Tìm kiếm: Cải cách hành chính

Là một trong 2 địa phương của tỉnh được Ban Thường vụ Tỉnh ủy chọn là đơn vị thực hiện thí điểm Đề án sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, cải cách hành chính, thành phố Ninh Bình đã bắt tay vào thực hiện ngay chủ trương của tỉnh với quyết tâm cao. Ban Thường vụ Thành ủy đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác tư tưởng, tuyên truyền trong cán bộ, đảng viên ở các cơ quan, đơn vị và các tổ dân phố để tạo sự đồng thuận cao trong quá trình tổ chức triển khai thực hiện đề án.

Thực hiện nhiệm vụ cải cách tư pháp, thời gian qua, huyện Yên Mô đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ gắn với đẩy mạnh cải cách hành chính và nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước ở địa phương. Qua đó, tạo sự chuyển biến rõ rệt trong tổ chức, hoạt động của các cơ quan tư pháp trên địa bàn; chất lượng công tác điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án được nâng lên, góp phần tích cực trong việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, giữ ổn định an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của công dân.

Ngày 10/11, Ban Thường vụ Thành ủy Ninh Bình tổ chức hội nghị sơ kết 1 năm thực hiện Đề án thí điểm sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, cải cách hành chính. Đồng chí Nguyễn Tiến Thành, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy dự hội nghị. Cùng dự hội nghị có các đồng chí: Trương Đức Lộc, TVTU, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy; Lê Hữu Quý, TVTU, Bí thư Thành ủy Ninh Bình; lãnh đạo Sở Nội vụ.

Với phương châm "Sự hài lòng của tổ chức, cá nhân là thước đo cải cách hành chính (CCHC) của các cơ quan, đơn vị", thời gian qua, thành phố Ninh Bình đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp linh hoạt, sáng tạo, qua đó tạo bước chuyển tích cực trong công tác CCHC. Thành phố Ninh Bình luôn là đơn vị đứng đầu về xếp loại chỉ số CCHC hàng năm của tỉnh.

Năm 2016, chỉ số cải cách hành chính tỉnh Ninh Bình tiếp tục có bước tăng cao, xếp thứ 11/63 tỉnh, thành, tăng 3 bậc so với năm 2015 và 29 bậc so với năm 2014. Đây cũng là minh chứng cho những nỗ lực của Ninh Bình trong nhiều năm thực hiện cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, điều hành của chính quyền các cấp, tạo môi trường thuận lợi thu hút đầu tư.

Một trong 5 mục tiêu quan trọng của Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2011-2020 là: "Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có đủ phẩm chất, năng lực và trình độ, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân và sự phát triển của đất nước".

Thực hiện Cuộc vận động "Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và nâng cao chất lượng thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức" do LĐLĐ tỉnh và Sở Nội vụ phát động, thời gian qua Công đoàn ngành Y tế Ninh Bình đã triển khai nhiều giải pháp, góp phần đưa Cuộc vận động trở thành phong trào thi đua có sức lan tỏa trong toàn ngành. Điều đáng nói các nội dung Cuộc vận động đã được công đoàn ngành gắn với thực hiện Cuộc vận động "Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh" của Bộ Y tế. Do vậy, sau 2 năm thực hiện đã tạo bước chuyển tích cực trong nhận thức và hành động của mỗi cán bộ, nhân viên ngành y, góp phần quan trọng giảm các thủ tục hành chính không cần thiết, tạo thuận lợi cho người bệnh, nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Trong những năm qua, công tác cải cách hành chính (CCHC) trên địa bàn thành phố Ninh Bình luôn được cấp ủy Đảng, chính quyền xác định là nhiệm vụ trọng tâm và đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, đạt được những kết quả tích cực.

Sáng 11/7, Ban Tổ chức Trung ương phối hợp với Cơ quan hợp tác Quốc tế Nhật Bản (Jica) tổ chức hội nghị trực tuyến về chủ đề "Chia sẻ kinh nghiệm xây dựng bộ máy chính quyền trung ương và chính quyền địa phương; cải cách hành chính ở Nhật Bản". Dự hội nghị tại điểm cầu tỉnh Ninh Bình có các đồng chí: Trương Đức Lộc, TVTU, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy; Bùi Mai Hoa, TVTU, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh; lãnh đạo Sở Nội vụ, Ban Tổ chức các huyện, thành phố.

Ngày 20/6, Đoàn kiểm tra của Ban chỉ đạo Cải cách hành chính của Chính phủ làm việc tại Ninh Bình về công tác cải cách hành chính của tỉnh năm 2016 và 6 tháng đầu năm 2017. Tiếp và làm việc với đoàn có đồng chí Tống Quang Thìn, TVTU, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo một số sở, ban, ngành có liên quan; lãnh đạo các huyện, thành phố.

Chiều ngày 30/5, Ban chỉ đạo CCHC của Chính phủ tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc sơ kết công tác cải cách hành chính 6 tháng đầu năm 2017 và công bố chỉ số cải cách hành chính năm 2016 của các bộ, cơ quan ngang bộ, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương. Đồng chí Trương Hòa Bình, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Chính phủ, Trưởng ban chỉ đạo CCHC của Chính phủ chủ trì hội nghị.

Bộ Nội vụ chủ trì tăng cường công tác kiểm tra cải cách hành chính các bộ, ngành, địa phương, tăng cường thanh tra công vụ, tập trung vào việc tuyển dụng, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức; việc sử dụng biên chế tại các bộ, ngành, địa phương.

