Xây dựng và thực hiện nêu gương về đạo đức và trách nhiệm thực thi công vụ
2. Nhiệm vụ, giải pháp nêu gương về đạo đức và trách nhiệm thực thi công vụ
a) Nhiệm vụ và giải pháp nêu gương về đạo đức
- Cán bộ, đảng viên phải chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Nói và làm theo Hiến pháp và pháp luật.
- Luôn đặt lợi ích của Đảng, của nhân dân lên hàng đầu, đặt việc công lên trên việc tư.
- Không chạy chức, chạy quyền, chạy chỗ, chạy luân chuyển, chạy bằng cấp, chạy khen thưởng, chạy tội... Không sử dụng quyền lực được giao để phục vụ lợi ích cá nhân hoặc để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi.
- Thực hiện tốt quy định về thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang và lễ hội.
- Phải tu dưỡng đạo đức suốt đời; dám nhìn thẳng vào con người mình, không tự lừa dối, huyễn hoặc; thấy rõ cái hay, cái tốt, cái thiện để phát huy và thấy rõ cái dở, cái xấu, cái ác để khắc phục. Thực hiện tu dưỡng đạo đức trong mọi hoạt động thực tiễn, mọi mối quan hệ, trong đời tư cũng như trong sinh hoạt cộng đồng.
b) Nhiệm vụ và giải pháp nêu gương về trách nhiệm thực thi công vụ
- Cán bộ, đảng viên phải nêu cao tinh thần cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Từng cán bộ, đảng viên, công chức phải chịu khó, tích cực, hăng hái trong công việc, nhiệm vụ được giao. Tiết kiệm thời gian và các phương tiện phục vụ công tác để làm việc có hiệu quả cao nhất. Phải liêm khiết, gương mẫu trong công tác, ứng xử, hoạt động. Có thái độ chính trực, có chính kiến, chính khí, bản lĩnh trong công việc. Giảm số lượng và nâng cao chất lượng hội nghị.
- Phải có tinh thần trách nhiệm cao. Nhiệt tình, trách nhiệm với công việc, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, linh hoạt trong thực hiện nhiệm vụ. Đồng thời, gắn việc nêu cao tinh thần trách nhiệm với tự phê bình, phê bình và tiếp thu phê bình đối với công việc, nhiệm vụ được giao.
- Chấp hành nghiêm kỷ luật. Cán bộ, công chức khi tiến hành thực thi công vụ phải tuân thủ những chuẩn mực vừa mang tính đạo đức xã hội, đạo đức nghề nghiệp và những chuẩn mực quy định mang tính pháp luật của Nhà nước, trong các quan hệ giữa con người với con người, giữa con người với xã hội, giữa con người với các tổ chức, trên cơ sở hướng đến lợi ích chung. Tuyệt đối không làm những việc trái quy định của Nhà nước; những việc cán bộ, công chức không được làm.
- Khiêm tốn, thực sự cầu thị, không kiêu ngạo, thỏa mãn với kết quả công việc, nhiệm vụ được giao. Mỗi cán bộ, đảng viên, công chức phải thể hiện thái độ khiêm tốn trong thực hiện nhiệm vụ, công việc, phần việc được giao. Thực sự cầu thị khi thấy đồng chí, đồng nghiệp, lãnh đạo cơ quan, đơn vị góp ý giúp đỡ với ý tưởng sáng tạo, giải pháp mới, có tính khả thi để giúp việc thực hiện công việc, nhiệm vụ, phần việc được giao đạt kết quả cao hơn.
- Có tinh thần thân ái, hợp tác với đồng nghiệp.
Còn nữa