Khai giảng lớp bồi dưỡng tiếng Anh cho cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Ninh Bình khóa III

Với mục tiêu nhằm nâng cao trình độ tiếng Anh, khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh cho cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Ninh Bình, Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Trường Đại học Hoa Lư tiếp tục phối hợp mở lớp bồi dưỡng tiếng Anh cho cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh khóa III với 60 học viên, chia làm 2 lớp học.

Để chuẩn bị các điều kiện cho lớp bồi dưỡng tiếng Anh, Trường Đại học Hoa Lư đã chuẩn bị đầy đủ về đội ngũ và cơ sở vật chất. Giảng viên bộ môn tiếng Anh có trình độ, năng lực chuyện môn, kinh nghiệm giảng dạy tốt, với 17 giảng viên (1 nghiên cứu sinh, 16 thạc sĩ) và liên hệ với giảng viên người Anh của Trung tâm ngoại ngữ quốc tế có uy tín trên địa bàn tỉnh cùng tham gia giảng dạy. 

Cùng với đó là các phòng học được trang bị đủ bàn ghế, máy tính, máy chiếu, phông chiếu, bộ thu phát mạng Wifi... và đầy đủ giáo trình, trang thiết bị cần thiết phục vụ cho việc dạy và học ngoại ngữ.

Về chương trình đào tạo, với thời lượng 225 tiết học (tương đương với 45 buổi học), chương trình đảm bảo phát triển cả 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết; đặc biệt đi sâu phát triển kỹ năng giao tiếp, tạo năng lực làm việc độc lập hoặc theo nhóm, kỹ năng thuyết trình và khả năng tự học của mỗi học viên. Kết thúc khóa học, các học viên sẽ đạt trình độ tiếng Anh tương đương bậc 3 theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc của Việt Nam và tương đương với trình độ B1 theo khung năng lực châu Âu.

Phát biểu chỉ đạo tại lễ khai giảng lớp bồi dưỡng tiếng Anh, đồng chí Mai Văn Tuất, TVTU, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy khẳng định tầm quan trọng của việc học ngoại ngữ trong công tác cán bộ hiện nay và đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế.

Phát huy kết quả đạt được từ 2 lớp bồi dưỡng đã được tổ chức thành công năm 2018, 2019, đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy đề nghị Trường Đại học Hoa Lư cần chuẩn bị đầy đủ các điều kiện về cơ sở vật chất, chương trình học tập, đảm bảo phục vụ cho việc dạy và học một cách tốt nhất. Đối với các sở, ban ngành, cơ quan, đơn vị, địa phương... tiếp tục rà soát, đánh giá thực trạng năng lực, trình độ và nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ của đội ngũ cán bộ, công chức để quan tâm, tạo điều kiện, bố trí công việc hợp lý để cán bộ, công chức, viên chức dành thời gian tham gia các lớp bồi dưỡng nghiêm túc, đầy đủ. 

Đối với các cán bộ, công chức, viên chức đi học, cần chủ động bố trí, sắp xếp thời gian, công việc phù hợp. Trong quá trình học cần sự quyết tâm cao, tinh thần, trách nhiệm học và tự học…., phấn đấu 100% học viên đạt kết quả cao sau khi kết thúc khóa học.

Hạnh Chi - Minh Quang