Tìm kiếm: Cải cách hành chính

Thực hiện Nghị quyết 19 của Chính phủ về những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia hai năm 2016-2017, định hướng đến năm 2020, Chi cục Hải quan Ninh Bình đã có nhiều giải pháp để triển khai thành công hệ thống thông quan điện tử và cơ chế một cửa quốc gia cũng như các hệ thống công nghệ thông tin phục vụ thực hiện thủ tục hải quan điện tử, thanh toán điện tử ổn định, an toàn, tạo thuận lợi cho các doanh nghiệp thông quan tại Hải quan Ninh Bình.

Ngày 8-11-2011, Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2011-2020. Đây là một chủ trương quan trọng, là một nhiệm vụ trọng tâm trong giai đoạn hiện nay. Xác định rõ vị trí, vai trò của công tác cải cách hành chính, trong những năm qua, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh đặc biệt chú trọng công tác phổ biến, quán triệt và đã ban hành nhiều văn bản tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Chương trình cải cách hành chính giai đoạn 2011-2020, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính, tạo môi trường thuận lợi, minh bạch cho hoạt động của tổ chức, cá nhân, nâng cao chất lượng thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức.

Đại hội đảng bộ huyện Yên Mô lần thứ XVII đã xác định cải cách hành chính là khâu đột phá và là một trong những giải pháp quan trọng nhằm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu KTXH của huyện, mà trước hết là về tổ chức và hoạt động của hệ thống hành chính nhà nước nói chung. Vì vậy UBND huyện đã chủ động ban hành kế hoạch cải cách hành chính theo giai đoạn và hàng năm, cụ thể hóa các mục tiêu cho phù hợp với tiến trình cải cách hành chính chung của tỉnh.

Những năm qua, tỉnh Ninh Bình đã có nhiều cố gắng trong việc tạo môi trường đầu tư thông thoáng, minh bạch, khuyến khích các thành phần kinh tế phát triển. Năm 2014 đã đánh dấu bước phát triển vượt bậc của chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của Ninh Bình, tỉnh xếp thứ 11/63 tỉnh, thành phố cả nước, tăng 17 bậc so với năm 2013 với 60,75 điểm/100 điểm và được đánh giá vào nhóm điều hành tốt. Tuy nhiên năm 2015, chỉ số PCI của Ninh Bình được xếp hạng 30/63 tỉnh, thành phố với 58,51/100 điểm, giảm 19 bậc so với năm 2014.

Thực hiện Nghị quyết 30c/NQ-CP ngày 8-11-2011 của Chính phủ về Chương trình tổng thể cải cách hành chính (CCHC) Nhà nước giai đoạn 2011- 2020, các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh đã tổ chức học tập, quán triệt những nội dung cơ bản của công tác CCHC để cán bộ, công chức, viên chức nắm được ý nghĩa, mục đích và nội dung cơ bản của công tác này, từ đó có kế hoạch tổ chức thực hiện có hiệu quả, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ và thực tiễn của địa phương, đơn vị.

Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc - Trưởng Ban Chỉ đạo cải cách hành chính của Chính phủ vừa ban hành Kế hoạch kiểm tra công tác cải cách hành chính (CCHC) năm 2016.

Thời gian qua, bên cạnh việc triển khai thành công một số kỹ thuật mới, Bệnh viện Đa khoa thành phố Tam Điệp đã chú trọng đổi mới phong cách, tác phong, thái độ phục vụ của đội ngũ nhân viên y tế, đẩy mạnh cải cách hành chính..., tạo sự hài lòng cho người bệnh.

Thủ tướng Chính phủ vừa quyết định thay đổi thành viên Ban Chỉ đạo cải cách hành chính của Chính phủ. Theo đó, ông Nguyễn Trọng Thừa, Thứ trưởng Bộ Nội vụ là thành viên Ban Chỉ đạo thay ông Trần Anh Tuấn.

Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2016 - 2020 với mục tiêu cải cách thể chế; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và chất lượng dịch vụ hành chính...

Trên địa bàn huyện Yên Khánh, việc thực hiện quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở được tập trung vào các vấn đề liên quan đến lợi ích của nhân dân như: Công khai kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hàng năm; thực hiện cải cách hành chính, thực hiện quy trình giải quyết công việc theo cơ chế "một cửa" tại UBND các cấp, các thủ tục hành chính được giải quyết nhanh gọn, hiệu quả, thuận lợi cho nhân dân; việc đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng, nhất là những việc thực hiện QCDC trong xây dựng nông thôn mới… Những việc làm này được cấp ủy, chính quyền các cấp chỉ đạo quyết liệt, sát sao với tinh thần "Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra".

Năm 2015, Đảng bộ và nhân dân huyện Nho Quan đã nỗ lực phấn đấu, vượt qua khó khăn, giành được kết quả tương đối toàn diện trên các lĩnh vực: Kinh tế tiếp tục phát triển, cơ sở vật chất kỹ thuật được tăng cường, phong trào xây dựng nông thôn mới (NTM) đạt kết quả nổi bật; văn hóa - xã hội có nhiều tiến bộ, an sinh xã hội được đảm bảo; an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được giữ vững, quốc phòng được tăng cường; công tác chỉ đạo điều hành, cải cách hành chính, giải quyết khiếu nại, tố cáo được quan tâm chỉ đạo đạt kết quả tốt; cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội đề ra. Kết quả trên tạo tiền đề để Đảng bộ, nhân dân trong huyện bước vào năm 2016 với quyết tâm phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội.

Những năm qua, công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trên địa bàn huyện Nho Quan luôn được quan tâm đẩy mạnh, tạo bước chuyển rõ nét về ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, đảng viên và nhân dân, đặc biệt đối với đồng bào dân tộc, vùng sâu, vùng xa, góp phần đẩy nhanh quá trình cải cách hành chính, cải cách tư pháp của huyện.

Trong những năm qua, công tác cải cách hành chính (CCHC) của BHXH tỉnh đã được triển khai đồng bộ, đầy đủ trên các lĩnh vực BHXH. Việc đẩy mạnh CCHC, thực hiện cơ chế "một cửa" trong giải quyết thủ tục hành chính, đơn giản hóa thủ tục hành chính (TTHC), rút ngắn thời gian giải quyết các thủ tục trong lĩnh vực BHXH trên địa bàn tỉnh đã tạo thuận lợi, tiết kiệm thời gian của tổ chức, cá nhân trong thực hiện các thủ tục hành chính, góp phần vào sự phát triển kinh tế của tỉnh và hòa chung tiến trình cả nước hội nhập với thế giới.

Xác định đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có vai trò quan trọng trong quá trình triển khai thực hiện cải cách hành chính (CHHC), trong những năm qua, tỉnh ta đã tích cực đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức và coi đó là một nhiệm vụ quan trọng được xác định trong Chương trình tổng thể CCHC Nhà nước giai đoạn 2011-2020, nhằm từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức thực sự có năng lực, giải quyết tốt nhiệm vụ được giao.

Những năm qua, việc tự đánh giá, chấm điểm và thẩm định, xác định chỉ số cải cách hành chính (CCHC) của các sở, ban, ngành, UBND cấp huyện được tập trung thực hiện, qua đó đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác CCHC ở các địa phương, đơn vị. Đồng thời, chỉ số CCHC là công cụ hữu ích trong quản lý Chương trình tổng thể CCHC, giúp đánh giá một cách chính xác, khách quan công tác chỉ đạo, điều hành, triển khai thực hiện CCHC cũng như phản ánh kết quả đạt được trong CCHC hàng năm của các sở, ban, ngành, các huyện, thành phố...