Những năm qua, Ninh Bình đã có nhiều giải pháp nhằm tạo chuyển biến tích cực trong cải cách hành chính tạo thuận lợi cho các tổ chức, cá nhân đến liên hệ công việc. Trong đó coi trọng cải cách thể chế; từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; thực hiện tốt cơ chế "một cửa", "một cửa liên thông", giải quyết các thủ tục đầu tư nhanh chóng... được xem là những "đột phá" của tỉnh trong đơn giản hóa thủ tục hành chính, góp phần từng bước xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, thông suốt, hoạt động hiệu quả.

Thời gian qua, các cấp, các ngành, các cơ quan, đơn vị từ tỉnh đến cơ sở đã tích cực, chủ động triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính (CCHC), nhất là trong tổ chức thực hiện cải cách thủ tục hành chính (TTHC) và đã đạt nhiều kết quả quan trọng, tạo điều kiện để thu hút đầu tư, thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển.

Chiều 22/12, Ban chỉ đạo thực hiện thí điểm sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế; cải cách hành chính tỉnh tổ chức hội nghị lấy ý kiến tham gia vào dự thảo Đề án của các cơ quan, đơn vị.

Sở Nội vụ được UBND tỉnh giao phối hợp với Sở Tư pháp triển khai 1 trong 4 nội dung về cải cách thủ tục hành chính, đó là việc thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông trên địa bàn tỉnh. Thời gian vừa qua với việc vận dụng sáng tạo những lời dạy của Bác trong "sửa đổi lối làm việc", nêu cao tinh thần trách nhiệm… đơn vị đã tham mưu và trực tiếp triển khai công tác này đạt được nhiều kết quả thiết thực.

Thực hiện công tác cải cách hành chính, xã Văn Hải (Kim Sơn) đã chú trọng cải cách thủ tục hành chính (TTHC) theo cơ chế "một cửa", qua đó không chỉ giảm phiền hà cho người dân mà còn góp phần đổi mới phong cách làm việc của cán bộ, công chức xã, nâng cao hiệu lực quản lý, điều hành của chính quyền.

Khâu đột phá trong cải cách hành chính ở Ninh Bình phải kể đến bộ tiêu chí xếp loại từng chính quyền của các huyện cũng như các sở, ngành về cải cách thủ tục hành chính. Trên cơ sở đó, UBND tỉnh ban hành một cơ chế kiểm soát việc thực hiện các tiến độ cải cách thủ tục hành chính của các sở, ngành với đánh giá xếp loại cụ thể.

Trong quá trình triển khai cải cách hành chính, Sở Kế hoạch Đầu tư chú trọng công tác kiểm tra với việc duy trì tốt Tổ kiểm tra nội bộ về CCHC, hàng tháng tiến hành đánh giá qua cuộc họp giao ban cơ quan, qua đó nhằm phát hiện những bất cập để có phương án xử lý kịp thời, tránh các sai sót không đáng có, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho công dân và doanh nghiệp đồng thời ngăn chặn các hành vi gây phiền hà, sách nhiễu của cán bộ, công chức trong giải quyết TTHC tại bộ phận một cửa. Ngoài ra, Sở cũng thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp quan trọng khác.

Triển khai công tác cải cách hành chính (CCHC), cán bộ, chiến sỹ trực tiếp làm nhiệm vụ tiếp dân thuộc các Đội Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội và Đội Cảnh sát giao thông (Công an thành phố Ninh Bình) đã và đang phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, bảo đảm 3 giảm: giảm thủ tục, giảm thời gian và giảm chi phí để phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn.

Qua 5 năm thực hiện Nghị quyết số 30c của Chính phủ về "Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2011-2020", công tác cải cách hành chính ở Ninh Bình đã được triển khai toàn diện trên tất cả các nội dung và đã đạt được nhiều kết quả quan trọng: Thể chế kinh tế, hành chính đã cơ bản đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước; nhiều thủ tục hành chính đã được rà soát, đơn giản, công khai, hạn chế phiền hà; chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được nâng lên, góp phần xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, thông suốt, hoạt động hiệu quả nhằm phục vụ người dân, doanh nghiệp tốt hơn, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển.

Văn phòng Chính phủ vừa có thông báo kết luận của Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc tại Hội nghị trực tuyến Sơ kết công tác cải cách hành chính giai đoạn 2011-2015 và triển khai giai đoạn 2016-2020.

Sáng ngày 17/8, Văn phòng Chính phủ phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức hội nghị trực tuyến sơ kết công tác cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2011 - 2015 và triển khai kế hoạch cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2016 - 2020. Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc chủ trì hội nghị.

Thực hiện Nghị quyết số 19/2016/NQ-CP của Chính phủ về những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia hai năm 2016-2017, định hướng đến năm 2020, UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 48/KH-UBND về thực hiện Nghị quyết 19 của Chính phủ hướng tới các mục tiêu: cải thiện môi trường kinh doanh và đầu tư của tỉnh, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho các nhà đầu tư, thực hiện cải thiện các chỉ số thành phần trong chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh; nâng cao nhận thức, trình độ của cán bộ các cấp về cải thiện môi trường kinh doanh và chỉ số năng lực cạnh tranh.

Trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn I (2011-2015) và hiện nay là giai đoạn II (2016- 2020), cùng với việc quan tâm thực hiện hiệu quả các mặt công tác như: cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính, cải cách tổ chức bộ máy hành chính…, việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ở từng lĩnh vực, đơn vị cũng được tỉnh coi trọng.