bùi Mai Hoa, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy đã chia sẻ với Báo Ninh Bình những kết quả nổi bật đạt được, những việc cần làm trong năm mới để thực hiện tốt hơn nữa Chủ đề công tác năm của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh.

Chiều 27/1, tại hội trường UBND thành phố Tam Điệp, Tập đoàn Kinh tế Xuân Thành đã tổ chức trao tặng 500 suất quà Xuân Nhâm Dần 2022 cho hộ gia đình và người lao động có hoàn cảnh khó khăn thành phố Tam Điệp.

Tranh chấp lao động giữa người lao động (NLĐ) và chủ doanh nghiệp luôn là điều khó tránh khỏi trong quan hệ lao động, đặc biệt ở thời điểm dịch COVID-19 bùng phát là quãng thời gian khó khăn của nhiều công ty, doanh nghiệp nên lại càng dễ nảy sinh mâu thuẫn.

Ngày 25/1, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức đoàn đi thăm, chúc Tết và tặng quà một số đơn vị tuyến đầu chống dịch COVID-19 và công nhân, người lao động trên địa bàn.

Nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, chiều 25/1, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh phối hợp với Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn (Agribank) chi nhánh Nam Ninh Bình tổ chức trao tặng quà Tết cho công nhân, người lao động và các gia đình khó khăn.

Theo thống kê sơ bộ của cơ quan quản lý và nắm bắt thực tế tại một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, thưởng Tết Nguyên đán năm nay cho người lao động có sự thay đổi do tác động của dịch COVID-19 phức tạp và kéo dài. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp đã nỗ lực và vẫn giữ được mức thưởng Tết bằng năm trước cho người lao động, tạo không khí thi đua lao động sản xuất và sự phấn khởi cho người lao động khi Tết cổ truyền của dân tộc đã cận kề.

Thực hiện Thông báo số 119/TB-LĐTBXH ngày 14 tháng 01 năm 2022 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh trong năm 2022 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp, Ủy ban nhân dân tỉnh thông báo lịch nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh trong năm 2022 tại văn bản số 05/TB-UBND ngày 19/01/2022.

Tiếp tục tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, ngày 20/1, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với LĐLĐ thành phố Ninh Bình, huyện Hoa Lư, Gia Viễn và Nho Quan tổ chức thăm, tặng gần 150 suất quà cho công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Ngày 20/1, nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, với tương thần "Tương thân tương ái", "Lá lành đùm lá rách", công đoàn ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam (BIDV) chi nhánh Ninh Bình và chi nhánh Tam Điệp đã phối hợp với Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh tặng 150 phần quà Tết với tổng trị giá 75 triệu đồng cho hộ nghèo và công nhân, viên chức, người lao động trên địa bàn tỉnh.

Những ngày giáp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, dịch COVID-19 vẫn đang diễn biến phức tạp, đòi hỏi các doanh nghiệp vừa chủ động phòng chống dịch, vừa đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh. Phấn đấu ổn định nguồn thu, hoàn thành đơn hàng và duy trì mức lương, thưởng Tết, tạo động lực cho người lao động thi đua sản xuất, thêm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Thiết thực tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động, sáng 14/1, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh tổ chức tặng quà và vé xe về quê đón Tết cho cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, sáng 13/1, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh tổ chức trao tặng quà cho đoàn viên, người lao động tại Công đoàn cơ sở Công ty TNHH YG Vina; Công ty TNHH May Đài Loan; Công ty cổ phần nhựa quốc tế K'S Vina thuộc khu công nghiệp Gián Khẩu (Gia Viễn).

Ngày 13/1, Công ty TNHH MTV Điện lực Ninh Bình tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất, kinh doanh 2021, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2022 và hội nghị người lao động năm 2022.

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần từ ngày 31/1/2022 đến hết ngày 4/2/2022. Đồng thời, lễ Quốc khánh được nghỉ từ ngày 1/9 đến hết ngày 2/9/2022. Cùng với hai đợt nghỉ cuối tuần trước và sau Tết, cán bộ, công chức - viên chức có thể được nghỉ Tết Nguyên đán 2022 trong 9 ngày.