Ngày 9-3-2015, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 08/2015/QĐ-TTg về "Thí điểm giao dịch điện tử trong việc thực hiện thủ tục tham gia BHXH, BHYT; bảo hiểm thất nghiệp và đề nghị cấp sổ BHXH, thẻ BHYT"; nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. Bước đầu triển khai giao dịch điện tử BHXH trên địa bàn tỉnh đã tạo bước đột phá trong việc tiếp tục cải cách thủ tục hành chính, giảm thời gian giao dịch trong lĩnh vực này.

Thông qua việc ứng dụng công nghệ thông tin vào giải quyết các công việc hành chính, thời gian qua, việc thực hiện cải cách thủ tục hành chính ở nhiều lĩnh vực thuộc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội đã được rút ngắn, đồng thời giảm sai sót trong quá trình triển khai. Để làm tốt công tác này, nhiều giải pháp đã được đưa ra, trong đó Sở chú trọng đổi mới tư duy của mỗi cán bộ, công chức, viên chức và đầu tư trang thiết bị hệ thống máy móc, phương tiện kỹ thuật.

Thời gian qua, ngành Giáo dục và Đào tạo Ninh Bình đã đẩy mạnh cải cách hành chính (CCHC) nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của Sở và các đơn vị trong ngành.

Những năm qua, công tác cải cách hành chính (CCHC) của tỉnh đã được triển khai toàn diện trên 6 nội dung của Chương trình tổng thể CCHC giai đoạn 2011-2020 của Chính phủ, qua đó cơ bản đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước, phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.

Cải cách hành chính không còn là vấn đề mới, song lại luôn mang tính thời sự. Chính vì vậy, mặc dù hoạt động này đã được triển khai rộng rãi ở các cơ quan, đơn vị từ nhiều năm nay nhưng gần đây cuộc vận động "Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và nâng cao chất lượng thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức" khối cơ quan quản lý nhà nước cấp tỉnh và cấp huyện vừa được LĐLĐ tỉnh, Sở Nội vụ phối hợp triển khai với kỳ vọng tạo nên bước đột phá trong công tác này. Mục tiêu đặt ra là góp phần nâng cao tinh thần trách nhiệm, hiệu quả làm việc của cán bộ, công chức, viên chức; giảm chi phí về thời gian, quy trình trong giải quyết các thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp.

thực hiện Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ và Bộ trưởng Bộ Tài chính về tăng cường cải cách thủ tục hành chính (TTHC), Cục Thuế Ninh Bình đã triển khai nhiều giải pháp cụ thể để hiện thực hóa mục tiêu tạo thêm nhiều thuận lợi cho người nộp thuế, giảm số giờ làm thủ tục về thuế trong năm...

Tại Nghị quyết phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 5/2015, Chính phủ yêu cầu các Bộ, ngành, địa phương tập trung đẩy mạnh việc thực hiện Đề án tổng thể tái cơ cấu kinh tế; chủ động thực hiện đồng bộ các giải pháp tháo gỡ khó khăn, hỗ trợ phát triển doanh nghiệp, tạo động lực để nâng cao tính cạnh tranh của nền kinh tế; đẩy mạnh cải cách hành chính... để phấn đấu đạt kết quả cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra.

Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) là chỉ số đánh giá và xếp hạng chính quyền các tỉnh, thành phố về chất lượng điều hành kinh tế và xây dựng môi trường kinh doanh thuận lợi cho việc phát triển doanh nghiệp dân doanh.

Ngày 26/3, Chính phủ tổ chức Hội nghị trực tuyến công tác cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức. Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng chủ trì hội nghị. Cùng dự có Phó Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc, lãnh đạo một số bộ, ngành Trung ương...

Các cơ quan Bộ ngành, chính quyền các cấp cần tăng cường xây dựng môi trường làm việc và văn hóa ứng xử, giao tiếp lịch sự với nhân dân, gắn chặt với cải cách hành chính cho đội ngũ cán bộ, công chức ở cả trong lẫn ngoài công sở.