Cùng tham gia đoàn khảo sát có các đồng chí lãnh đạo Ban Dân vận Tỉnh ủy; Văn phòng Tỉnh ủy; Văn phòng UBND tỉnh.
Đối với Sở Lao động, thương binh và xã hội đã đăng ký xây dựng 2 mô hình "Dân vận khéo" trong cải cách thủ tục hành chính thuộc các lĩnh vực lao động-người có công và xã hội; mô hình xây dựng nếp sống văn hóa công sở trong cơ quan Sở.
Qua đó nâng cao tinh thần, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức không sách nhiễu, gây phiền hà, tham nhũng trong việc giải quyết công việc liên quan đến tổ chức, cá nhân...
Các mô hình "Dân vận khéo" được phát huy đã góp phần huy động được sức mạnh, đoàn kết, thống nhất của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong toàn ngành phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch được giao.
Sở Giao thông- vận tải chú trọng xây dựng mô hình "Dân vận khéo" ở một số lĩnh vực cụ thể. Trong đó, Sở đăng ký thực hiện 2 mô hình: Dân vận khéo vận động tổ chức, cá nhân không lấn chiếm hành lang an toàn giao thông đường bộ và dân vận khéo vận động chủ phương tiện, thuyền viên, người lái phương tiện và hành khách chấp hành quy định về trang bị và sử dụng áo phao cứu sinh, dụng cụ nổi cứu sinh trên phương tiện vận tải hành khách ngang sông.
Các phòng, ban, đơn vị trong ngành đã triển khai và làm tốt công tác dân vận khéo, nổi bật là đã làm tốt công tác tuyên truyền, vận động nhân dân tham gia công tác giải phóng mặt bằng, hiến đất làm đường giao thông, giải tỏa hành lang an toàn giao thông...
Sở Tài nguyên và môi trường thực hiện "Dân vận khéo" trên các lĩnh vực: Tham gia giải phóng mặt bằng thực hiện các dự án; thực hiện dân vận khéo trong cải cách thủ tục hành chính, đổi mới và nâng cao tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân đã không để xảy ra trường hợp phản ánh, kiến nghị nào của tổ chức, cá nhân về thái độ làm việc, tinh thần phục vụ nhân dân tại bộ phận "một cửa" của Sở.
Thực hiện dân vận khéo trong giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, trong kê khai, đăng ký đo đạc, chỉnh lý hồ sơ địa chính… đã góp phần giúp Sở hoàn thành các nhiệm vụ chuyên môn.
Tại buổi khảo sát, các thành viên trong đoàn trao đổi, làm rõ những vấn đề liên quan đến việc triển khai phong trào thi đua "Dân vận khéo" tại các đơn vị như: việc lãnh đạo, chỉ đạo, lựa chọn mô hình, điển hình phù hợp với thực tế tại địa phương, kinh nghiệm, hiệu quả lan tỏa từ các mô hình...
Phát biểu ý kiến kết luận tại các đơn vị khảo sát, đồng chí Mai Văn Tuất, TVTU, Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy, Phó Trưởng ban thường trực Ban chỉ đạo tỉnh đánh giá Đảng ủy, Ban Giám đốc các sở đã có sự quan tâm sát sao đến công tác dân vận trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành.
Qua 1 năm triển khai, phong trào thi đua "Dân vận khéo" tại các đơn vị được triển khai sâu rộng, cụ thể, thiết thực đến các phòng, ban, đơn vị, đến cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động.
Các đơn vị đã nghiêm túc lựa chọn, đăng ký các mô hình liên quan đến nhiệm vụ chính trị của ngành đúng và trúng nên các mô hình "dân vận khéo" đã đạt kết quả bước đầu, nhận thức của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức được nâng lên, góp phần vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của mỗi ngành.
Về nhiệm vụ trọng tâm thực hiện phong trào thi đua "Dân vận khéo" giai đoạn 2016-2020 trong thời gian tới, trên cơ sở các nhiệm vụ được các Sở đề cập trong báo cáo, đồng chí Trưởng đoàn khảo sát đề nghị quan tâm thực hiện thêm một số nội dung:
Tiếp tục quán triệt, chỉ đạo thực hiện tốt các nhiệm vụ được đề cập trong Kế hoạch số 20-KH/TU ngày 12/8/2016của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện phong trào thi đua dân vận khéo giai đoạn 2016-2020 đến các đầu mối, cơ quan, đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức; xây dựng kế hoạch cụ thể để thực hiện các mô hình "dân vận khéo" đã đăng ký.
Lựa chọn đăng ký các điển hình "dân vận khéo" theo đúng chỉ tiêu, kế hoạch được giao; Quan tâm nguồn lực để xây dựng các mô hình, điển hình "dân vận khéo" tại các cơ quan, đơn vị.
Đối với các kiến nghị, đề xuất của các đơn vị cũng đã được đoàn khảo sát giải đáp cụ thể.
Phan Hiếu