Nhiều công ty gặp khó do số công nhân mắc COVID-19 tăng cao

Ngay từ những ngày đầu năm, Công ty cổ phần chế biến nông sản Việt Xanh (Cụm công nghiệp Khánh Nhạc, thị trấn Yên Ninh, huyện Yên Khánh) đã ký được rất nhiều đơn hàng xuất khẩu nông sản đi các nước Nga và Đông Âu. Chưa kịp mừng thì lãnh đạo doanh nghiệp lại phải đau đầu với vấn đề nhân lực do nhiều công nhân bị nhiễm COVID-19. 

Ông Nguyễn Trương Nghĩa, Giám đốc Công ty cho biết: Bình thường chúng tôi luôn duy trì khoảng 80-100 lao động. Tuy nhiên, thời điểm này, có ngày cả Công ty chỉ có hơn 20 người làm việc. Nguyên nhân một phần là lượng lao động thời vụ nghỉ để tập trung gieo cấy vụ Đông Xuân, nhưng cái chính là do họ bị mắc COVID-19. Để đảm bảo sức khỏe cho cán bộ, công nhân Công ty, Ban Giám đốc chúng tôi đã quyết định tạm thời đóng cửa sản xuất đến ngày 3 tháng 3 để đảm bảo phòng dịch. 

Đồng thời, yêu cầu trong thời gian nghỉ, lao động nào nhiễm COVID-19 phải khai báo y tế với chính quyền địa phương và thông báo với Công đoàn Công ty để được hướng dẫn các thủ tục hưởng chế độ bảo hiểm xã hội. "Rất may là toàn bộ người lao động của Công ty đã được tiêm phòng đầy đủ 3 mũi vắc xin nên không có trường hợp nào bị triệu chứng nặng. Chúng tôi tin rằng những khó khăn này chỉ xảy ra trong ngắn hạn, hoạt động sản xuất của Công ty sẽ sớm bình thường trở lại" - ông Nghĩa nói. 

Tương tự như Việt Xanh, với số lượng công nhân lên tới hơn 7 nghìn người, trong đó khoảng một nửa là F0 và F1, Công ty Giầy Athena (xã Yên Lâm, huyện Yên Mô) đang phải đối mặt với cuộc khủng hoảng lao động nghiêm trọng chưa từng có từ trước đến nay. 

Anh Vũ Văn Tiến, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty chia sẻ: "Cứ mắc COVID -19 thì công nhân phải nghỉ. Một người nghỉ, cả dây chuyền bị ảnh hưởng. Lao động làm việc tại Công ty đang rất thiếu. Có phân xưởng chỉ còn vài người làm. Trong khi đó, các đơn hàng đã cận ngày phải xuất xưởng". Trước mắt, lãnh đạo Công ty cố gắng xoay sở duy trì sản xuất, đảm bảo trả lương cho người lao động trong những ngày tạm nghỉ việc vì COVID-19. Đồng thời, đàm phán với các đối tác thông cảm, giãn hoãn thời gian giao trả các đơn hàng. 

Theo thông tin từ Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh: Tính đến hết ngày 23 tháng 2, trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh đã có gần 4.600 người lao động là F0, hơn 500 lao động là F1 đang nghỉ làm. Trong đó, mới chỉ có 330 F0 đã đi làm trở lại. Tuy số lượng công nhân bị nhiễm COVID-19 vẫn đang tăng từng ngày nhưng trong điều kiện thích ứng an toàn, linh hoạt, cùng với việc hầu hết đã được tiêm vắc xin phòng COVID-19 nên mọi người vẫn yên tâm sản xuất, không quá hoang mang, lo lắng như trước đây. 

Các doanh nghiệp duy trì hoạt động bình thường và áp dụng các biện pháp phòng, chống dịch nghiêm ngặt như: xét nghiệm nhanh COVID-19 định kỳ hàng tuần, đo thân nhiệt tự động; bố trí nước rửa tay, xịt khuẩn tại các nhà xưởng trong công ty để công nhân sử dụng. 

Với công nhân là F0 sẽ được nghỉ, sau 7 ngày âm tính trở lại làm việc bình thường. Một số công ty linh hoạt điều chuyển nhân viên để đảm bảo hoạt động hay cho phép khối văn phòng làm việc tại nhà. Các ngành chức năng và đặc biệt là tổ chức Công đoàn đang tăng cường thực hiện giám sát việc đảm bảo các chế độ, quyền lợi chính đáng của người lao động như chế độ lương, bảo hiểm…. 

Đồng thời, tiếp tục tuyên truyền để công nhân không lơ là, chủ quan trong công tác phòng, chống dịch bệnh, thực hiện khuyến cáo 5K và các quy định của ngành Y tế. Vận động họ sau khi khỏi bệnh sớm trở lại công ty làm việc, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, ổn định sản xuất, kinh doanh. 

Nguyễn Lựu