Hiệu quả hoạt động công đoàn ở một doanh nghiệp ngoài quốc doanh

Ông Lưu Minh Đức, Giám đốc Công ty cho biết, Công ty TNHH công nghiệp Chia Chen chuyên sản xuất mặt hàng đinh ốc vít bằng sắt, đồng, thép không rỉ và linh kiện xe máy trong nước và xuất khẩu trên toàn thế giới. Công ty được thành lập năm 2011. Đây là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư của chủ Đài Loan. Chúng tôi xác định công nhân là một trong những yếu tố sống còn của doanh nghiệp, không có lao động không thể có doanh nghiệp.

Do đó, bên cạnh việc đầu tư dây chuyền sản xuất, tìm đối tác để mở rộng thị trường xuất khẩu thì việc tạo môi trường thuận lợi để công nhân phát huy kiến thức, nâng cao trình độ chuyên môn, gắn bó lâu dài với Công ty luôn là mối quan tâm hàng đầu của lãnh đạo Công ty. Vì vậy, ngay sau khi ổn định sản xuất (năm 2012), Công ty đã thành lập tổ chức công đoàn và đến nay, tổ chức này đã phát huy hiệu quả, phát động nhiều phong trào thi đua, góp phần đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, khơi dậy ở công nhân tính năng động, sáng tạo, ý thức tự giác, tác phong công nghiệp. Chúng tôi nhận thức rằng, công đoàn là một tổ chức chính trị rộng lớn, là tiếng nói chung của anh chị em công nhân trong Công ty, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động, đồng thời cũng là tổ chức tham mưu đắc lực cho Ban lãnh đạo Công ty trong công tác quản lý, điều hành.

Hiện nay, Công đoàn Công ty TNHH công nghiệp Chia Chen có 207 đoàn viên. Thời gian qua, tranh thủ sự quan tâm của lãnh đạo Công ty, hàng năm, căn cứ vào chương trình công tác của công đoàn cấp trên và căn cứ vào tình hình thực tiễn của Công ty, Ban chấp hành công đoàn Công ty đã triển khai, chỉ đạo thực hiện các phong trào thi đua tới cán bộ, công nhân. Tập trung tuyên truyền các chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, các nội quy, quy định của Công ty. Tổ chức ký giao ước tập thể; xây dựng hồ sơ đăng ký nội quy lao động; xây dựng hồ sơ đăng ký thang bảng lương, đảm bảo phù hợp với năng lực, trình độ chuyên môn của từng bộ phận sản xuất cho đến từng công nhân.

Trước đây, người lao động không được nghỉ giữa ca, Ban chấp hành Công đoàn đã đề nghị Công ty cho nghỉ giải lao giữa giờ. Đến tháng 1 năm 2013, yêu cầu này chính thức được phía chủ doanh nghiệp chấp nhận. Theo đó, sau 2 tiếng làm việc thì công nhân được nghỉ giải lao 10 phút và nghỉ ăn trưa 1 tiếng. Để cải thiện khẩu phần ăn trưa, ăn chiều cho cán bộ, công nhân, Ban chấp hành công đoàn đã đề đạt với Tổng Giám đốc Công ty xây nhà ăn. Yêu cầu này đã được Tổng giám đốc phê duyệt và đến tháng 7-2013, nhà ăn của Công ty chính thức đi vào hoạt động. Từ đó, khẩu phần ăn trưa, ăn chiều của các cán bộ, công nhân được cải thiện rất nhiều, bữa ăn đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm và đảm bảo sức khỏe.

Công đoàn Công ty thường xuyên tổ chức các phong trào thi đua đã thu hút đông đảo đoàn viên công đoàn tham gia, góp phần nâng cao kiến thức, kinh nghiệm, năng lực và tạo cơ hội cho công nhân lao động thể hiện và khẳng định mình.

Chị Phan Thị Thu Hiền, công nhân Công ty tâm sự: Tôi vào đây làm việc đã được gần 4 năm và hiện được lãnh đạo Công ty, anh chị em công nhân tín nhiệm bầu làm Tổ trưởng Tổ kiểm định chất lượng. Tham gia các phong trào thi đua do công đoàn phát động giúp tôi cũng như nhiều công nhân khác hiểu hơn về quyền, lợi ích hợp pháp của mình. Hàng năm, Công ty đều thực hiện đầy đủ chế độ đối với người lao động như: Khám sức khỏe định kỳ, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, chính sách tiền lương, tiền thưởng… Hiện nay, mức lương của tôi là 3,9 triệu đồng/tháng. So với mức thu nhập của những người nông dân như thế là cao và tôi có điều kiện chăm lo cho cuộc sống gia đình của mình hơn.

Ngoài ra, Công đoàn Công ty còn thành lập Quỹ Khuyến học để tặng cho con em cán bộ, công nhân có thành tích xuất sắc trong học tập. Thường xuyên động viên, quan tâm và thăm hỏi cán bộ, người lao động khi ốm đau, thai sản, việc hiếu, việc hỷ… Công đoàn đã gắn kết các thành viên trong Công ty, hỗ trợ nhau trong sản xuất cũng như trong cuộc sống hàng ngày. Do đó, sản xuất của Công ty không ngừng tăng trưởng.

6 tháng đầu năm 2014, Công ty đã sản xuất được 46 nghìn tấn sản phẩm, doanh thu đạt trên 40 tỷ đồng, tăng 14% so với kế hoạch. Đời sống công nhân không ngừng được cải thiện, nâng cao. Hiện mức thu nhập bình quân của công nhân trong Công ty đạt 3,9 triệu đồng/người/tháng, tăng 400.000 đồng so với cùng kỳ năm 2013. Với những hoạt động thiết thực trên, Công đoàn Công ty TNHH công nghiệp Chia Chen luôn được đánh giá là một trong những đơn vị hoạt động mạnh của Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh.

Bài, ảnh: Mai Lan